Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Otrygga anställningar – en fråga om makt

För att komma tillrätta med de otrygga anställningarna måste den svenska arbetsmarknaden politiseras, maktbalansen ändras och arbetslösheten minska.

7 juli 2016 17:10

Slutsatsen i ingressen drog Daniel Suhonen från Katalys på seminariet ”Den tudelade arbetsmarknaden – dagens anställningsformer under lupp”.  Under seminariet presenterade Mats Wingborg sin nya rapport med samma namn.

Där listar han de olika anställningsformer som finns i Las, lagen om anställningsskydd, nämligen: tillsvidareanställning, vikariat, allmän visstidsanställning, säsongsanställning, provanställning, tidsbegränsad anställning för den som fyllt 67.

Av dessa är det bara tillsvidareanställningen som innebär ett tryggt jobb. Dessutom kan det finnas andra kollektivavtalade anställningsformer i olika branscher, timanställning till exempel.

Det är 700 000 personer som har någon form av tidsbegränsad anställning, 15 procent av alla sysselsatta. Och av dessa är det fler kvinnor än män, fler unga än äldre och fler nyanlända än infödda.

Konsekvenserna av den tudelade arbetsmarknaden är tydliga och rätt väl kända, stress och ohälsa är större och anställningsförhållandena generellt sämre för dem med otrygga anställningar. De bär också på en oro över om pengarna ska räcka, till hyra, till mat.

Dessutom drabbas de som är tillsvidareanställa på arbetsplatser med många tillfälligt anställda. Moa Neuman från Hotell- och restaurangfacket sade att det är tufft för dem att lära upp nya arbetskamrater, som sedan ersätts av andra som ska läras upp och som sedan…

Daniel Suhonen talade om en ”trappa ner i otrygghet”, där de fast anställda står på det översta trappsteget och de permitterade utländska bärplockarna eller de papperslösa finns allra längst ner, helt utan trygghet och ibland även helt utan pengar.

På trappstegen däremellan finns bland andra F-skattare, bemanningsanställda och egenanställda, alla skiktade efter båda klass, kön och etnicitet. Och alla längre upp på trappan riskerar alltid att halka ner några trappsteg.

De osäkra anställningarna började växa i samband med den ekonomiska krisen under 90-talet. Och det är inte något ovanligt i samband med kriser. Men vad som hände efter krisen var, enligt Mats Wingborg att de osäkra anställningarna låg kvar på en hög nivå och blev fler.

Fackföreningsrörelsen har länge kämpat mot dessa anställningsformer, utan att så mycket hänt. Visserligen fattade senaste LO-kongressen ett beslut – i oenighet – om att den allmänna visstiden ska bort. För det krävs dock en annan majoritet i riksdagen. Och att den majoriteten vill det som facket vill.

Daniel Suhonen såg två vinnare i dagens tudelade arbetsmarknaden, arbetsgivarna som tjänar pengar på den och Sverigedemokraterna som säger sig kunna trösta alla de som är på väg eller har rasat i ”trappan ner i otrygghet”.

Han såg också att det blir svårt för facket att ändra på detta, om inte maktförhållandena på arbetsplatserna ändras, arbetslösheten sjunker och Socialdemokraterna inser allt detta.

Katalys som gett ut rapporten ”Den tudelade arbetsmarknaden – dagens anställningsformer under lupp” är ett fristående institut för facklig idéutveckling som finansieras av Seko och övriga fack inom 6F.

Mats Andersson, chefredaktör
mats.andersson@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Postnord får 2,2 miljarder av ägarna

Postnord får 2,2 miljarder av ägarna

Danmark och Sverige har kommit överens om att ge det krisande Postnord ett tillskott på 2,2 miljarder svenska kronor. Den danska staten skjuter till 1,8 miljarder och Sverige står för resterande 400 miljoner. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Höga halter av kvävedioxid i tunnelbanan

Det är tidvis höga halter av kvävedioxid och damm vid underhållsarbete i Stockholms tunnelbana. Det visar mätningar som Strukton Rail gjorde under våren 2017. Mätningarna skedde vid fyra olika arbetsmoment. Läs mer

Skärgårdsförhandlingarna har brutit samman

Förhandlingarna mellan Seko och Almega om ett nytt skärgårdsavtal har brutit samman. Enligt Seko har Almega sagt upp avtalet, vilket innebär att det blir avtalslöst tillstånd om sju dagar. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Lågavlönade får bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Prolongering

En förlängning av kollektivavtal. Kan ske antingen genom en automatisk förlängning om avtalet inte sägs upp i tid eller som en överenskommelse om att förlänga ett avtal fram tills dess att man kommit överens om ett nytt avtal.