Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Tystnaden på jobbet
Ulla-Carin Hedin Foto: Anna-Lena Lundqvist

”Kritiker straffas ofta”

Den vanligaste kritikern på jobbet är en person som arbetat länge och som har en säker position på sin arbetsplats. Inte sällan är de arbetsledare.

19 december 2014 16:08

– Kritikerna är ofta lite äldre, erfarna och kompetenta personer som funderat länge på hur de ska agera. Många gånger är det i sin profession de agerar, säger Ulla-
Carin Hedin, professor i socialt arbete vid Göteborgs universitet.

Hon är en av tre författare till boken När man måste säga ifrån (Natur och Kultur 2008). Den bygger på intervjuer med knappt ett 30-tal kritiker inom offentlig sektor.
I flera fall är det fackliga organisationer som tipsat forskarna.

Intervjupersonerna berättar i boken varför de kritiserat sin arbetsplats och vilka konsekvenser kritiken fått för dem personligen, och för verksamheten.

En slutsats som författarna drar är att den som för fram kritik på jobbet i många fall drabbas av repressalier från arbetsledning och/eller arbetskamrater. Särskilt gäller det om den kritik som förts fram blir känd utanför arbetsplatsen, via facket, media
eller någon tillsynsmyndighet.

Å andra sidan blir det sällan någon förändring, eller förbättring av missförhållanden, så länge kritiken stannar internt. I den undersökning som Ulla-Carin Hedin och hennes kolleger gjorde gick tre av fyra av kritikerna ut externt med sin kritik eftersom de inte fått något gehör på sin arbetsplats.

Ulla-Carin Hedin pekar på två typer av repressalier som drabbar kritiker:
Personliga, det börjar ”snackas skit” om kritikern, hen får ta emot hot, eller blir isolerad då arbetskamraterna drar sig undan.
Eller också blir det effekter i form av ändrade arbetsvillkor, ibland både och. Den som sagt ifrån kan exempelvis få sämre arbetsuppgifter, ändrade scheman,bli omplacerad eller tvingas bort från arbetsplatsen.

Repressalierna riktar sig mot dem som fört fram kritiken oavsett vad den innehåller. Det inträffar att kritiken som sådan tas emot välvilligt och att det blir förändringar
av verksamheten. Men ändå straffas den som sagt ifrån.

Att straffa kritikern har visat sig ha ett visst egenvärde, inte minst symboliskt, enligt författarna. Det gäller att skrämma andra så att de inte följer kritikerns exempel. Arbetsledare som påpekar fel straffas extra hårt för sin ”bristande lojalitet”.

Ulla-Carin Hedin tror att repressalier mot kritiker leder till att det blir tyst på många arbetsplatser. Det kan ha hänt på den egna arbetsplatsen, man kan ha hört att andra råkat illa ut och läst om det i tidningen.

– När vår bok kom ut blev det ännu ett exempel som skrämde, vilket vi faktiskt funderade över.

Även om kritiken enbart förs fram internt kan den som klagat hamna i en skör situation, bli omplacerad eller tvingas sluta. Det är inte ovanligt att intern kritik nonchaleras, de som påpekar brister får helt enkelt ingen reaktion. Det leder i sin tur till att kritiken växer och blir känd utanför arbetsplatsen.

För kritikern spelar det mindre roll vilken väg hen har gått, till facket, media eller tillsynsmyndighet. Reaktionen mot individen blir tuff oavsett vilket.

Många forskare har visat att arbetsplatserna blev tystare under 1990-talet.

– Vi kunde se att det fanns ett samband med den ekonomiska krisen. Tyvärr har det inte blivit bättre sen dess, säger Ulla-Carin Hedin.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

En målare som arbetade med att renovera hytter ombord på Silja Symphony omkom i en arbetsplatsolycka i lördags. Dödsorsaken uppges vara en felaktig bygglampa som gett mannen en elchock. Läs mer

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ har beslutat att lägga ut kundtjänsten i Ånge på ett privat företag. Webhelp, som tar över, lovar att vara kvar i minst fem år och har skrivit ett specialavtal för de anställda. Läs mer

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Två män försökte med våld ta brevbäraren Åsa Åsbergs postbil. En av männen greppade så hårt tag om Åsas nacke att hon har ständig värk flera veckor efteråt. Hon chockades och gav inte männen bilnycklarna. Läs mer

Många besök under Sekos medlemsvecka

Många besök under Sekos medlemsvecka

Närmare 10 000 anställda i Sekos branscher fick besök när Seko hade medlemsvecka i april. Nu har förbundet registrerat plussiffror i medlemsregistret för första gången på länge. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

I april beslutade Kriminalvården i region väst att flytta Sekos skyddsombud Leif Kyldal från häktet Göteborg till Skogomeanstalten. Han närmaste chef hade känt sig hotad när Leif pekade på arbetsmiljöproblem på avdelningen. Läs mer

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Vibrationsskador satte stopp för Bo Hadrys yrkesliv. Genom Seko har han fått hjälp att söka de ersättningar han har rätt till. – Helt plötsligt har det funnits en massa pengar på kontot. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO:s ekonomer räknar med ytterligare några goda år - och med lägre arbetslöshet än någon annan prognosmakare. Använd de goda tiderna för att ta itu med bristerna i välfärden, uppmanar de. Läs mer

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

– Jag skriver en lista och bockar av varje sak som jag har gjort när det blir körigt på jobbet, säger Janet Floreng Lindfors som arbetar som administratör på Sjöfartsverket i Malmö. Läs mer

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Kvinnliga busskonduktörer i den indiska delstaten Maharashtra får sin betalda mammaledighet utökad från sex till nio månader. Bland annat tack vare Sekos stöd till det lokala facket och dess kvinnliga aktivister. Läs mer

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Trafikverket ”ser över möjliga handlingsalternativ” och ska göra en ”heltäckande analys” av arbetsmiljöarbetet. Det sker efter tidningen Arbetets avslöjande om allvarliga arbetsmiljöbrister på Förbifart Stockholm-bygget på Lovön. Läs mer

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Brevbäraren Åsa Åsberg är aktiv i Seko Posten och vald till LO-distriktets representantskap i Västerbotten. Hon uppmanades att lämna det uppdraget eftersom hon står på Kristdemokraternas lista i valet till kommunfullmäktige. Det är inget Seko står bakom. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

Generell löneökning

En löneökning som utgår till alla som omfattas av ett kollektivavtal