Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Posten leker med sina anställda

17 maj 2006 09:07

Upplägget är enkelt: fyra lag med vardera tre spelare möts åt gången. Via en dataskärm gäller det för varje lag att styra en låtsasterminal så bra som möjligt under fyra timmar. Den som lyckas sortera mest post till lägst pris får flest poäng och vinner.
Men för att lyckas räcker det inte med att ha koll på kvalitet, arbetsmiljö och produktion. Det gäller att sparka så mycket folk som möjligt också. Det berättar terminalarbetarna Raul Garcia, Margareta Simonsen och Maleine Hjälm, som alla spelat spelet, när vi träffas i lunchrummet på Årstaterminalen söder om Stockholm.
– Först slogs jag av hur välgjort och påkostat spelet var, säger Maleine. Men efter ett tag insåg jag att man var tvungen att sparka folk för att lyckas. Då fick jag en klump i magen.
Raul nickar.
– Budskapet är glasklart. Personalen är bara en siffra att leka med. Men jag vägrar att ställa upp på den ideologin.
Alla tre har jobbat på Posten i många år och sett resultatet av de neddragningar och omorganisationer som gjorts; hur det som skulle ge besparingar och kvalitet snarare lett till stress och sjukskrivningar.
På Årsta drogs spelsatsningen igång i vintras, ungefär samtidigt som ledningen gick ut och berättade om de neddragningar som ska göras på terminalen under året. Tajmingen upprör Maleine.
– Jag har kollegor som går runt och är rädda för att bli av med jobbet. De måste känna att de leker med sina egna anställningar.
Någon information om syftet med spelet har de inte fått – vare sig före eller efter speltillfället. Ändå är de övertygade; det handlar om att skapa förståelse för att Posten måste sparka folk.
– Det här är ett sätt att hjärntvätta oss, göra oss medgörliga, mjuka och möjligen rädda, säger Raul.
Enligt Posten ska alla sextusen anställda på landets brevterminaler spela spelet under året. Hittills har man nått halvvägs. Hur mycket det kostar vill man inte gå ut med. Men bara arbetstiden hamnar på uppemot 4 miljoner kronor, enligt Sekomagasinets beräkningar.
Margareta är förvånad över att Posten anser sig ha råd. Många i terminalen har ont i ryggen och när facket nyligen föreslog att ett mjukare golv för en halv miljon fick man höra att det inte fanns pengar.
– Så är det alltid när vi vill förbättra arbetsmiljön.
Företagsfacket Seko Posten är kritiskt och tänker ta upp frågan, om spelets fortsättning, med företaget under maj månad.
– Vi menar att budskapet är klart olämpligt. Posten har inget uppdrag att sprida nyliberala åsikter till sina medarbetare, säger Pär-Owe Brandeker, ansvarig för brevterminalerna i koncernfacket.
Men alla är inte lika upprörda. Bengt Lundin, ordförande för Sekoklubben på terminalen i Västerås, menar att de kritiska rösterna där varit få.
– Jag trodde det skulle bli ett jäkla liv. Men många här tycker att det var kul, säger han.
Och Posten själva försvarar jättesatsningen:
– Det här är ett bra sätt att skapa förståelse bland våra medarbetare för de förändringar vi måste göra, säger Björn Olsson, chef för Postens brevterminaler. Vi måste bli mer kostnadseffektiva och då är nedskärningar en del av det.
Är det så enkelt att det går bättre ju fler man sparkar?
– Nej, så enkelt behöver det inte vara. Det viktigaste är att alla jobbar så effektivt som möjligt.
Medarbetare vi talat med vittnar om att de inte får någon information om syftet med spelet.
– Det förvånar mig. Vi har utbildat handledare på varje terminal. Dessutom visar utvärderingarna på ett mycket positivt resultat.
Är det lämpligt att spela sådana här spel samtidigt som man drar ner på folk?
– Det finns ingen koppling mellan spelet och omorganisationen. Vi förändrar organisationen hela tiden. Vår avsikt är att öka delaktigheten, inte sprida oro.
staffan.lindberg@seko.se

Fotnot: Sekomagasinet har bett att få prova spelet, men fått nej.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Rättelse om Postnordartikel

