Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Reportage

Med en fläkt av 1920-talet

Skansen badar i morgonsol. Det ska bli en varm dag och en del besökare samlas utanför grindarna redan ett par timmar före öppningsdags. Det kanske är någon av de morgonpigga som senare drar i dörren till den mekaniska verkstaden och vill komma in.

30 augusti 2012 10:00

Museipedagog Mikko Svensson öppnar och förklarar vänligt men bestämt på engelska att det är stängt.

–Verkstaden öppnar en timme senare än övriga området och det kan vara lite svårt att förklara. Vi måste få ihop våra arbetstider, säger han.

På vardagar sköter Mikko verksamheten själv. På helgerna får han hjälp av medlemmar i den mekaniska verkstadens egen fackklubb. Medlemmar väljs in och det är något av ett hedersuppdrag för den som varit fackligt aktiv inom IF Metall.

–De som hoppar in måste kunna jobbet och de får arvode, säger Mikko Svensson, som dock själv är medlem i Seko och sitter i styrelsen för Sekos klubb på Skansen.  

Vi har tagit rulltrappan upp till stadskvarteret där industrier, glasbruk, bageri, butiker och olika hantverkare ligger på rad.

En del har ett sitt eget företag här, andra, som Mikko, är anställda av Stiftelsen Skansen. Sekos drygt sextio medlemmar är i huvudsak fast anställd personal. De många säsongsarbetarna blir sällan medlemmar.

Att morgonstund, lite klyschigt, kan ha guld i mund är fikastunden framför den mekaniska verkstaden ett bevis på. När Mikko och en kollega från snickerifabriken delar bänk och kaffepanna är det nästan den bästa stunden på dagen, en lugn start där personalen styr sin tid fritt.

Å andra sidan finns här nästa bara goda dagar. Den som får chansen till ett fast jobb på Skansen släpper det inte. Här älskar man sitt jobb.

–Jag hör till dem som verkligen gillar att gå till jobbet. Det är fritt, jag får möta människor i alla åldrar, från hela världen och jag utvecklas som person, lär mig hela tiden nya saker, säger Mikko Svensson.

Lyckan och glädjen till trots är han rädd ibland. Rädd att det ska hända en olycka, att en gäst ska göra illa sig på någon av maskinerna, sticka in ett finger, krypa under repet som skiljer av maskinerna från besökarna, luta sig för nära, råka sätta på en maskin eller bara snubbla på golvet. Det är vassa kanter överallt.

Mest orolig är han när det är många barn i verkstaden när han demonstrerar en svarv eller en svets.

–Jag vill känna att jag har kontroll på situationen, har jag inte det så stannar jag maskinen, säger han. Det är en tidsfråga innan det händer en olycka, vilket vore en katastrof.

Det är enkelt att sätta på maskinerna. Och lätt att få fingrarna i kläm. Mikko visar genom att pilla lite på ett reglage på en svarv. Det går rakt in under en kedja. Om fingret är där knipsas det av.

Maskinparken är från 1920-talet och saknar de skydd som moderna maskiner ska ha. Egentligen förbjudna att använda, men Skansen har dispens från Arbetsmiljöverket. Utrustningen får användas för demonstration, inte produktion.

Att demonstrerandet resulterar i supkoppar och ljusstakar i brons, som souvenirbutiken säljer, är bara en bonus.

Arbetsmiljön är alltså inte säker, om än trevlig och mysig för den som gillar gamla grejer. Mikko Svensson vet hur man skyddar sig och aktar sig varje dag för att inte begå något misstag.

–Det är en fördel att inte varje dag är den andra lik, på så sätt blir jobbet aldrig rutin, vilket betyder mindre risk för slarv, säger han.

Som museipedagog är huvuduppgiften att berätta om svensk industrihistoria och arbetarrörelsens historia. Och samtidigt rent praktiskt visa hur en mekanisk verkstad såg ut och fungerade. Dessutom ska maskinerna underhållas och smörjas.

Inne på verkstadskontoret är det mesta också hämtat från 1920-talet, skrivmaskiner, dåtidens kopieringsapparater och räknesnurror. Emellanåt sätter Mikko på sig kostym, som han hämtar i kostymförrådet, och spelar tjänsteman inför besökarna.

–Så länge jag slipper datorn är jag glad, säger han, som ser laptopen i personalpentryt som ett modernt, nödvändigt ont.

Skolungdomar fascineras av verkstaden och Mikko kan få brev där det står att barnen lärt sig mer på Skansen på tio minuter än under hela skoltiden. 

Andra gäster undrar varför maskinerna visas på ett museum.  

–Besökare från Indien och Kina undrar varför vi har moderna maskiner här. Så här ser det fortfarande ut i deras länder. Vi lever i olika världar.

Skansen är en bra arbetsplats med få problem, anser Mikko Svensson. Det han retar sig på är något helt annat.

–Här gäller inte industriförbundsprincipen. Istället tävlar Seko med ST och Saco om medlemmarna. Vi gör samma jobb, men kan välja fack och få helt olika avgifter och möjligheter.

Han tycker att det rent av är stötande att medlemmar i olika fack får sin lön på skilda sätt.

–ST:s medlemmar kan påverka sin lön genom att förhandla direkt med chefen. Det är orättvist, säger han.

Borde inte konkurrens sporra förbunden att bli bättre?

–Nej det tror jag inte. Någon är alltid förlorare i en sådan situation och tyvärr är det väl Seko.

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Avskedade kontrollanter till AD

Avskedade kontrollanter till AD

Seko stämmer ISS i Arbetsdomstolen för avskedandet av biljettkontrollanter i Stockholm. De centrala förhandlingarna med Almega ledde inte till att biljettkontrollanterna fick tillbaka sina jobb. Läs mer

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Tjänstemännens centralorganisation / TCO

Se Huvudorganisationer