– Det är favorit i repris från i fjol med små justeringar till det bättre. I år får de som jobbat mer än ett halvår men mindre än nio månader också del av ledigheten genom att de får en ledig dag istället för ingen alls, säger koncernfackets ordförande Alf Mellström.
I botten ligger annars samma förutsättningar som förra året. För att få två lediga dagar krävs att man arbetat större delen av år 2006. Ledigheten står i proportion till arbetstidsmåttet; heltid får hela dagar och deltid får deltidsdagar. Är man tillbaka i jobb efter föräldraledighet eller sjukskrivning får man också rätt till de lediga dagarna.
Ledigheten, som måste tas ut under 2007, ska hanteras som vilka semesterdagar som helst med skillnad att de inte kan lösas ut i pengar.