Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Oenig LO-styrelse vill ha 35 procent

5 september 2011 09:37

LO-styrelsen var dock inte enig. Tre ledamöter från industriförbunden reserverade sig.
–Industrin vill ha mer generellt och en mindre del till jämställdhetspott. Det är tråkigt och vi får se vad det betyder för samordningen inom LO. Det går att ha samordning utan industrin, sa LO:s ordförande Wanja Lundby Wedin vid dagens presskonferens.
En timme tidigare hade facken inom industrin gått ut med egna krav inför 2012. IF Metall, GS, Livs, Unionen och Sveriges Ingenjörer kräver 3,7 procent generellt och ingen jämställdhetspott.
Alltså har facken inom industrin andra krav än övriga LO-förbund. LO-styrelsens förslag betyder att det bara blir de förbund som ställer upp på jämställdhetspotten som blir med och betalar för den. Industrin ställer sig utanför, trots att LO:s
representantskap för en veckan sedan beslutade att kraven också skulle innefatta en satsning på mer jämställda löner.
Seko:s avtalssekreterare Sven-Olof Hellman säger att han står bakom LO-styrelsens beslut om lönenivåer. Seko:s förbundsstyrelse fattar sitt beslut den 13 september.
–Vi tar ut det som är samhällsekonomiskt möjligt, men det blir sannolikt en svår avtalsrörelse på grund av det osäkra ekonomiska läget, säger han,
Sven-Olof Hellman poängterar att LO:s gemensamma löneplattform säger att målet är att minska skillnaderna mellan mansdominerade och kvinnodominerade avtalsområden.
–Då måste man ha en konstruktion som liknar den som LO-styrelsen beslutat om. Att gå lägre än 100 kronor är meningslöst, det skulle inte ge någon som helst effekt.
LO-styrelsens förslag ger mer till lågavlönade än till högavlönade upp till en månadslön på 28 000 kronor per månad. De som tjänar mer får mer i plånboken i kronor räknat.
För Sekos del började avtalsrörelsen redan i våras med gemensamma avtalskonferensen inom ramen för 6F samarbetet. I november fortsätter konferenserna men då bara med deltagare från Seko. Första avtal som löper ut är väg- och ban, den sista februari 2012, sist ut är Sjöfart den sista december.
Förra avtalsrörelsen var frågan om inhyrning av arbetskraft uppe i förhandlingarna och de flesta branscher fick igenom begränsningar. I dag fungerar det bra, men i stället har arbetsgivarna börjat använda visstidsanställningar.
–Därför ställer vi krav om att begränsa visstidsanställningar den här gången, säger Sven-Olof Hellman.
Arbetsgivarna förväntas inte komma med några nya utspel den här gången utan precis som 2010 kräva nollavtal och lokal lönebildning.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Låglönesatsning

En särskild satsning i kollektivavtalsförhandlingarna på de personer eller grupper som har de lägsta lönerna.