Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Debatt

Mer krävs av anställda i rörelsen

Den som arbetar för en organisation som facket måste vara beredd att ställa upp gratis på sin fritid i utåtriktat arbete, anser debattören. "Avlönade företrädares existens grundar sig i de icke avlönade, hårt arbetande vanliga människornas arbete i arbetarrörelsens tjänst."

4 maj 2017 10:50

Vi lever i en tid där vi tycks tro att vi bara ska förvalta vunnen mark på arbetsmarknaden, även om arbetarrörelsen och villkoren på arbetsmarknaden ibland får stryk och hårt motstånd. Fackföreningsrörelsen hårda arbete lönade sig, till den grad att somliga kan försörja sig på att bevaka, upprätthålla och kämpa emot arbetsgivarens och högerpolitikens mål, att försämra villkoren på arbetsmarknaden.

Somliga som är anställda i rörelsen tycks ha fastnat i tron att målet är uppnått och nu ska förvaltas. De tycks glömma kopplingen mellan deras avlönade arbete och uppkomsten av det i arbetarrörelsens historia, och nu ska det tydligen tas föregivet att det så kommer förbli.

Företagen konkurrerar med varandra om fortsatt existens på marknaden. Innovation är en förutsättning för företagaren och påhittighet premieras. Detta saknas i arbetarrörelsen. För att behålla avlönade ombudsmän på heltid, få ett större förtroende för LO och vänsterpolitik ska inte bara medlemmarna i Socialdemokratin eller fackföreningarna stå på torg, besöka arbetsplatser eller, som ett annat exempel: dela ut frukostpåsar på obetald tid.

De som är avlönade måste visa vägen för arbetarrörelsen och ta det yttersta ansvaret. Arbetarrörelsen är solidarisk, därför kan inte somliga inom den avlönas och utföra arbete mot betalning endast 40 timmar per vecka. I arbetarrörelsen ska vi arbeta även på obetald tid för att en är i tacksamhetsskuld till dem i begynnelsen som gjorde allt gratis till förmån för ett mer solidariskt samhälle.

Har man fått förmånen att arbeta för en intresseorganisation skall man föregå med gott exempel. Annars finns det gott om medlemmar som är villiga att gå in och visa föredöme.

För att vara i en rörelse som bygger på solidaritet är det anmärkningsvärt hur lite rörelsen få se av somliga avlönade företrädare i utåtriktat arbete på sin fritid. De om några borde veta arbetarrörelsens historia och värdet av att delta i arbetet fullt ut och kompromisslöst för den stora saken skull, och att  åsidosätta sig själv och sin egen agenda. Avlönade företrädares existens grundar sig i de icke avlönade, hårt arbetande vanliga människornas arbete i arbetarrörelsens tjänst.

Kan Anders, Jessica och Muhammed stå på torget obetald tid så ska även företrädare göra det. Kritiken gäller inte alla då det finns goda exempel men de blir tyvärr färre. Den som känner sig träffad av denna insändare skall ta till sig den konstruktiva kritiken och inse att det även krävs engagemang utöver den normala arbetstiden.

Blerand Haliti (S), Fackligt förtroendevald
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

One contact säger upp kundservicepersonal

One contact varslar drygt 20-talet anställda på kundservice i Malmö om uppsägning. Enligt Seko beror varslet på att företaget tappat sin största kund. Läs mer

Städavtalet klart

Seko och Fastighets har tecknat ett nytt städavtal med Almega. Därmed blir det ingen strejk nästa onsdag. Uppgörelsen innebär en låglönesatsning på 83 kronor, enligt de båda facken. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Blockadbrytare

En anställd som arbetar trots att arbetsplatsen är försatt i blockad.