Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Kjell Pettersson ser kamerorna som nödvändiga på en värdeterminal, och känner sig trygg med det. Foto: Jens Lasthein
Reportage

Övervakade – men personalen tar det med ro

Kameror överallt, möjlighet till prestationsmätning och utpasserings­ kontroller där väktare kan ha rätt att gå in i de anställdas mobiltelefoner. Det är verkligheten på Postnords arbetsplatser. Sekoklubben på Arlanda Post­ terminal protesterar, men de anställda verkar ta det med ro.

6 april 2016 10:48

Det kinesiska nyåret har skapat ett tillfälligt lugn på postterminalen på Arlanda. Här passerar det mesta av brev och paket till och från utlandet. Och det är paket från Kina som dominerar, med 78 procent av den exploderande webbhandel som passerar här.

En konsekvens av detta är att hela terminalen betraktas som värdeterminal eftersom de kinesiska paketen går som rekommenderade försändelser. Det rum som tidigare användes för värdeförsändelser räcker helt enkelt inte till.

Det innebär i sin tur att hela anläggningen kameraövervakas. Överallt i lokalen sitter kameror som registrerar allt som sker.

Men de anställda, i alla fall de Sekotidningen pratar med när vi är på besök, ser inte övervakningen som något stort problem.

– Jag känner mig trygg så länge kameraövervakningen inte missbrukas och det upplever jag att den inte gör på den här terminalen, säger Kjell Pettersson som tömmer säckar med brev och paket på ett löpande band för vidare sortering.

Han ser kamerorna som en nödvändighet eftersom det är en värdeterminal och då finns krav på övervakning.

– Men skriv nu inte att jag är för ett övervakningssamhälle, för det är jag verkligen inte, tillägger han sedan.

Vid ett annat band står Yanina Castaneda och lastar på lådor och säckar. Hon störs inte av kamerorna.

_MG_9824

– Det är inte jobbigt alls. Så länge man jobbar och sköter sig så har jag inget obehag av övervakningen.

Bredvid henne står Thomas Barré och lastar av säckar från vagnar som kommer direkt från flygplanen utanför terminalen.

Inte heller han ser kamerorna som ett integritetshot.

Till saken hör att han tidigare arbetat med säkerhet på terminalen och vet hur kamerorna används.

– De är riktade för att följa värdeströmmen och det är ingen som tittar på dem, om det inte sker någon incident.

Och i de fallen, till exempel om det sker stölder, ser han det som positivt att de finns.

– Då kan man ju se att jag är oskyldig. Så jag är inte rädd för kamerorna, det är dagens samhälle.

_MG_9814

Han är däremot kritisk till bristande information.

– Vi får inte veta varför man genomför olika åtgärder, som utpasseringskontrollerna. Det vore bättre om vi fick veta varför man gör det. Annars kan det spridas rykten och folk kan känna sig misstrodda.

Just de nyligen avtalade utpasseringskontrollerna är kontroversiella. Fackklubben på terminalen är mycket kritisk till att Seko Posten centralt skrivit på ett kollektivavtal om slumpvisa kontroller av anställda som lämnar terminalen. Enligt ett utskick till de förtroendevalda i Posten från den centrala organisationen är det bättre än att det är ett ensidigt arbetsgivarbeslut. Med avtal har facket tolkningsföreträde och har större möjligheter att tvista för en enskild medlem. Men på Arlanda håller man inte med.

– Det ger ju en signal om att vi terminalarbetare är opålitliga, säger Peo Eriksson som är ett av klubbens skyddsombud. Och trivseln minskar betydligt i en miljö där arbetsgivaren betraktar alla anställda som potentiella tjuvar. Därför är det synd att Seko Posten centralt skrivit på detta.

Müslüm Demir i klubbstyrelsen anser dessutom att utpasseringskontroller är överflödiga.

– Vi är ju redan kameraövervakade överallt, så de ska inte behövas.

_MG_9974

Hittills har inga kontroller skett på terminalen, men om det sker har väktare rätt att titta i väskor och liknande. De använder metallscanner och om den ger utslag ska personen visa upp vad den har i fickorna. Om den anställda har en mobiltelefon måste man visa upp mobilens unika IMEI-nummer för väktaren som skriver ner detta.

Ett annat problem som klubben lyfter fram är att arbetsgivaren vid flera tillfällen kritiserat anställda för att de druckit vatten för ofta, varit på toaletten för ofta eller för länge.

