Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Fredrik Wiggh är huvudskyddsombud för Seko Polisen i region Stockholm.
Nyhet

Ny polisorganisation snart på plats

–Nu är det snart över. Tack och lov. Den nya organisationen är snart på plats.

28 oktober 2015 11:00

Det säger Fredrik Wiggh, sekreterare och huvudskyddsombud för Seko Polisen i region Stockholm.

-Alla våra medlemmar i Stockholm vet var och med vad de ska jobba. Om några veckor ska de också veta vilka som blir deras nya chefer.

Han och ordförande Lotta Hyltenfeldt är på väg att andas ut.

-Vi har arbetat med den nya organisationen i ett par år och är helt slutkörda. Många är på väg att gå in i väggen. Vi har kolleger som gått ut från ett sammanträde och som, på väg till nästa, plötsligt inte hittar till nästa mötesrum. De har gått över gränsen, säger Fredrik Wiggh.

Men ingen kan andas ut riktigt ännu. Den 26 oktober kommer eldprovet, när region Stockholm och Gotland går in i något som kallas nyläge  2.

Det är då ”säcken ska knytas ihop”, det är då den nya polisorganisationen ska fungera ändå ut i det sista ledet, i mötet med allmänheten.

Polisen i Sverige har sedan årsskiftet en ny gemensam organisation, med nationella avdelningar och sju regioner. Den ersätter de gamla självständiga 21 polismyndigheterna. Målet är att kraftigt minska antalet chefsled och att polisen ska vara nära medborgarna. Hälften av de anställda ska ha medborgarkontakt i de lokala polisområdena.

Stockholm har kommit längst och är först ut med nyläge 2. Det har funnits en oro hos personalen för vad som ska hända. Men de allra flesta arbetar på som de gjorde före den 1 januari, enligt Lotta Hyltenfeldt och Fredrik Wiggh.

Det facket inte gillar är hur chefer tillsätts och väljs ut, särskilt tillsättningen av gruppcheferna, som arbetar närmast den operativa personalen.

Före 1 januari, när det fanns ett samverkansavtal inom myndigheten, var de fackliga representanterna med vid rekryteringen, intervjuer och urval.

Nu får de se en lista på utvalda kandidater. Och måste begära information i särskild ordning. Vilket inte hinns med.

-Det är olyckligt, det blir rena arbetsledningsbeslut och kan förstås bli fel, säger Fredrik Wiggh.

Än så länge har ingen av Sekos medlemmar sagts upp i Stockholm i samband med omorganisationen. Men det finns en oro för vad som ska hända framöver. Regeringen anslår inte extra medel till omorganisationen, vilket medfört minskad rekrytering av civilanställda och därmed en högre arbetsbelastning på kvarvarande personal.

-En stor del av budgeten på regionerna är personalkostnader. Om de ska spara för att täcka omorganisationen, ja då finns det nästa bara ett sätt, säger Fredrik Wiggh. Men där är vi inte ännu.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Upprop mot sexuella trakasserier i facket #inteförhandlingsbart

Uppropet #inteförhandlingsbart har idag publicerats i tidningen Etc. 1501 kvinnor från alla fackförbund vittnar om sexism, övergrepp och tystnadskultur inom fackföreningsrörelsen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

I dagarna publiceras ett upprop under hashtaggen #inteförhandlingsbart. Där vittnar kvinnor med fackliga uppdrag om sexuella trakasserier, kränkningar och sexism inom facket. Det blir ett i raden av upprop från kvinnor i olika branscher under metoo-rörelsen. Allt från skådespelare och sångare, till politiker och ingenjörer har vittnat om utsatthet. Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Kollektivavtal

Ett skriftligt avtal mellan arbetstagar- och arbetsgivarorganisation om löner och andra anställningsvillkor. Finns både på central och lokal nivå.