Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Posten ställer sig över lagen

21 september 2005 05:00

Förra året skrev Posten AB 80.000 avtal om tidsbegränsade anställningar. Niklas är en av alla dem som väntar på fast jobb. Han har arbetat på Posten i Örebro sedan han tog studenten i juni 2002, och har tappat räkningen på hur många anställningsavtal han har skrivit på. Bara i Örebro har man totalt hunnit skriva över 400 avtal hittills i år.
Oftast har Niklas fått jobb för 2–3 månader i taget på deltid. Just det här anställningsavtalet sträcker sig rekordlångt, från mitten av maj till sista september. Men i våras var det kärvt.

– Posten ville sätta mig på ett nollschema i februari, så att de skulle kunna ringa dag för dag igen. Men då sa jag nej, det är inget liv att jobba så.
Niklas är inte petig. Han gillar jobbet och eftersom arbetet är osäkert tackar han ja till alla arbetsuppgifter. Men att vara slav under tidiga telefonsamtal hade han fått nog av.
– Jag vill kunna planera mitt liv. Det går inte att gå ut med kompisarna, ta en pizza och kolla en film om man hela tiden ska vara beredd på att de kanske ringer halv sex nästa morgon. Jag sa att jag ville ha besked ett par dagar i förväg och ha en veckas jobb i taget.
Resultatet blev att han knappt fick något arbete alls. Och en uppmaning om att inte säga nej för ofta om han ville jobba.
Posten flitiga bruk av tidsbegränsade anställningar är ett missbruk av lagen om anställningsskydd, menar fackklubbarna i Posten som nu kräver att arbetsgivaren agerar.
– Vi lyckas få tillsvidareanställningar för några få då och då, för att vi ligger på och bråkar om det hela tiden. Men vi hinner inte mer än vända ryggen till så finns det nya visstidsanställda igen.
Det säger Kristina Hvatz som är klubbordförande i Örebro.
– Det hade kunnat vara hälften så många tidsbegränsade anställningar här om Posten gjorde en bra personalplanering och vågade anställa folk så man täcker den dagliga driften. I dag missbrukar de lagen om anställningsskydd.

– Vi kan förstå att man behöver ett visst antal tidsbegränsat anställda. Två tre gånger i år har vi till exempel behövt använda förstärkning på måndagar för att reklamen blivit för tung. Men Posten använder undantagen i lagen istället för att gå på huvudregeln som säger att man ska använda fast anställd personal.
Fackklubbarna inom Posten kräver nu att företaget ser över anställningsformer och arbetsorganisation. Detta för att minimera antalet tidsbegränsade anställningar och användning av bemanningsföretag, och för att istället anställa mer fast personal.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Förlikning i antabusfallet

Förlikning i antabusfallet

Pendeltågsföraren som vägrade äta antabus och först hotades med uppsägning och sedan omplacerades har ingått en förlikning med arbetsgivaren. Läs mer

Upprop mot sexuella trakasserier inom sjöfarten

Idag presenteras ”lättaankar, ett upprop mot sexuella trakasserier inom sjöfarten. 1150 kvinnor i branschen har skrivit under sjöfartens eget #metoo-upprop. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Fängelseblockad efter mordförsök

Fängelseblockad efter mordförsök

Franska fängelser har blockerats av personalen under de senaste dagarna. I förra veckan överfölls tre kriminalvårdare av en terroristdömd intern. Ett regelrätt attentat, enligt facket som nu kräver tryggare arbetsförhållanden. Läs mer

Först på plats efter olyckan

Först på plats efter olyckan

Att se en svårt skadad, kanske avliden, människa påverkar alla. -Vi är inga hårda typer utan känslor, säger Anders, som är en av Trafikverkets olycksplatsansvariga. Läs mer

”Jag bestämmer över mitt arbete”

”Jag bestämmer över mitt arbete”

Läs mer

Han ger de asylsökande en röst

Han ger de asylsökande en röst

Viktor Bankes mobil ringer i det närmaste oavbrutet, sms trillar in, han svarar ett par tre gånger. ”Det kan vara dagis”, säger han ursäktande. Läs mer

Himmel eller helvete

Himmel eller helvete

Det är ingen mening att slå sönder maskinerna, bättre att slåss för en rättvis fördelning av vinsterna som robotar och automatisering ger. Och kanske få en kortare arbetstid. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Samtal på liv och död

Samtal på liv och död

Lotta Andersson har varit med länge, medan Johan Ridell är ganska ny på jobbet som operatör på Polisens kontaktcenter i Malmö. De har mycket gemensamt och förenas i sin kärlek till de som ringer 114 14. Läs mer

Seko: Damberg lyssnade om Samhall

Mötet mellan LO-förbunden på Samhall och näringsminister Mikael Damberg igår torsdag var givande. Ministern lyssnade. Det säger Sekos ombudsman Annika Ödebrink Läs mer

Seko kritiserar utredning om strejkrätten

Seko kritiserar utredning om strejkrätten

Seko riktar allvarlig kritik mot den utredning regeringen har tillsatt för att se över strejkrätten. Om strejkrätten begränsas kan det få allvarliga konsekvenser för hela arbetsmarknadsmodellen varnar Seko. Läs mer

Därför röstar jag på socialdemokraterna

Läs mer

Ännu inte avgjort om Tågkompaniet tar över Krösatågen

I slutet av 2017 kom beskedet att Tågkompaniet tar över trafiken på Krösatågen från och med december 2018. Strax därefter överklagade Transdev beslutet. Läs mer

Samhall säger upp allt fler

I morgon träffar Seko och övriga sex LO-förbund näringsminister Mikael Damberg för att ge sin bild av arbetsmiljön och verksamheten på statliga Samhall. Ministern har kallat till mötet, enligt tidningen Fastighetsfolket. Läs mer

Sveriges akademikers centralorganisation / Saco

Se Huvudorganisationer

ROBOTISERING
Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Kommer robotarna att ta över jobben? Forskare, politiker, fack och arbetsgivare är överens om att vi står inför en helt ny arbetsmarknad. Sekotidningen har bland annat pratat med konduktören Niclas som blev ersatt av en stolpe och arbetsmarknadsministern som "leker med tanken" att a-kassan kan användas till kompetensutveckling även om man inte är arbetslös. Läs mer

ITF-kontrollanter räddar sjömanslön

Sjömän på bekvämlighetsflaggade fartyg har svårt att få ut rätt löner. Men tack vare de svenska ITF-inspektörerna tvingades redarna betala över 850 000 kronor i retroaktiva löner under 2017 skriver Transportarbetaren. Läs mer

Lokförare avled av sina skador

Lokföraren som skadades svårt i en arbetsplatsolycka i Bastuträsk onsdags förra veckan har avlidit av sina skador. Mannens arbetsgivare Green cargo fick beskedet natten till lördag. Läs mer

Kritiskt för den skadade lokföraren

Den lokförare som skadades allvarligt vid en arbetsplatsolycka i Bastuträsk i onsdags har flyttats till Norrlands universitetssjukhus i Umeå. Hans tillstånd är kritiskt. Läs mer