Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Nyhet

Otrygga anställningar – en fråga om makt

För att komma tillrätta med de otrygga anställningarna måste den svenska arbetsmarknaden politiseras, maktbalansen ändras och arbetslösheten minska.

7 juli 2016 17:10

Slutsatsen i ingressen drog Daniel Suhonen från Katalys på seminariet ”Den tudelade arbetsmarknaden – dagens anställningsformer under lupp”.  Under seminariet presenterade Mats Wingborg sin nya rapport med samma namn.

Där listar han de olika anställningsformer som finns i Las, lagen om anställningsskydd, nämligen: tillsvidareanställning, vikariat, allmän visstidsanställning, säsongsanställning, provanställning, tidsbegränsad anställning för den som fyllt 67.

Av dessa är det bara tillsvidareanställningen som innebär ett tryggt jobb. Dessutom kan det finnas andra kollektivavtalade anställningsformer i olika branscher, timanställning till exempel.

Det är 700 000 personer som har någon form av tidsbegränsad anställning, 15 procent av alla sysselsatta. Och av dessa är det fler kvinnor än män, fler unga än äldre och fler nyanlända än infödda.

Konsekvenserna av den tudelade arbetsmarknaden är tydliga och rätt väl kända, stress och ohälsa är större och anställningsförhållandena generellt sämre för dem med otrygga anställningar. De bär också på en oro över om pengarna ska räcka, till hyra, till mat.

Dessutom drabbas de som är tillsvidareanställa på arbetsplatser med många tillfälligt anställda. Moa Neuman från Hotell- och restaurangfacket sade att det är tufft för dem att lära upp nya arbetskamrater, som sedan ersätts av andra som ska läras upp och som sedan…

Daniel Suhonen talade om en ”trappa ner i otrygghet”, där de fast anställda står på det översta trappsteget och de permitterade utländska bärplockarna eller de papperslösa finns allra längst ner, helt utan trygghet och ibland även helt utan pengar.

På trappstegen däremellan finns bland andra F-skattare, bemanningsanställda och egenanställda, alla skiktade efter båda klass, kön och etnicitet. Och alla längre upp på trappan riskerar alltid att halka ner några trappsteg.

De osäkra anställningarna började växa i samband med den ekonomiska krisen under 90-talet. Och det är inte något ovanligt i samband med kriser. Men vad som hände efter krisen var, enligt Mats Wingborg att de osäkra anställningarna låg kvar på en hög nivå och blev fler.

Fackföreningsrörelsen har länge kämpat mot dessa anställningsformer, utan att så mycket hänt. Visserligen fattade senaste LO-kongressen ett beslut – i oenighet – om att den allmänna visstiden ska bort. För det krävs dock en annan majoritet i riksdagen. Och att den majoriteten vill det som facket vill.

Daniel Suhonen såg två vinnare i dagens tudelade arbetsmarknaden, arbetsgivarna som tjänar pengar på den och Sverigedemokraterna som säger sig kunna trösta alla de som är på väg eller har rasat i ”trappan ner i otrygghet”.

Han såg också att det blir svårt för facket att ändra på detta, om inte maktförhållandena på arbetsplatserna ändras, arbetslösheten sjunker och Socialdemokraterna inser allt detta.

Katalys som gett ut rapporten ”Den tudelade arbetsmarknaden – dagens anställningsformer under lupp” är ett fristående institut för facklig idéutveckling som finansieras av Seko och övriga fack inom 6F.

Mats Andersson, chefredaktör
mats.andersson@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Fota ditt jobb

Fota ditt jobb

Visa upp din arbetsplats, delta i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Enda kravet är att bilden på något sätt ska ha anknytning till jobbet och gärna till dina arbetskamrater. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Varnar för smutsigare pendeltåg

Varnar för smutsigare pendeltåg

Hur skitigt blir det på Stockholms pendeltåg och stationer om hälften av städarna sägs upp? Ingen skillnad, enligt arbetsgivaren. Det tror inte städarna. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Lönekostnad

Löner plus sociala avgifter.