Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Avtal 2016
Foto: Mats Erlandsson

”Ordning och reda behövs i hela kedjan”

Vilka frågor telebranschen ska driva i nästa års avtalsrörelse beslutas först i januari 2016. Då tar Sekos förbundsstyrelse ställning till det förslag som arbetats fram inom branschen.

15 december 2015 16:47

Fakta

Telekom

Antal medlemmar: 6000.

Yrken: Teletekniker, kundtjänstmedarbetare, servicetekniker, callcentermedarbetare.

Företag: Teliasonera, Comhem, Eniro, Teracom, Relacom, Eltel, Telenor, Tele 2 och mindre företag som Bäck Installation som Installation och One Contact.

Avtal: IT&telekom-avtalet med Almega och EIO-telekom löper ut 31 mars 2016.

En första hint om vad som finns på dagordningen fick del­tagarna i årets avtalskonferens. I telebranschen finns ingen tra­dition att skriva motioner, så de 15 ombuden diskuterade stället frågor som fångats upp i klubbar och sektioner genom samtal och diskussioner på medlemsmöten.

På svarta tavlan, som numer är vit, fanns också frågor som varit uppe i tidigare avtalsrörelser.

En av de hetaste frågorna på årets konferens var utan tvekan det som kallas ”ordning och reda i entreprenörskedjan”. Det vill säga krav på huvudentreprenören att se till att alla underentreprenörer sköter sig, har kollektivavtal och följer dem.

Flera ombud ansåg frågan given i en avtalsrörelse, eftersom företag och fack enligt deras er­farenhet inte har en aning om hur många och vilka underentreprenörer som finns i olika projekt. Och hur lång entreprenörskedjan är. Människor far illa och konkurrensen snedvrids. Underentreprenörers anställda har hittats sovande på arbetsplatserna.

Andra om­bud var inte lika övertygade om att det är en fråga för hela branschen och efterlyste argu­ment för varför entreprenörsan­svaret är en så viktig fråga att den ska prioriteras i avtalsrörelsen.

Det finns en regel i medbestämmandelagen om att entreprenö­rer ska godkännas av facket, påpekade de tveksamma. Och det finns inskrivet i branschavtalet att facket ska godta underentre­prenörer. Varför används inte dessa möjligheter?

Svaret från förespråkarna var att det inte från räcker för att få grepp om hela kedjan.

Andra viktiga frågor som var uppe till diskus­sion rörde otrygga anställningar, lägstlönesatsningar, lönegarantier och restid.

Integritetsfrågan är en av de gemensamma frågor som hela entreprenadområdet diskuterar. En av dem som tycker att Seko måste lyfta upp den är Nick Fortgens, som arbetar på Comhem och är ledamot av Sekos förbundsstyrelse.

– Vi behöver vara med vid förhandlingsbordet vilket vi inte alltid får vara. Det saknas spel­regler.

Enligt Nick Fortgens finns många sätt för arbetsgivare att övervaka medarbetarna. Inte minst i kundtjänst där han arbetar, men även ute på fältet.

Det handlar om avlyssning av samtal, medlyssning, kontroll av hur många samtal en person tar, tidmätning, hur ofta personen går på toaletten. Och så vidare.

– På fältet är det vanligare med GPS-övervakning och drogtester som inte alltid utförs med säkra metoder.

Nick befarar att övervakningen i förlängningen kan drabba den som chefen anser är obekväm. Då kan det räcka att någon postar något på Facebook, kopierar ett eget papper eller stoppas en penna i fickan, så är det skäl för uppsägning.

–Om vi i facket är med och förhandlar kan vi hitta ett sätt att samverka och lösa en del av problemen.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Kvinnor avstår fackliga kurser efter sextrakasserier

Kvinnor avstår fackliga kurser efter sextrakasserier

Sexuella trakasserier är så vanligt förekommande att kvinnor avstår från att gå på fackliga kurser. Nyligen inträffade ett allvarligare fall på LO:s kursgård Runö.  Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Tågvärdar testar kroppskameror

Under tre månader framåt ska ett antal tågvärdar på Pågatågen bära kroppskameror. Tanken är att det ska öka tryggheten ombord på tågen. En utvärdering får avgöra om alla ska bära kameror. Läs mer

Arbetsmiljöverket kritiserar Strukton

Arbetsmiljöverket kritiserar Strukton

Efter en inspektion på Strukton rail riktar Arbetsmiljöverket kritik mot företagets arbetsmiljöarbetet. Bolaget har två månader på sig att svara hur man ska åtgärda bristerna. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Strejkvakt

En vakt som har i uppgift att stoppa strejkbrytare från att arbeta på en arbetsplats som har försatts i blockad eller strejk.