Fel version av artikeln ”Seko postens kupp mot danska facket” är publicerad i senaste numret av Sekotidningen och innehåller felaktiga citat. Det beror på att reportern missuppfattade Seko postens ordförande Johan Lindholm, vilket vi ber om ursäkt för. Den korrekta versionen av texten finns att läsa här https://sekotidningen.se/artikel/spelet-om-postnord/ Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Höjd pensionsålder

De sex partierna i pensionsgruppen har slutit en överenskommelse om att förändra pensionssystemet. Lägstaåldern för pensionsuttag höjs från 61 till 64 år, rätten att jobba kvar höjs från 67 till 69 år och skyddet för de fattigaste pensionärerna stärks. Läs mer

Metoo-upprop inom Kriminalvården

Över 1000 anställda och tidigare anställda inom Kriminalvården har skrivit under uppropet #virivermurarna mot sexuella trakasserier och kränkningar på jobbet. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Tågkompaniet ska köra Krösatågen

Nu är det klart att Krösatågen tas över av Tågkompaniet från och med december 2018 och nio år framåt. Båda affärerna, nord och syd, ingår i upphandlingen. Idag är det Transdev som kör trafiken. Läs mer

Först på plats efter olyckan

Först på plats efter olyckan

Att se en svårt skadad, kanske avliden, människa påverkar alla. -Vi är inga hårda typer utan känslor, säger Anders, som är en av Trafikverkets olycksplatsansvariga. Läs mer

”Jag bestämmer över mitt arbete”

”Jag bestämmer över mitt arbete”

Läs mer

Han ger de asylsökande en röst

Han ger de asylsökande en röst

Viktor Bankes mobil ringer i det närmaste oavbrutet, sms trillar in, han svarar ett par tre gånger. ”Det kan vara dagis”, säger han ursäktande. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Mutanklagelser mot Trafikverket

Mutanklagelser mot Trafikverket

”Vi ska vända på alla stenar.” Det var löftet från Trafikverket när Sekotidningen i april skrev om den muthärva som Kalla fakta på TV4 fortsatt att granska. Läs mer

Samtal på liv och död

Samtal på liv och död

Lotta Andersson har varit med länge, medan Johan Ridell är ganska ny på jobbet som operatör på Polisens kontaktcenter i Malmö. De har mycket gemensamt och förenas i sin kärlek till de som ringer 114 14. Läs mer

Seko tappar inte längre medlemmar

-Seko tappar inte längre medlemmar. Antalet aktiva medlemmar är strax under 74 000 och har legat stilla sedan april i år. Läs mer

Trendbrott när åtta fartyg flaggar svenskt

Vinden tycks ha vänt för den svenska handelsflottan.  Tre rederier har beslutat att låta sammanlagt åtta fartyg gå under svensk flagg. Läs mer

Externt företag vill ta över SJ:s kundtjänst

SJ kan låta ett externt företag ta över verksamheten vid servicecentret i Ånge. SJ har ett 100-tal anställda i Ånge, som nu är oroliga för avtalsdumpning. Men enligt SJ kan det vara ett sätt att rädda jobben. Läs mer

Sänkt avgift i Sekos a-kassa

Avgiften till Sekos a-kassa sänks med 15 kronor den 1 januari 2018, under förutsättning att beslutet godkänns av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF. Läs mer

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Trots höjningen av a-kassetaket för två år sedan är många arbetslösa fortfarande underförsäkrade. Åtta av tio av arbetslösa Sekoiter får mindre än 80 procent. För hela arbetsmarknaden är det sju av tio. Läs mer

ROBOTISERING
Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Kommer robotarna att ta över jobben? Forskare, politiker, fack och arbetsgivare är överens om att vi står inför en helt ny arbetsmarknad. Sekotidningen har bland annat pratat med konduktören Niclas som blev ersatt av en stolpe och arbetsmarknadsministern som "leker med tanken" att a-kassan kan användas till kompetensutveckling även om man inte är arbetslös. Läs mer

Retroaktiv lön

Tillägg till tidigare utbetald lön på grund av att ett nytt kollektivavtal träffats i efterhand.