Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Höger axel är kroniskt skadad och den vänstra ska Carina Österman använda ytterst sparsamt. Foto: Per Knusson
Reportage

Nej till sjukpenning trots att Carina inte kan arbeta längre

För ett år sedan ”kraschade” brevbäraren Carina Östermans högra axel. Då hade hon haft ont i flera månader och kämpat sig igenom arbetsdagarna. När hon inte längre kunde lyfta armen sökte hon hjälp på vårdcentralen.

6 februari 2017 11:04

Fakta

Bortre gränsen borta, men rehabiliteringskedjan gäller

Sedan 2008 gäller rehabiliteringskedjan i sjukförsäkringen. Den nuvarande regeringen har slopat den bortre gränsen för sjukpenningen från 1 februari 2016, men har gett Försäkringskassan mer resurser för att skärpa bedömningen av arbetsförmågan vid de olika tidsgränserna i rehabiliteringskedjan.

För att ha rätt till sjukpenning efter 180 dagar krävs att den försäkrade inte klarar något normalt förekommande arbete på hela arbetsmarknaden. Arbetsförmågan ska vara nedsatt med minst en fjärdedel.

Den som har en allvarlig sjukdom eller kan visa att hen kan gå tillbaka till sitt ordinarie arbete inom ett år, kan undantas från bedömningen mot ett vanligt jobb på arbetsmarknaden.

Ganska snart stod det klart att hon behövde specialisthjälp och hon sjukskrevs från den 30 mars 2016. Då hade hon varit borta från jobbet i ett par veckor.

– Jag fick diagnosen impingement syndrome, vilket innebär att huvudsenan i axeln är krackelerad, säger Carina Österman.

När vi möts i villan i Gunnarsökna utanför Örebro har det gått nästan fem månader sedan Carina opererade sin högra axel. Hon har inte blivit bättre. Och kan, enligt läkare, inte bli bra.

Vi dricker te och Carina får hjälp av maken att lyfta tekannan. Högerarmen är svag och lättare rörelser gör hon med vänster.

– Jag är högerhänt så det blir lite omständligt, konstaterar hon.

När det stod klart att operationen inte hjälpt frågade Carina sin läkare om hon inte kan använda vänster arm istället.

– Jovisst, svarade han, men då dröjer det inte länge förrän den armen och axeln också går sönder. Jag insåg att jag inte kan återvända till brevbärarjobbet, som jag älskar.

– Jag mådde jättedåligt, säger hon.

Men Carinas bekymmer slutade inte här. En tid efter operationen ansökte Carina om fortsatt sjukskrivning för perioden 14 november – 31 december 2016.

– Jag kan inte använda min högerarm och jag får inte belasta den vänstra. Det borde vara självklart att jag inte kan arbeta.

Försäkringskassan tänkte annorlunda.

Den 29 november fick Carina Österman förhandsbesked om att kassan övervägde att inte betala ut sjukpenning för den sökta perioden.

Dagen före julafton kom det slutgiltiga beslutet: Carina fick avslag på ansökan om sjukpenning. Inga pengar skulle betalas ut.

Försäkringskassans motivering är att Carina varit sjukskriven mer än 180 dagar och då ska hennes arbetsförmåga bedömas på ett nytt sätt. Så säger regelverket enligt rehabiliteringskedjan.

Det läkarintyg Carina skickat in visade att hon har kvarvarande problem och att även lindriga rörelser kan utlösa svåra smärtor. Det slår Försäkringskassan fast. Men smärtorna gör inte att hennes arbetsförmåga är nedsatt med minst 25 procent, vilket är ett krav för att få ersättning.

I brevet till Carina skriver handläggaren:

”Försäkringskassans bedömning är dock att dessa besvär inte kommer att begränsa och nedsätta din funktion i förhållande till alla typer av aktiviteter.”

Det vill säga, kassan bedömer att Carina, trots sin skada, kan utföra ett som det heter ”normalt förekommande arbete på arbetsmarknaden”.

Hon kan, enligt myndigheten, utföra ”stående, sittande, rörliga, lättare och tyngre” arbeten.

– Jag blev förtvivlad, säger Carina.

Försäkringskassan anser att hon ska ta tjänstledigt på grund av ohälsa och gå till arbetsförmedlingen.

Men Carina Österman bestämde sig istället för att gå tillbaka till sin arbetsplats.

– Här är jag, liksom. Jag kan inte jobba som brevbärare, men jag är ju fortfarande anställd på Postnord. Min chef är schyst så jag får vara på jobbet, så länge.

Carina ska begära att Försäkringskassan omprövar sitt beslut. Sekos regionala försäkringshandläggare Anders Persson säger att han ska hjälpa till med det. Han har sett hur allt fler slås ut från sjukförsäkringen efter 180 dagar.

– Försäkringskassan klipper sjukskrivningen tidigare än förr. Då hjälper det inte att den bortre gränsen tagits bort, säger han.

Carinas närmaste chef Patrik Andersson är rehabiliteringsansvarig. Han har inte vidtagit någon åtgärd under Carinas sjukskrivning. Nu när hon är tillbaka har han beställt en arbetsförmågebedömning på företagshälsovården.

– Jag trodde att hon skulle komma tillbaka efter operationen, därför hade vi inget rehab­möte, säger Patrik Andersson. Men det hade förstås varit bra med en tidig dialog.

– Ingen hörde heller av sig från Försäkringskassan. Det hade varit välkommet, säger han. Jag ringde efter att Carina fått av­slag, men där fanns inget att hämta. Det är utagerat för vår del, sa handläggaren.

Per Åkerström är fackligt ombud för Seko på arbetsplatsen. Han är besviken både på Postnord och Försäkringskassan. Ingen har tagit sitt rehabansvar.

– Vi kom in för sent och det är ytterst olyckligt, säger han.

Carina Österman själv har ett viktigt budskap till alla brevbärarkolleger som har ont i rygg, axlar och armar.

– Sök hjälp i tid. Gå inte med smärtan för länge, som jag gjorde. Mina besvär beror på jobbet, säger min läkare. Gör en arbetsskadeanmälan också.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Skärgårdsförhandlingarna har brutit samman

Förhandlingarna mellan Seko och Almega om ett nytt skärgårdsavtal har brutit samman. Enligt Seko har Almega sagt upp avtalet, vilket innebär att det blir avtalslöst tillstånd om sju dagar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Lågavlönade för bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

Lönerevision

Lokala löneförhandlingar där man ser över och utvärderar lönesättningen. Sker vanligen en gång per år.