Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Reportage

Med en fläkt av 1920-talet

Skansen badar i morgonsol. Det ska bli en varm dag och en del besökare samlas utanför grindarna redan ett par timmar före öppningsdags. Det kanske är någon av de morgonpigga som senare drar i dörren till den mekaniska verkstaden och vill komma in.

30 augusti 2012 10:00

Museipedagog Mikko Svensson öppnar och förklarar vänligt men bestämt på engelska att det är stängt.

–Verkstaden öppnar en timme senare än övriga området och det kan vara lite svårt att förklara. Vi måste få ihop våra arbetstider, säger han.

På vardagar sköter Mikko verksamheten själv. På helgerna får han hjälp av medlemmar i den mekaniska verkstadens egen fackklubb. Medlemmar väljs in och det är något av ett hedersuppdrag för den som varit fackligt aktiv inom IF Metall.

–De som hoppar in måste kunna jobbet och de får arvode, säger Mikko Svensson, som dock själv är medlem i Seko och sitter i styrelsen för Sekos klubb på Skansen.  

Vi har tagit rulltrappan upp till stadskvarteret där industrier, glasbruk, bageri, butiker och olika hantverkare ligger på rad.

En del har ett sitt eget företag här, andra, som Mikko, är anställda av Stiftelsen Skansen. Sekos drygt sextio medlemmar är i huvudsak fast anställd personal. De många säsongsarbetarna blir sällan medlemmar.

Att morgonstund, lite klyschigt, kan ha guld i mund är fikastunden framför den mekaniska verkstaden ett bevis på. När Mikko och en kollega från snickerifabriken delar bänk och kaffepanna är det nästan den bästa stunden på dagen, en lugn start där personalen styr sin tid fritt.

Å andra sidan finns här nästa bara goda dagar. Den som får chansen till ett fast jobb på Skansen släpper det inte. Här älskar man sitt jobb.

–Jag hör till dem som verkligen gillar att gå till jobbet. Det är fritt, jag får möta människor i alla åldrar, från hela världen och jag utvecklas som person, lär mig hela tiden nya saker, säger Mikko Svensson.

Lyckan och glädjen till trots är han rädd ibland. Rädd att det ska hända en olycka, att en gäst ska göra illa sig på någon av maskinerna, sticka in ett finger, krypa under repet som skiljer av maskinerna från besökarna, luta sig för nära, råka sätta på en maskin eller bara snubbla på golvet. Det är vassa kanter överallt.

Mest orolig är han när det är många barn i verkstaden när han demonstrerar en svarv eller en svets.

–Jag vill känna att jag har kontroll på situationen, har jag inte det så stannar jag maskinen, säger han. Det är en tidsfråga innan det händer en olycka, vilket vore en katastrof.

Det är enkelt att sätta på maskinerna. Och lätt att få fingrarna i kläm. Mikko visar genom att pilla lite på ett reglage på en svarv. Det går rakt in under en kedja. Om fingret är där knipsas det av.

Maskinparken är från 1920-talet och saknar de skydd som moderna maskiner ska ha. Egentligen förbjudna att använda, men Skansen har dispens från Arbetsmiljöverket. Utrustningen får användas för demonstration, inte produktion.

Att demonstrerandet resulterar i supkoppar och ljusstakar i brons, som souvenirbutiken säljer, är bara en bonus.

Arbetsmiljön är alltså inte säker, om än trevlig och mysig för den som gillar gamla grejer. Mikko Svensson vet hur man skyddar sig och aktar sig varje dag för att inte begå något misstag.

–Det är en fördel att inte varje dag är den andra lik, på så sätt blir jobbet aldrig rutin, vilket betyder mindre risk för slarv, säger han.

Som museipedagog är huvuduppgiften att berätta om svensk industrihistoria och arbetarrörelsens historia. Och samtidigt rent praktiskt visa hur en mekanisk verkstad såg ut och fungerade. Dessutom ska maskinerna underhållas och smörjas.

Inne på verkstadskontoret är det mesta också hämtat från 1920-talet, skrivmaskiner, dåtidens kopieringsapparater och räknesnurror. Emellanåt sätter Mikko på sig kostym, som han hämtar i kostymförrådet, och spelar tjänsteman inför besökarna.

–Så länge jag slipper datorn är jag glad, säger han, som ser laptopen i personalpentryt som ett modernt, nödvändigt ont.

Skolungdomar fascineras av verkstaden och Mikko kan få brev där det står att barnen lärt sig mer på Skansen på tio minuter än under hela skoltiden. 

Andra gäster undrar varför maskinerna visas på ett museum.  

–Besökare från Indien och Kina undrar varför vi har moderna maskiner här. Så här ser det fortfarande ut i deras länder. Vi lever i olika världar.

Skansen är en bra arbetsplats med få problem, anser Mikko Svensson. Det han retar sig på är något helt annat.