– Ja, det är ett vanligt problem här att medarbetare inte får ta kortare pauser för sina personliga behov. Jag har haft ett samtal med ansvarig produktionschef och tydligt förklarat hur arbetstidslagen och kollektivavtalet tillämpas. Det är ett oacceptabelt beteende från arbetsgivaren och tycks inte vara i chefens intresse att göra något åt problemet, säger klubbordföranden Albin Bergström.

albin

Han berättar också om en kollega som kom till jobbet och hade problem med magen. När kollegan kom ut från toa stod produktionsledaren där och konstaterade att han varit på toaletten en kvart.

– Eller som en chef uttryckte det: ”Ni ska vara färdigskitna när ni kommer till jobbet.” Det verkar ju som att de klockar de anställdas toabesök, säger Peo Eriksson.

Klubben ifrågasätter också arbetsgivarens möjlighet till prestationsmätningar på individnivå som finns vid vissa arbetsmoment. Där går det att i realtid få fram hur många försändelser varje anställd klarar av i timmen.

Men enligt terminalchefen Hans-Olof Löfdahl används inte möjligheten för granskning på individnivå.

– En del undrar hur mycket de har skrivit den senaste timmen och då kan de få ut det. Men vi tittar bara på totalen, hur mycket vi klarar på ett pass, inte per anställd.

Men skyddsombudet Peo Eriksson låter sig inte nöja med det svaret. Bara att möjligheten finns, att kamerorna och utpasseringskontrollerna finns, ser han som en obehaglig utveckling.

– Folk vänjer sig lite i taget, och arbetsgivaren argument låter ofta vällovliga. Men om möjligheterna finns kan de alltid missbrukas.

Han avslutar med att citera Edward Snowden, visselblåsaren som avslöjade omfattningen av NSA:s ljusskygga övervakningsverksamhet:

”Att säga att du inte bryr dig om rätten till integritet för att du inte har något att dölja är som att säga att du inte bryr dig om yttrandefrihet för att du inte har något att säga.”

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

650 får gå från Telia

Telia måste spara i den svenska verksamheten och bantar med cirka 650 tjänster, av dessa är ett 40-tal Sekomedlemmar. Det står klart efter gårdagens fackliga förhandlingar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Besvikna pendelstädare oroar sig för framtiden

Besvikna pendelstädare oroar sig för framtiden

Det blev 28 städare som förlorar sitt arbete på pendeln i Stockholm när Solreneriet drar ner. 41 städare får sin arbetstid sänkt till 50, 40 eller 20 procent. Fyra får nytt jobb på tunnelbanan. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Strejk stoppar finska tåg

Lokförarna i Finland lägger ner arbetet i protest i kväll klockan 19.00 svensk tid. Sju andra transportfack är redo att stödja aktionen. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Chaufför omkom vid Postnords terminal

En chaufför har avlidit i en olycka vid Postnords terminal i Segeltorp i södra Stockholm. Olyckan inträffade för en vecka sedan och chauffören avled efter några dagar på sjukhus. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Konkurrens får finska fack att se rött

Konkurrens får finska fack att se rött

UPPDATERAD MED VARSEL OM POLITISK STREJK. Huvudlöst! Det säger facket om den finska regeringens förslag att utsätta passagerartrafiken på landets järnvägar för konkurrens. Läs mer

Arbetsmiljöbrott på Euromaint

Arbetsmiljöbrott på Euromaint

Euromaint Rail har accepterat att betala en företagsbot på 200 000 kronor efter en arbetsolycka på bolagets anläggning på Minuthandelsgatan i Göteborg 2015. Läs mer

DSB vill sälja Upptåget till Transdev

Danska DSB säljer DSB Uppland, Upptåget, till Transdev. Innan affären går i lås ska dock Region Uppsala godta försäljningen. Läs mer

Boden breddar lokförarutbildningen

I september börjar en ny kull lokförarelever sin utbildning i Boden. Fyra av 27 har utomsvensk bakgrund. De har rekryterats till utbildningen tack vare riktade insatser. Läs mer

Reneriets vd: Vi klarar kvaliteten med färre städare

Reneriets vd Tina Wessman Hellstadius säger till Sekotidningen att hon är övertygad om att företaget klarar kvaliteten på städningen på Stockholms pendeltåg med färre anställda. Läs mer

Mellan 15 och 25 pendelstädare sägs upp

I början av juli varslades 90 pendeltågsstädare på Reneriet i Stockholm om uppsägning. Efter förhandlingar med facket är det klart att upp emot 25 heltidstjänster försvinner och 40 tidigare heltidsjobb omvandlas till deltid. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Lönebildning

Den process som styr hur lönerna bestäms.