Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Lönedumpning vid elmätarbyte i Värmland

10 december 2007 09:42

– Det är fruktansvärt. Företagen går in och dumpar våra kollektivavtal. Accepterar vi det här så är det många teletekniker som inte kommer att ha jobbet kvar så länge till.
Det säger Gun Bergkvist, Seko-ombudsman i Karlstad.
Det var i samband med att energiföretaget Fortum skulle byta elmätare hos sina abonnenter som ett antal bemanningsföretag började dyka upp.
I Värmland finns idag Manpower, Uniflex, Academic works och Acentra. Det senare är ett dotterföretag till Academic works.
Gemensamt för dem alla är att de betalar dåliga löner och erbjuder usla anställningsvillkor.
Lönerna ligger som regel runt 17.000 kronor i månaden. Flera av bemanningsföretagen kräver dessutom att den anställda själv ska hålla med bil för att användas i jobbet. Som ersättning får de 18 kronor milen.
Enligt konsumentverket ligger den faktiska kostnaden för exempelvis en tio år gammal Volvo på 27 kronor milen. Den anställda får alltså ”sponsra” arbetsgivaren med nästan en tia för varje mil han kör.
Till det kommer att de alltid måste åka bil till jobbet och de resorna får de stå för själva.
Så här ser villkoren ut vid de olika företagen:

Academic works
Lönen är 98 kronor i timmen. Räknat på 174 timmar/månad blir det drygt 17.000 kronor i månaden.
Man anställer på ”visstid, vid behov” under ett halvår. I avtalet finns inga skrivningar om arbetstider och man har tio dagars ömsesidig uppsägningstid.
Den anställda kallas ”konsult” och ska hålla med egen bil. Någon ersättning för kostnaderna för bilresan att ta sig till och från jobbet utgår inte.
Enligt Sekos avtal med Relacom får företaget arbeta med AMR, alltså mätarbyten, i hela landet.

Acentra
Lönen är 98 kronor i timmen eller 17.000 i månaden. Företaget kräver att den anställda håller med egen bil och för det betalar man 18 kronor milen.
Företaget finns inte med på listan över godkända företag som Seko-Relacom enats om. Företaget finns heller inte med på LO:s lista över godkända bemanningsföretag men det kan bero på att företaget är relativt nystartat.

Manpower
Lön 99 kronor i timmen eller 17.200 kronor i månaden. Företaget kräver inte att den anställda ska använda egen bil i jobbet utan Manpower håller med hyrbil.
Enligt Seko-Relacom avtalet få Manpower endast arbeta i region Väst och då med affärssamordning. Mätarbyten, som det alltså handlar om i Värmland, får man inte jobba med.

Uniflex
Lön 93 kronor i timmen eller 16.200 i månaden. Visstidsanställning.
Företaget kräver att den anställda ska hålla med egen bil och för det betalar man 18 kronor milen.
Man har ett ”ambulerande” tjänstgöringsområden vilket betyder att arbetsplatsen flyttas inom ett bestämt område. Inom detta område är ”… resorna att betrakta som normala resor till och från arbetet. Härmed avses resor inom 1,5 tim enkel resa med normala kommunikationsmedel.” står det i anställningsavtalet.
Det betyder att en anställd, som alltså måste hålla med egen bil i jobbet, tvingas att köra bil i upp till tre timmar per dag för att ta sig till och från jobbet.
Företaget finns med på Seko-Relacom listan och har rätt att verka i hela landet med mätarbyten.

Gabriella Lavecchia vid Sekos förhandlingsavdelning blir förbannad när hon får se ett anställningsavtal från Academic Works.
– Det här är för jävligt. Att ha en anställningsform som är ”Viss tid, vid behov” innebär ju att den anställda inte har någon trygghet. Det finns ju heller inga skrivningar om arbetstider. Det här är skamlig.
Företagsfacket vid Relacom måste ta itu med det här och verkligen agera när det gäller frågan om underentreprenörer, säger hon.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Lågavlönade för bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Carina kan arbeta halvtid – uppmanas ta tjänstledigt

Carina kan arbeta halvtid – uppmanas ta tjänstledigt

Brevbäraren Carina Östermans axlar är utslitna och hon kan inte längre arbeta heltid med sina ordinarie arbetsuppgifter. Trots att hon klarat att arbeta halvtid under våren uppmanar Postnord henne att ta tjänstledigt för att söka nytt arbete. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Dispositiv

En lag eller lagparagraf som kan förhandlas bort för att ersättas med ett avtal mellan fack och arbetsgivare.