–Här gäller inte industriförbundsprincipen. Istället tävlar Seko med ST och Saco om medlemmarna. Vi gör samma jobb, men kan välja fack och få helt olika avgifter och möjligheter.

Han tycker att det rent av är stötande att medlemmar i olika fack får sin lön på skilda sätt.

–ST:s medlemmar kan påverka sin lön genom att förhandla direkt med chefen. Det är orättvist, säger han.

Borde inte konkurrens sporra förbunden att bli bättre?

–Nej det tror jag inte. Någon är alltid förlorare i en sådan situation och tyvärr är det väl Seko.

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Rättelse om Postnordartikel

Fel version av artikeln ”Seko postens kupp mot danska facket” är publicerad i senaste numret av Sekotidningen och innehåller felaktiga citat. Det beror på att reportern missuppfattade Seko postens ordförande Johan Lindholm, vilket vi ber om ursäkt för. Den korrekta versionen av texten finns att läsa här https://sekotidningen.se/artikel/spelet-om-postnord/ Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Höjd pensionsålder

De sex partierna i pensionsgruppen har slutit en överenskommelse om att förändra pensionssystemet. Lägstaåldern för pensionsuttag höjs från 61 till 64 år, rätten att jobba kvar höjs från 67 till 69 år och skyddet för de fattigaste pensionärerna stärks. Läs mer

Metoo-upprop inom Kriminalvården

Över 1000 anställda och tidigare anställda inom Kriminalvården har skrivit under uppropet #virivermurarna mot sexuella trakasserier och kränkningar på jobbet. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Tågkompaniet ska köra Krösatågen

Nu är det klart att Krösatågen tas över av Tågkompaniet från och med december 2018 och nio år framåt. Båda affärerna, nord och syd, ingår i upphandlingen. Idag är det Transdev som kör trafiken. Läs mer

Först på plats efter olyckan

Först på plats efter olyckan

Att se en svårt skadad, kanske avliden, människa påverkar alla. -Vi är inga hårda typer utan känslor, säger Anders, som är en av Trafikverkets olycksplatsansvariga. Läs mer

”Jag bestämmer över mitt arbete”

”Jag bestämmer över mitt arbete”

Läs mer

Han ger de asylsökande en röst

Han ger de asylsökande en röst

Viktor Bankes mobil ringer i det närmaste oavbrutet, sms trillar in, han svarar ett par tre gånger. ”Det kan vara dagis”, säger han ursäktande. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Mutanklagelser mot Trafikverket

Mutanklagelser mot Trafikverket

”Vi ska vända på alla stenar.” Det var löftet från Trafikverket när Sekotidningen i april skrev om den muthärva som Kalla fakta på TV4 fortsatt att granska. Läs mer

Samtal på liv och död

Samtal på liv och död

Lotta Andersson har varit med länge, medan Johan Ridell är ganska ny på jobbet som operatör på Polisens kontaktcenter i Malmö. De har mycket gemensamt och förenas i sin kärlek till de som ringer 114 14. Läs mer

Seko tappar inte längre medlemmar

-Seko tappar inte längre medlemmar. Antalet aktiva medlemmar är strax under 74 000 och har legat stilla sedan april i år. Läs mer

Trendbrott när åtta fartyg flaggar svenskt

Vinden tycks ha vänt för den svenska handelsflottan.  Tre rederier har beslutat att låta sammanlagt åtta fartyg gå under svensk flagg. Läs mer

Externt företag vill ta över SJ:s kundtjänst

SJ kan låta ett externt företag ta över verksamheten vid servicecentret i Ånge. SJ har ett 100-tal anställda i Ånge, som nu är oroliga för avtalsdumpning. Men enligt SJ kan det vara ett sätt att rädda jobben. Läs mer

Sänkt avgift i Sekos a-kassa

Avgiften till Sekos a-kassa sänks med 15 kronor den 1 januari 2018, under förutsättning att beslutet godkänns av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF. Läs mer

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Trots höjningen av a-kassetaket för två år sedan är många arbetslösa fortfarande underförsäkrade. Åtta av tio av arbetslösa Sekoiter får mindre än 80 procent. För hela arbetsmarknaden är det sju av tio. Läs mer

ROBOTISERING
Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Kommer robotarna att ta över jobben? Forskare, politiker, fack och arbetsgivare är överens om att vi står inför en helt ny arbetsmarknad. Sekotidningen har bland annat pratat med konduktören Niclas som blev ersatt av en stolpe och arbetsmarknadsministern som "leker med tanken" att a-kassan kan användas till kompetensutveckling även om man inte är arbetslös. Läs mer

Löneglidning

Löneökningar som ligger utöver de pengar man kommit överens om i de centrala kollektivavtalen. Förekommer ibland efter lokala löneförhandlingar och gäller för ett enskilt företag eller enskild arbetsplats.