Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Posten ställer sig över lagen

21 september 2005 05:00

Förra året skrev Posten AB 80.000 avtal om tidsbegränsade anställningar. Niklas är en av alla dem som väntar på fast jobb. Han har arbetat på Posten i Örebro sedan han tog studenten i juni 2002, och har tappat räkningen på hur många anställningsavtal han har skrivit på. Bara i Örebro har man totalt hunnit skriva över 400 avtal hittills i år.
Oftast har Niklas fått jobb för 2–3 månader i taget på deltid. Just det här anställningsavtalet sträcker sig rekordlångt, från mitten av maj till sista september. Men i våras var det kärvt.

– Posten ville sätta mig på ett nollschema i februari, så att de skulle kunna ringa dag för dag igen. Men då sa jag nej, det är inget liv att jobba så.
Niklas är inte petig. Han gillar jobbet och eftersom arbetet är osäkert tackar han ja till alla arbetsuppgifter. Men att vara slav under tidiga telefonsamtal hade han fått nog av.
– Jag vill kunna planera mitt liv. Det går inte att gå ut med kompisarna, ta en pizza och kolla en film om man hela tiden ska vara beredd på att de kanske ringer halv sex nästa morgon. Jag sa att jag ville ha besked ett par dagar i förväg och ha en veckas jobb i taget.
Resultatet blev att han knappt fick något arbete alls. Och en uppmaning om att inte säga nej för ofta om han ville jobba.
Posten flitiga bruk av tidsbegränsade anställningar är ett missbruk av lagen om anställningsskydd, menar fackklubbarna i Posten som nu kräver att arbetsgivaren agerar.
– Vi lyckas få tillsvidareanställningar för några få då och då, för att vi ligger på och bråkar om det hela tiden. Men vi hinner inte mer än vända ryggen till så finns det nya visstidsanställda igen.
Det säger Kristina Hvatz som är klubbordförande i Örebro.
– Det hade kunnat vara hälften så många tidsbegränsade anställningar här om Posten gjorde en bra personalplanering och vågade anställa folk så man täcker den dagliga driften. I dag missbrukar de lagen om anställningsskydd.

– Vi kan förstå att man behöver ett visst antal tidsbegränsat anställda. Två tre gånger i år har vi till exempel behövt använda förstärkning på måndagar för att reklamen blivit för tung. Men Posten använder undantagen i lagen istället för att gå på huvudregeln som säger att man ska använda fast anställd personal.
Fackklubbarna inom Posten kräver nu att företaget ser över anställningsformer och arbetsorganisation. Detta för att minimera antalet tidsbegränsade anställningar och användning av bemanningsföretag, och för att istället anställa mer fast personal.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

En målare som arbetade med att renovera hytter ombord på Silja Symphony omkom i en arbetsplatsolycka i lördags. Dödsorsaken uppges vara en felaktig bygglampa som gett mannen en elchock. Läs mer

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ har beslutat att lägga ut kundtjänsten i Ånge på ett privat företag. Webhelp, som tar över, lovar att vara kvar i minst fem år och har skrivit ett specialavtal för de anställda. Läs mer

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Två män försökte med våld ta brevbäraren Åsa Åsbergs postbil. En av männen greppade så hårt tag om Åsas nacke att hon har ständig värk flera veckor efteråt. Hon chockades och gav inte männen bilnycklarna. Läs mer

Många besök under Sekos medlemsvecka

Många besök under Sekos medlemsvecka

Närmare 10 000 anställda i Sekos branscher fick besök när Seko hade medlemsvecka i april. Nu har förbundet registrerat plussiffror i medlemsregistret för första gången på länge. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

I april beslutade Kriminalvården i region väst att flytta Sekos skyddsombud Leif Kyldal från häktet Göteborg till Skogomeanstalten. Han närmaste chef hade känt sig hotad när Leif pekade på arbetsmiljöproblem på avdelningen. Läs mer

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Vibrationsskador satte stopp för Bo Hadrys yrkesliv. Genom Seko har han fått hjälp att söka de ersättningar han har rätt till. – Helt plötsligt har det funnits en massa pengar på kontot. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO:s ekonomer räknar med ytterligare några goda år - och med lägre arbetslöshet än någon annan prognosmakare. Använd de goda tiderna för att ta itu med bristerna i välfärden, uppmanar de. Läs mer

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

– Jag skriver en lista och bockar av varje sak som jag har gjort när det blir körigt på jobbet, säger Janet Floreng Lindfors som arbetar som administratör på Sjöfartsverket i Malmö. Läs mer

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Kvinnliga busskonduktörer i den indiska delstaten Maharashtra får sin betalda mammaledighet utökad från sex till nio månader. Bland annat tack vare Sekos stöd till det lokala facket och dess kvinnliga aktivister. Läs mer

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Trafikverket ”ser över möjliga handlingsalternativ” och ska göra en ”heltäckande analys” av arbetsmiljöarbetet. Det sker efter tidningen Arbetets avslöjande om allvarliga arbetsmiljöbrister på Förbifart Stockholm-bygget på Lovön. Läs mer

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Brevbäraren Åsa Åsberg är aktiv i Seko Posten och vald till LO-distriktets representantskap i Västerbotten. Hon uppmanades att lämna det uppdraget eftersom hon står på Kristdemokraternas lista i valet till kommunfullmäktige. Det är inget Seko står bakom. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

Lokala löneförhandlingar

Förhandlingar om nya löner som sker lokalt; för ett företag eller för en arbetsplats.