Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Otrygga anställningar – en fråga om makt

För att komma tillrätta med de otrygga anställningarna måste den svenska arbetsmarknaden politiseras, maktbalansen ändras och arbetslösheten minska.

7 juli 2016 17:10

Slutsatsen i ingressen drog Daniel Suhonen från Katalys på seminariet ”Den tudelade arbetsmarknaden – dagens anställningsformer under lupp”.  Under seminariet presenterade Mats Wingborg sin nya rapport med samma namn.

Där listar han de olika anställningsformer som finns i Las, lagen om anställningsskydd, nämligen: tillsvidareanställning, vikariat, allmän visstidsanställning, säsongsanställning, provanställning, tidsbegränsad anställning för den som fyllt 67.

Av dessa är det bara tillsvidareanställningen som innebär ett tryggt jobb. Dessutom kan det finnas andra kollektivavtalade anställningsformer i olika branscher, timanställning till exempel.

Det är 700 000 personer som har någon form av tidsbegränsad anställning, 15 procent av alla sysselsatta. Och av dessa är det fler kvinnor än män, fler unga än äldre och fler nyanlända än infödda.

Konsekvenserna av den tudelade arbetsmarknaden är tydliga och rätt väl kända, stress och ohälsa är större och anställningsförhållandena generellt sämre för dem med otrygga anställningar. De bär också på en oro över om pengarna ska räcka, till hyra, till mat.

Dessutom drabbas de som är tillsvidareanställa på arbetsplatser med många tillfälligt anställda. Moa Neuman från Hotell- och restaurangfacket sade att det är tufft för dem att lära upp nya arbetskamrater, som sedan ersätts av andra som ska läras upp och som sedan…

Daniel Suhonen talade om en ”trappa ner i otrygghet”, där de fast anställda står på det översta trappsteget och de permitterade utländska bärplockarna eller de papperslösa finns allra längst ner, helt utan trygghet och ibland även helt utan pengar.

På trappstegen däremellan finns bland andra F-skattare, bemanningsanställda och egenanställda, alla skiktade efter båda klass, kön och etnicitet. Och alla längre upp på trappan riskerar alltid att halka ner några trappsteg.

De osäkra anställningarna började växa i samband med den ekonomiska krisen under 90-talet. Och det är inte något ovanligt i samband med kriser. Men vad som hände efter krisen var, enligt Mats Wingborg att de osäkra anställningarna låg kvar på en hög nivå och blev fler.

Fackföreningsrörelsen har länge kämpat mot dessa anställningsformer, utan att så mycket hänt. Visserligen fattade senaste LO-kongressen ett beslut – i oenighet – om att den allmänna visstiden ska bort. För det krävs dock en annan majoritet i riksdagen. Och att den majoriteten vill det som facket vill.

Daniel Suhonen såg två vinnare i dagens tudelade arbetsmarknaden, arbetsgivarna som tjänar pengar på den och Sverigedemokraterna som säger sig kunna trösta alla de som är på väg eller har rasat i ”trappan ner i otrygghet”.

Han såg också att det blir svårt för facket att ändra på detta, om inte maktförhållandena på arbetsplatserna ändras, arbetslösheten sjunker och Socialdemokraterna inser allt detta.

Katalys som gett ut rapporten ”Den tudelade arbetsmarknaden – dagens anställningsformer under lupp” är ett fristående institut för facklig idéutveckling som finansieras av Seko och övriga fack inom 6F.

Mats Andersson, chefredaktör
mats.andersson@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Rättelse om Postnordartikel

Fel version av artikeln ”Seko postens kupp mot danska facket” är publicerad i senaste numret av Sekotidningen och innehåller felaktiga citat. Det beror på att reportern missuppfattade Seko postens ordförande Johan Lindholm, vilket vi ber om ursäkt för. Den korrekta versionen av texten finns att läsa här https://sekotidningen.se/artikel/spelet-om-postnord/ Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Höjd pensionsålder

De sex partierna i pensionsgruppen har slutit en överenskommelse om att förändra pensionssystemet. Lägstaåldern för pensionsuttag höjs från 61 till 64 år, rätten att jobba kvar höjs från 67 till 69 år och skyddet för de fattigaste pensionärerna stärks. Läs mer

Metoo-upprop inom Kriminalvården

Över 1000 anställda och tidigare anställda inom Kriminalvården har skrivit under uppropet #virivermurarna mot sexuella trakasserier och kränkningar på jobbet. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Tågkompaniet ska köra Krösatågen

Nu är det klart att Krösatågen tas över av Tågkompaniet från och med december 2018 och nio år framåt. Båda affärerna, nord och syd, ingår i upphandlingen. Idag är det Transdev som kör trafiken. Läs mer

Först på plats efter olyckan

Först på plats efter olyckan

Att se en svårt skadad, kanske avliden, människa påverkar alla. -Vi är inga hårda typer utan känslor, säger Anders, som är en av Trafikverkets olycksplatsansvariga. Läs mer

”Jag bestämmer över mitt arbete”

”Jag bestämmer över mitt arbete”

Läs mer

Han ger de asylsökande en röst

Han ger de asylsökande en röst

Viktor Bankes mobil ringer i det närmaste oavbrutet, sms trillar in, han svarar ett par tre gånger. ”Det kan vara dagis”, säger han ursäktande. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Mutanklagelser mot Trafikverket

Mutanklagelser mot Trafikverket

”Vi ska vända på alla stenar.” Det var löftet från Trafikverket när Sekotidningen i april skrev om den muthärva som Kalla fakta på TV4 fortsatt att granska. Läs mer

Samtal på liv och död

Samtal på liv och död

Lotta Andersson har varit med länge, medan Johan Ridell är ganska ny på jobbet som operatör på Polisens kontaktcenter i Malmö. De har mycket gemensamt och förenas i sin kärlek till de som ringer 114 14. Läs mer

Seko tappar inte längre medlemmar

-Seko tappar inte längre medlemmar. Antalet aktiva medlemmar är strax under 74 000 och har legat stilla sedan april i år. Läs mer

Trendbrott när åtta fartyg flaggar svenskt

Vinden tycks ha vänt för den svenska handelsflottan.  Tre rederier har beslutat att låta sammanlagt åtta fartyg gå under svensk flagg. Läs mer

Externt företag vill ta över SJ:s kundtjänst

SJ kan låta ett externt företag ta över verksamheten vid servicecentret i Ånge. SJ har ett 100-tal anställda i Ånge, som nu är oroliga för avtalsdumpning. Men enligt SJ kan det vara ett sätt att rädda jobben. Läs mer

Sänkt avgift i Sekos a-kassa

Avgiften till Sekos a-kassa sänks med 15 kronor den 1 januari 2018, under förutsättning att beslutet godkänns av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF. Läs mer

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Trots höjningen av a-kassetaket för två år sedan är många arbetslösa fortfarande underförsäkrade. Åtta av tio av arbetslösa Sekoiter får mindre än 80 procent. För hela arbetsmarknaden är det sju av tio. Läs mer

ROBOTISERING
Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Kommer robotarna att ta över jobben? Forskare, politiker, fack och arbetsgivare är överens om att vi står inför en helt ny arbetsmarknad. Sekotidningen har bland annat pratat med konduktören Niclas som blev ersatt av en stolpe och arbetsmarknadsministern som "leker med tanken" att a-kassan kan användas till kompetensutveckling även om man inte är arbetslös. Läs mer

Minimilön

Den lägsta lön som arbetsgivaren enligt gällande kollektivavtal får betala ut.