Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Tema: Vad hände sen?

Jonas bytte sida

För drygt två år sedan tog Seko Öresundstågs klubbordförande Jonas Pincini klivet över till andra sidan. Han sökte och fick jobb som enhetschef vid Kustpilen. Samma arbetsgivare, i en annan del av landet.

1 september 2016 11:37

– Det var dags att lämna över till någon annan och se om jag kunde göra skillnad i en ny roll.

Övergången från att vara klubbordförande till enhetschef och personalansvarig var lätt till en början, tyckte Jonas Pincini. Han och en kollega började samtidigt och hade tid att resa runt och träffa all personal.

– Vi lyssnade och lärde. Det var mer tur än skicklighet att vi fick den chansen, men det var bra att skapa sig en egen uppfattning om arbetsvillkoren.

Dialog, närvarande ledarskap och transparens var ledord i det fackliga arbetet, något han har velat ta med sig in i arbetsgivarrollen.

– Att ta väl hand om personalen är viktigt för ett företag som Transdev, som varken äger fordon eller lokaler, påpekar Jonas. Persona-

len är det vi har att arbeta med.

Resultatet av Jonas och kollegans arbete blev bland annat att sjukfrånvaron minskade på Kustpilen.

– Men att vara arbetsledare var ändå annorlunda än jag trodde innan, säger Jonas.

Som facklig var han van att slå näven i bor- det och ta konflikter.

– Som chef kan man inte söka konflikter. Som chef måste du lyssna, och inte bli arg. Du måste lyfta dig en nivå och vara konstruktiv.

En annan upptäckt som Jonas Pincini gjorde, och som förvånade honom, var att han som chef snabbt tappade kunskap om stämningen och problemen i verksamheten.

– Jag hade inte kunnat föreställa mig att det skulle gå så fort.

Jonas Pincini märkte snart att facket är den bästa temperaturmätaren.

– Eftersom man som arbetsgivare lätt missar vilka problem som kan finnas, är det ett måste att lyssna på facket. Ju mer du vet desto bättre beslut kan du fatta, säger han.

Kustpilen har sitt säte i Linköping, nästan

tre timmars restid från Malmö, där Jonas har sin familj. Eftersom familjen inte ville flytta från Skåne har Jonas veckopendlat.

Veckopendlingen blev dock för mycket för både familjen och för Jonas själv.

– Jag jobbade mycket i veckorna, kom hem och hade intensiva helger, packade allt och duschade på söndag kväll, klev upp i ottan på måndag morgon och tåg tåget 05:36. Det blev för stressigt, säger han.

I början av juni i år flyttade Jonas tillbaka till Skåne och ett nytt jobb inom Transdev. På bussidan den här gången.

Under sommaren har han cyklat till jobbet, tolv minuter genom Malmö.

– Jag ser det ännu mer nu, efteråt, hur stressigt det var att pendla, säger han.

Under sommaren är hans uppdrag att rekrytera bussförare till ett nytt uppdrag. När det är klart får Jonas
personalansvar
och flyttar kontoret till östra Skåne.
En bit att åka, men på hemmaplan.

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

One contact säger upp kundservicepersonal

One contact varslar drygt 20-talet anställda på kundservice i Malmö om uppsägning. Enligt Seko beror varslet på att företaget tappat sin största kund. Läs mer

Städavtalet klart

Seko och Fastighets har tecknat ett nytt städavtal med Almega. Därmed blir det ingen strejk nästa onsdag. Uppgörelsen innebär en låglönesatsning på 83 kronor, enligt de båda facken. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Branschavtal

Ett kollektivavtal som tecknats för en hel bransch. Inom Seko är spårtrafikavtalet ett branschavtal.