Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Avtal 2017
Nyhet

LO-förbunden ense om låglönesatsning

Det blir en LO-samordning med låglönesatsning i avtalsrörelsen 2017. Sekos avtalssekreterare Valle Karlsson är nöjd.

19 oktober 2016 12:55

-Det är en bra kompromiss, som träffar många av Sekos medlemmar, säger han. Tack vare en ny modell där varje individ samlar in pengar till den gemensamma potten.

De 14 LO-förbunden är överens om att gå fram i samordnade förhandlingar om lön i procent och krontal. Alla förbund godtar samtidigt att industrin sätter märket. Målet är ett ettårsavtal.

-Ja, industrinormen kommer att innefatta ett krontal också. Det skyddar avtalsområden med många lågavlönade, säger Valle Karlsson.

Övriga frågor, som exempelvis anställningsskyddet, rätten till heltid, minskad användning av visstider och bemanning, ska utredas i en gemensam arbetsgrupp.

Förhoppningen  är att förbunden ska komma fram till ett gemensamt ställningstagande när det gäller trygghetsfrågorna.

-Tryggheten är för dålig i dag, men det ser olika ut för olika förbund. Om vi kan komma fram till en gemensam bild så kan vi ställa krav som ökar tryggheten för alla. Löneökningar är viktiga, men för den som inte får arbeta heltid spelar det mindre roll, säger Valle Karlsson.

Den samordning som LO:s representantskap idag sa ja till innebär krav på att löneökningar

i procent, dock med ett lägsta utrymme i kronor för heltidsanställda, räknat per individ. Alla som tjänar 24 000 kronor och mindre ska omfattas av en krontalshöjning.

För Seko är det en särskilt bra modell, enligt Valle Karlsson. I tidigare samordningar har krontalshöjningar räknats på kollektivavtalsnivå och i de allra flesta fall har Sekos snittlöner varit för höga. Därmed har Seko inte kunnat utnyttja låglönesatsningarna fullt ut.

På många avtal finns medlemmar med relativt höga löner och samtidigt en stor grupp med låga löner. Genomsnittet har därmed hamnat över brytpunkten.

-Den här gången blir träffbilden större, våra lågavlönade medlemmar får del av satsningen, säger Valle Karlsson.

Hur löneökningarna sedan fördelas är dock en fråga för varje förbund och avtalsområde. Ända ner på företagsnivå i vissa fall.

-Vi förutsätter att det också fördelas så att de lägst avlönade får mer.

LO:s mål är att minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Handels ordförande Susanna Gideonsson sa på LO:s pressträff i samband med representantskapsmötet att den nya lönemodellen är ett steg på vägen, men att det behövs mer.

Hon ser fram emot utredningen av trygghetsfrågorna, som bland annat ska ta upp deltidsfrågan, som är ett stort problem för handelns kvinnor och som gör att klyftan till mansdominerade förbund är fortsatt stor.

De kommande veckorna ska LO:s avtalsråd bli överens om hur hög procent och hur många kronor förbunden ska yrka i avtalsrörelsen 2017.

När det är klart ska varje förbund godkänna samordningspaketet och lämna besked till LO senast den 2 december.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

2 kommentarer

  1. Mikael

    Hur kan alla förbunden vara ”överens” när Transport reserverade sig? De hänvisar till något i principdokumenten vad jag förstod ?

  2. Karin Lindgren Strömbäck

    Hej! Transport ställer sig bakom det dokument som representantskapet antog igår, om samordnade förhandlingar. Förbundet har krav på innehållet i en principdokument som ännu inte är färdigförhandlat. Det handlar om hur förbunden ska agera under samordningen. Så än så länge är Transport med på vagnen.
    /Karin

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Regeringen flyttar myndigheter

Regeringen har beslutat att helt eller delvis flytta sju myndigheter från Stockholm till andra orter. Seko har inga medlemmar på de berörda myndigheterna, men regeringen har flaggat för fler beslut före valet nästa år. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Stupstocksregel

En tvingande regel som gäller om lokala fack och arbetsgivare inte kommer överens.