Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Posten leker med sina anställda

17 maj 2006 09:07

Upplägget är enkelt: fyra lag med vardera tre spelare möts åt gången. Via en dataskärm gäller det för varje lag att styra en låtsasterminal så bra som möjligt under fyra timmar. Den som lyckas sortera mest post till lägst pris får flest poäng och vinner.
Men för att lyckas räcker det inte med att ha koll på kvalitet, arbetsmiljö och produktion. Det gäller att sparka så mycket folk som möjligt också. Det berättar terminalarbetarna Raul Garcia, Margareta Simonsen och Maleine Hjälm, som alla spelat spelet, när vi träffas i lunchrummet på Årstaterminalen söder om Stockholm.
– Först slogs jag av hur välgjort och påkostat spelet var, säger Maleine. Men efter ett tag insåg jag att man var tvungen att sparka folk för att lyckas. Då fick jag en klump i magen.
Raul nickar.
– Budskapet är glasklart. Personalen är bara en siffra att leka med. Men jag vägrar att ställa upp på den ideologin.
Alla tre har jobbat på Posten i många år och sett resultatet av de neddragningar och omorganisationer som gjorts; hur det som skulle ge besparingar och kvalitet snarare lett till stress och sjukskrivningar.
På Årsta drogs spelsatsningen igång i vintras, ungefär samtidigt som ledningen gick ut och berättade om de neddragningar som ska göras på terminalen under året. Tajmingen upprör Maleine.
– Jag har kollegor som går runt och är rädda för att bli av med jobbet. De måste känna att de leker med sina egna anställningar.
Någon information om syftet med spelet har de inte fått – vare sig före eller efter speltillfället. Ändå är de övertygade; det handlar om att skapa förståelse för att Posten måste sparka folk.
– Det här är ett sätt att hjärntvätta oss, göra oss medgörliga, mjuka och möjligen rädda, säger Raul.
Enligt Posten ska alla sextusen anställda på landets brevterminaler spela spelet under året. Hittills har man nått halvvägs. Hur mycket det kostar vill man inte gå ut med. Men bara arbetstiden hamnar på uppemot 4 miljoner kronor, enligt Sekomagasinets beräkningar.
Margareta är förvånad över att Posten anser sig ha råd. Många i terminalen har ont i ryggen och när facket nyligen föreslog att ett mjukare golv för en halv miljon fick man höra att det inte fanns pengar.
– Så är det alltid när vi vill förbättra arbetsmiljön.
Företagsfacket Seko Posten är kritiskt och tänker ta upp frågan, om spelets fortsättning, med företaget under maj månad.
– Vi menar att budskapet är klart olämpligt. Posten har inget uppdrag att sprida nyliberala åsikter till sina medarbetare, säger Pär-Owe Brandeker, ansvarig för brevterminalerna i koncernfacket.
Men alla är inte lika upprörda. Bengt Lundin, ordförande för Sekoklubben på terminalen i Västerås, menar att de kritiska rösterna där varit få.
– Jag trodde det skulle bli ett jäkla liv. Men många här tycker att det var kul, säger han.
Och Posten själva försvarar jättesatsningen:
– Det här är ett bra sätt att skapa förståelse bland våra medarbetare för de förändringar vi måste göra, säger Björn Olsson, chef för Postens brevterminaler. Vi måste bli mer kostnadseffektiva och då är nedskärningar en del av det.
Är det så enkelt att det går bättre ju fler man sparkar?
– Nej, så enkelt behöver det inte vara. Det viktigaste är att alla jobbar så effektivt som möjligt.
Medarbetare vi talat med vittnar om att de inte får någon information om syftet med spelet.
– Det förvånar mig. Vi har utbildat handledare på varje terminal. Dessutom visar utvärderingarna på ett mycket positivt resultat.
Är det lämpligt att spela sådana här spel samtidigt som man drar ner på folk?
– Det finns ingen koppling mellan spelet och omorganisationen. Vi förändrar organisationen hela tiden. Vår avsikt är att öka delaktigheten, inte sprida oro.
staffan.lindberg@seko.se

Fotnot: Sekomagasinet har bett att få prova spelet, men fått nej.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko har lämnat förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal

Seko har lämnat förhandlingarna om ett nytt arbetstidsavtal på Nationella transportenheten, NTE. Därmed fortsätter Sekos medlemmar att arbeta under det befintliga avtalet. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Postnord får 2,2 miljarder av ägarna

Postnord får 2,2 miljarder av ägarna

Danmark och Sverige har kommit överens om att ge det krisande Postnord ett tillskott på 2,2 miljarder svenska kronor. Den danska staten skjuter till 1,8 miljarder och Sverige står för resterande 400 miljoner. Läs mer

Höga halter av kvävedioxid i tunnelbanan

Det är tidvis höga halter av kvävedioxid och damm vid underhållsarbete i Stockholms tunnelbana. Det visar mätningar som Strukton Rail gjorde under våren 2017. Mätningarna skedde vid fyra olika arbetsmoment. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Skärgårdsförhandlingarna har brutit samman

Förhandlingarna mellan Seko och Almega om ett nytt skärgårdsavtal har brutit samman. Enligt Seko har Almega sagt upp avtalet, vilket innebär att det blir avtalslöst tillstånd om sju dagar. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Lågavlönade får bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Strejk

En stridsåtgärd där facket stoppar allt arbete på en arbetsplats eller inom ett företag.