Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation

Naturlag att LO-kollektivet ska ha lägst lön?

7 januari 2014 13:24

LO:s chefsekonom Ola Pettersson anser enligt Göteborgs- Posten den 5/9 att vi har en ”väl fungerande lönebildning i Sverige”! Hur då?

Mycket får mer, och lite får mindre, så är det i Sverige nu. TCO- lönerna är nu 10 000 kronor högre i genomsnitt än LO-lönerna. Har de bättre förhandlare än LO, eller är det en ”naturlag” att LO-kollektivet ska ha minst betalt för sin arbetsinsats i vårt ”demokratiska och jämställda land”?

Vi har en Vattenfallschef som har en lön på nästan en miljon i månaden, cirka tio gånger mer än statsministern, trots tvivelaktig kompetens. Vi har en drös med gd:ar och chefer inom banker, näringsliv, stat och kommun med mångmiljonlöner som de inte är värda i jämförelse med LO-kollektivet, och det anser LO:s chefs- ekonom vara en ”väl fungerande lönebildning”!

Nyligen gjorda undersökningar, där bland annat Olof Palmes son medverkat, visar att de ekonomiska och sociala klyftorna ökat sedan början av 1980-talet.

Visserligen har alla löner ökat, men klyftorna är på 1930-tals- nivå. Vårdbiträden och undersköterskor, som ju ofta tillhör LO, om de har råd, har en skrämmande låg lön för sitt viktiga arbete. De måste arbeta nästan 50 år för att komma upp i Vattenfallschefens årslön, men de arbetar ju gubevars med människor, ofta äldre, det är ju inte så viktigt som att arbeta med pengar, eller hur Ola?

Betyder en väl fungerande lönebildning att LO-kollektivet alltid ska få minst lön för sin arbetsinsats? Arbetar Ola för normal LO-lön?

 

Svar från Ola Pettersson:

En väl fungerande lönebildning kännetecknas av att löneutvecklingen håller sig inom de ramar som samhällsekonomin sätter upp. När vinsterna är normala innebär det att lönerna ska öka i takt med näringslivets produktivitet samt det utrymme för näringslivets prisökningar som Riksbankens inflationsmål på 2 procent ger.

När Nordeas ekonomer i början av september presenterade en ekonomisk rapport uppmärksammade de att löneökningstakten i Sverige är i samklang med den svaga ekonomiska utvecklingen. Jag kommenterade då att vi har en lönebildning som fungerar väl, med innebörden att löneökningstakten inte hotar inflationsmålet.

Problemet är i stället att Riksbanken håller en för hög ränta. Resultatet blir att efterfrågan och sysselsättningen blir för låga. Detta märks på dagens låga inflationstryck som ligger på cirka 1 procent. Räntan kan därför sänkas tills efterfrågetrycket i ekonomin pressar upp inflationen till 2 procent.

Riksbanken borde på samma sätt som Nordeas ekonomer uppmärksamma den väl fungerande lönebildningen i ekonomin och belöna arbetsmarknadens parter med en lägre ränta och högre sysselsättning.

Jag håller fullständigt med signaturen ”Sekopensionär” att löneskillnaderna i den svenska ekonomin är för stora. Dessa problem tar LO bland annat upp i två rapporter: Lönerapport 2012 och Makteliten – klyftorna består.

När dessa problem ska rättas till är det dock helt nödvändigt att löneökningstakten inte blir så hög att inflationsmålet på 2 procent hotas. Skulle inflationsmålet hotas kommer Riksbanken att höja räntan för att dämpa efterfrågan och inflationstryck och sysselsättning blir för låg.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

650 får gå från Telia

Telia måste spara i den svenska verksamheten och bantar med cirka 650 tjänster, av dessa är ett 40-tal Sekomedlemmar. Det står klart efter gårdagens fackliga förhandlingar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Besvikna pendelstädare oroar sig för framtiden

Besvikna pendelstädare oroar sig för framtiden

Det blev 28 städare som förlorar sitt arbete på pendeln i Stockholm när Solreneriet drar ner. 41 städare får sin arbetstid sänkt till 50, 40 eller 20 procent. Fyra får nytt jobb på tunnelbanan. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Strejk stoppar finska tåg

Lokförarna i Finland lägger ner arbetet i protest i kväll klockan 19.00 svensk tid. Sju andra transportfack är redo att stödja aktionen. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Chaufför omkom vid Postnords terminal

En chaufför har avlidit i en olycka vid Postnords terminal i Segeltorp i södra Stockholm. Olyckan inträffade för en vecka sedan och chauffören avled efter några dagar på sjukhus. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Konkurrens får finska fack att se rött

Konkurrens får finska fack att se rött

UPPDATERAD MED VARSEL OM POLITISK STREJK. Huvudlöst! Det säger facket om den finska regeringens förslag att utsätta passagerartrafiken på landets järnvägar för konkurrens. Läs mer

Arbetsmiljöbrott på Euromaint

Arbetsmiljöbrott på Euromaint

Euromaint Rail har accepterat att betala en företagsbot på 200 000 kronor efter en arbetsolycka på bolagets anläggning på Minuthandelsgatan i Göteborg 2015. Läs mer

DSB vill sälja Upptåget till Transdev

Danska DSB säljer DSB Uppland, Upptåget, till Transdev. Innan affären går i lås ska dock Region Uppsala godta försäljningen. Läs mer

Boden breddar lokförarutbildningen

I september börjar en ny kull lokförarelever sin utbildning i Boden. Fyra av 27 har utomsvensk bakgrund. De har rekryterats till utbildningen tack vare riktade insatser. Läs mer

Reneriets vd: Vi klarar kvaliteten med färre städare

Reneriets vd Tina Wessman Hellstadius säger till Sekotidningen att hon är övertygad om att företaget klarar kvaliteten på städningen på Stockholms pendeltåg med färre anställda. Läs mer

Mellan 15 och 25 pendelstädare sägs upp

I början av juli varslades 90 pendeltågsstädare på Reneriet i Stockholm om uppsägning. Efter förhandlingar med facket är det klart att upp emot 25 heltidstjänster försvinner och 40 tidigare heltidsjobb omvandlas till deltid. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Fredsplikt

När ett kollektivavtal är undertecknat råder fredsplikt, då får varken arbetstagar- eller arbetsgivarorganisationer vidta stridsåtgärder.