Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Marie-Louise, Lisen, Larsson är regionalt skyddsombud för Seko. Foto: Martin Lindeborg
Reportage

Lisen vakar över arbetsmiljön

Söderslätt visar sig från sin vackraste sida när Marie-Louise Larsson rattar tjänstebilen genom landskapet. Septembersolen är skarp, liksom kurvorna där en mötande bil kan dyka upp som från ingenstans.

23 oktober 2015 10:30

Fakta

Regionala skyddsombud

* Sekos regionala skyddsombud har bland annat följande arbetsuppgifter:
* Aktivera arbetstagare och arbetsgivare för att få igång lokalt arbetsmiljöarbete på arbetsstället.
* Verka för att arbetsgivaren bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
* Bedriva regelrätt skyddsverksamhet inom sitt skyddsområde, i detta ingår även rehabiliterings- och anpassningsarbete samt att delta vid
upphandling av företagshälsovård.
* Verka för att det utses lokala skyddsombud.
* Stödja lokala skyddsombud så de får den arbetsmiljöutbildning och den tid som behövs för sitt uppdrag.
* Återföra kunskaper och erfarenheter från arbetsplatserna till förbundet.

 

Det är tidig morgon i Trelleborg. Sol, men lite kyla i luften och Marie-Louise fryser en aning.
– Jag tog en alldeles för tunn tröja. Ändå har jag börjat vänja mig vid utearbetet, säger hon. För ett år sedan, när jag var ny, frös jag hela tiden.

Hon har parkerat bilen vid förskolan på Bolstervagnsvägen och plockar ihop sin tygkasse med protokollblad och informationsbroschyrer.
Föräldrar och barn kommer släntrande över parkeringen. Grinden till gården slår igen.

Men Marie-Louise Larsson, kallad Lisen, ska inte gå in på förskolan. Hennes mål är istället trädgården, förskolans parkliknande gård där Per Sjöholm och Robin Lindgren arbetar med trädgårdsunderhåll.
Per och Robin är säsongsanställda på företaget Park och vatten, som i år fått kommunens uppdrag att sköta skolors, förskolors och äldreboendens trädgårdar.

Och det är ett fint uppdrag. Förskolan Dalajär har en imponerande gård, stora bokträd, böljande gräsmattor och en allé av höga lövträd. Samt alla nödvändiga lekytor. Per går med stångsågen som han ska använda för att beskära en av de stora bokarna.
Marie-Louise Larsson frågar om han skyddar sig själv när grenarna faller ner.

– Jag kan inte stå rakt under så det är ingen risk, säger Per och demonstrerar.

Den vassa sågen ser nästan ut som en lie och Marie-Louise noterar att Per Sjöholm vet hur han ska sköta den. De småpratar en stund om jobbet, trädgården, vädret och säsongsarbetets särskilda villkor.
Bakom en liten kulle röjer Robin Lindgren med en trimmer. Det bullrar rejält, Robin har hörselkåpor.
Marie-Louise presenterar sig och berättar att Seko sedan ett år tillbaka har sex fast anställda regionala skyddsombud. Hon säger att hon är ett av dem och att hon vakar över Skåne och Blekinge.
Robin nickar. Han visste att hon skulle komma idag och tycker att det känns bra att få besök på jobbet. Just nu har han inget arbetsmiljöproblem. Inte Per heller.
Marie-Louise ställer frågor om riskbedömning, arbetsmiljöplan, om de har en bod att vila i, om de har vibrationshandskar till sina verktyg och maskiner. Hon frågar också om de känner till riskerna med maskinerna de använder.

– Ni bör också variera era arbetsuppgifter, säger Marie-Louise.
Jo, allt det där fungerar bra, blir svaret.
Hon fyller i det standardiserade protokollet och Per Sjöholm får skriva under.
– Det här skickar jag vidare till arbetsgivaren också, säger hon och ger de båda medlemmarna varsin t-shirt med väg- och banlogga.
Det är bara medlemmar som får den.

Besöket är över och solen står högre på himlen. Det har blivit lite varmare. Marie- Louise Larsson sätter sig i bilen och är snart på väg till nästa arbetsplats. Också det en förskolegård. Också där en medlem som får en t-shirt.

 

Ronny Davidsson klipper gräs och de små barnen i Månssonska villan håller sig i andra änden av gården. Medan Marie-Louise pratar med Ronny närmar sig de små nyfiket för att titta på besöket och den stora gräsklipparen.

Marie-Louise plockar fram protokollet och prickar av svaren från Ronny. Han skriver under och det är dags för en t-shirt.

Precis som Per och Robin lyfter Ronny fram en skillnad mellan trädgårdsjobbet på skolor och förskolor, och andra liknande jobb.
– Vi måste hålla koll på barnen också hela tiden. Om de är ute när vi arbetar är det både vår arbetsmiljö och deras, säger Per. Vi har
en bra dialog med personalen och ser oss om hela tiden. Men barn är nyfikna. Vi kan inte släppa det.

Ronny:
– Jag ser mig ständigt omkring. Det kan vara tomt framför och bakom, men på ett par sekunder kan det stå en liten parvel där. Maskinerna är effektiva och farliga. En olycka händer så lätt.

– Min roll är att göra anställda och arbetsgivare uppmärksamma på riskerna. Se till att de arbetar systematiskt och säkert, säger Marie- Louise. Det här är ytterligare en aspekt som arbetsgivarna måste ta med i sitt riskarbete.

Vi lämnar Månssonska villan och far vidare.
Marie-Louise är glad:
– Det är så kul att komma ut på arbetsplatserna. Jag blir väl mottagen överallt.

Innan hon började på Seko arbetade hon i livsmedelsindustrin i Malmö.
– Jag var på Pågens i 25 år. Även där var jag regionalt skyddsombud för Livs, men inte på heltid. Det här är annorlunda. Jag ville passa på och göra något nytt.

Den här septembertorsdagen när Sekotidningen får hänga med ska Marie-Louise besöka flera arbetsplatser och höra hur personalen har det.

Arbetsgivarna vet att hon kommer och hittills har ingen sagt nej. Kanske det beror på Lisens lågmälda ton. Hon sår ett frö och lyckas ofta påverka.
Det kan gå till som det gjorde på Stenstavsvägen där företaget Mini-entreprenad lägger ner fiber på uppdrag av Empower. Marie-Louise till arbetsledaren på plats:
– Om vi kunde komma ut på ett möte på företaget så att personalen kan utse ett skyddsombud? Det hade inte varit fel. Ni är ju många
anställda nu.
Svaret kom snabbt:
– Jo, det finns ett möte en gång i månaden. Då kan ni få komma.

Marie-Louise har redan tidigare informerat företaget om det systematiska arbetsmiljöarbetet och har sett en positiv utveckling. Nu vill hon ta nästa steg och träffa alla anställda.

– Du är välkommen.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Upprop mot sexuella trakasserier i facket #inteförhandlingsbart

Uppropet #inteförhandlingsbart har idag publicerats i tidningen Etc. 1501 kvinnor från alla fackförbund vittnar om sexism, övergrepp och tystnadskultur inom fackföreningsrörelsen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

I dagarna publiceras ett upprop under hashtaggen #inteförhandlingsbart. Där vittnar kvinnor med fackliga uppdrag om sexuella trakasserier, kränkningar och sexism inom facket. Det blir ett i raden av upprop från kvinnor i olika branscher under metoo-rörelsen. Allt från skådespelare och sångare, till politiker och ingenjörer har vittnat om utsatthet. Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Central förhandling

En förhandling som förs mellan centrala arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer. Till exempel mellan Seko och Almega. Se Sekos motparter.