Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Avtal 2017
Nyhet

LO-förbunden ense om låglönesatsning

Det blir en LO-samordning med låglönesatsning i avtalsrörelsen 2017. Sekos avtalssekreterare Valle Karlsson är nöjd.

19 oktober 2016 12:55

-Det är en bra kompromiss, som träffar många av Sekos medlemmar, säger han. Tack vare en ny modell där varje individ samlar in pengar till den gemensamma potten.

De 14 LO-förbunden är överens om att gå fram i samordnade förhandlingar om lön i procent och krontal. Alla förbund godtar samtidigt att industrin sätter märket. Målet är ett ettårsavtal.

-Ja, industrinormen kommer att innefatta ett krontal också. Det skyddar avtalsområden med många lågavlönade, säger Valle Karlsson.

Övriga frågor, som exempelvis anställningsskyddet, rätten till heltid, minskad användning av visstider och bemanning, ska utredas i en gemensam arbetsgrupp.

Förhoppningen  är att förbunden ska komma fram till ett gemensamt ställningstagande när det gäller trygghetsfrågorna.

-Tryggheten är för dålig i dag, men det ser olika ut för olika förbund. Om vi kan komma fram till en gemensam bild så kan vi ställa krav som ökar tryggheten för alla. Löneökningar är viktiga, men för den som inte får arbeta heltid spelar det mindre roll, säger Valle Karlsson.

Den samordning som LO:s representantskap idag sa ja till innebär krav på att löneökningar

i procent, dock med ett lägsta utrymme i kronor för heltidsanställda, räknat per individ. Alla som tjänar 24 000 kronor och mindre ska omfattas av en krontalshöjning.

För Seko är det en särskilt bra modell, enligt Valle Karlsson. I tidigare samordningar har krontalshöjningar räknats på kollektivavtalsnivå och i de allra flesta fall har Sekos snittlöner varit för höga. Därmed har Seko inte kunnat utnyttja låglönesatsningarna fullt ut.

På många avtal finns medlemmar med relativt höga löner och samtidigt en stor grupp med låga löner. Genomsnittet har därmed hamnat över brytpunkten.

-Den här gången blir träffbilden större, våra lågavlönade medlemmar får del av satsningen, säger Valle Karlsson.

Hur löneökningarna sedan fördelas är dock en fråga för varje förbund och avtalsområde. Ända ner på företagsnivå i vissa fall.

-Vi förutsätter att det också fördelas så att de lägst avlönade får mer.

LO:s mål är att minska löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Handels ordförande Susanna Gideonsson sa på LO:s pressträff i samband med representantskapsmötet att den nya lönemodellen är ett steg på vägen, men att det behövs mer.

Hon ser fram emot utredningen av trygghetsfrågorna, som bland annat ska ta upp deltidsfrågan, som är ett stort problem för handelns kvinnor och som gör att klyftan till mansdominerade förbund är fortsatt stor.

De kommande veckorna ska LO:s avtalsråd bli överens om hur hög procent och hur många kronor förbunden ska yrka i avtalsrörelsen 2017.

När det är klart ska varje förbund godkänna samordningspaketet och lämna besked till LO senast den 2 december.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

2 kommentarer

  1. Mikael

    Hur kan alla förbunden vara ”överens” när Transport reserverade sig? De hänvisar till något i principdokumenten vad jag förstod ?

  2. Karin Lindgren Strömbäck

    Hej! Transport ställer sig bakom det dokument som representantskapet antog igår, om samordnade förhandlingar. Förbundet har krav på innehållet i en principdokument som ännu inte är färdigförhandlat. Det handlar om hur förbunden ska agera under samordningen. Så än så länge är Transport med på vagnen.
    /Karin

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Kvinnor avstår fackliga kurser efter sextrakasserier

Kvinnor avstår fackliga kurser efter sextrakasserier

Sexuella trakasserier är så vanligt förekommande att kvinnor avstår från att gå på fackliga kurser. Nyligen inträffade ett allvarligare fall på LO:s kursgård Runö.  Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Tågvärdar testar kroppskameror

Under tre månader framåt ska ett antal tågvärdar på Pågatågen bära kroppskameror. Tanken är att det ska öka tryggheten ombord på tågen. En utvärdering får avgöra om alla ska bära kameror. Läs mer

Arbetsmiljöverket kritiserar Strukton

Arbetsmiljöverket kritiserar Strukton

Efter en inspektion på Strukton rail riktar Arbetsmiljöverket kritik mot företagets arbetsmiljöarbetet. Bolaget har två månader på sig att svara hur man ska åtgärda bristerna. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Neutralitet

En arbetstagare är inte skyldig att utföra arbete som är uttaget i strejk eller blockad på ett annat avtalsområde. Den som inte deltar i konflikten ska kunna göra sitt vanliga arbete.