Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Kongress 2017
Valle Karlsson, förbundsordförande Foto: Charlotte Hall
Nyhet

”Jävlas inte med Seko”

När Valle Karlsson gick upp i talarstolen i Folkets hus för sitt första tal som ny ordförande började han med att ta av sig den randiga slipsen och knäppa upp de översta skjortknapparna.

27 april 2017 14:23

”Nu börjar arbetet”, var det uttalade budskapet. Sedan tackade Valle för förtroendet och förklarade sig stolt, glad och förväntansfull, men även ödmjuk.

– För ensam är inte stark. Vi ska göra det här gemensamt.

Avtalsrörelsen pågår för fullt och när slipsen åkt av levererade Valle Karlsson några varningar.

– Passa er Almega, passa er alla som jävlas med Seko. Det kommer att göra ont att bråka med oss!

Lite senare i talet konstaterade han att det inte räcker med att skandera, man måste leverera också.

– Vi ska vara en seriös motpart, det är så vi vinner respekt och bygger ett starkt förbund, bygger Sveriges starkaste fack.

Valle Karlsson återkom ofta till den betydelse som de förtroendevalda har på alla nivåer och till det arbete de utför. Han uppmanade dem att vara stolta över sina uppdrag men att inte glömma att alltid finnas där för medlemmarna.

Budskapet från talarstolen var att han sin tur skulle tänka på dem genom att vara öppen för debatt och synpunkter.

– Jag tror på den öppna debatten. Det ska vara högt i tak, på riktigt och inte som en floskel. Alla ska våga säga nej, vara jobbiga. I vårt Seko ska debatten flöda, men när ett beslut är fattat har alla ett ansvar att föra ut det.

Det var tydligt att Valle är mån om att få alla förtroendevalda med sig, få alla att inse sin betydelse men också sitt ansvar. Inte bara de i kongressalen. Han berömde förbundets ”stridbara och skickliga” förhandlare ute i landet. Men krävde också deras närvaro på arbetsplatserna och påminde om behovet att värva medlemmar.

– Det lokala fackliga arbetet och kollektivavtalen är vår grund.

Den nya förbundsordförande pekade på svårigheter som minska medlemstal i förbundet, borgerligt krypskytte mot kollektivavtal och en arbetsmarknad som blir allt mer tudelad.

– Vi kan följa hela världen via Internet, men ändå är det många som inte vet hur människor lever vid nästa hållplats. Sverige glider isär och klyften blir allt djupare.

– Det är en utveckling som föder rasism och främlingsfientlighet. Att ta kampen mot den är en facklig fråga eftersom det handlar om allas lika värde, oavsett härkomst, kön eller sexuell läggning. Och vi måste leva som vi lär, varje gång vi hör nedsättande kommentarer måste vi visa att vi inte accepterar det.

– I vårt Seko har alla en plats.

I talet kommenterade Valle Karlsson den solidariska lönepolitiken, eller rättare sagt attackerna mot den.

– Det är lika mycket skitsnack nu som förr att lägre löner skapar nya jobb. För 40 år sedan skulle det hjälpa kvinnor in på arbetsmarknaden, nu handlar det om nyanlända.

Avslutningen av talet kan man säga var en sammanfattning och en principiell ståndpunkt, tillsammans med uttalandet att ”fler hjärnor tänker bättre än en”.

– Allt hänger ihop, bra kollektivavtal ger fler medlemmar och med fler medlemmar kan vi få bättre avtal.

Mats Andersson, chefredaktör
mats.andersson@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Rättelse om Postnordartikel

Fel version av artikeln ”Seko postens kupp mot danska facket” är publicerad i senaste numret av Sekotidningen och innehåller felaktiga citat. Det beror på att reportern missuppfattade Seko postens ordförande Johan Lindholm, vilket vi ber om ursäkt för. Den korrekta versionen av texten finns att läsa här https://sekotidningen.se/artikel/spelet-om-postnord/ Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Höjd pensionsålder

De sex partierna i pensionsgruppen har slutit en överenskommelse om att förändra pensionssystemet. Lägstaåldern för pensionsuttag höjs från 61 till 64 år, rätten att jobba kvar höjs från 67 till 69 år och skyddet för de fattigaste pensionärerna stärks. Läs mer

Metoo-upprop inom Kriminalvården

Över 1000 anställda och tidigare anställda inom Kriminalvården har skrivit under uppropet #virivermurarna mot sexuella trakasserier och kränkningar på jobbet. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Tågkompaniet ska köra Krösatågen

Nu är det klart att Krösatågen tas över av Tågkompaniet från och med december 2018 och nio år framåt. Båda affärerna, nord och syd, ingår i upphandlingen. Idag är det Transdev som kör trafiken. Läs mer

Först på plats efter olyckan

Först på plats efter olyckan

Att se en svårt skadad, kanske avliden, människa påverkar alla. -Vi är inga hårda typer utan känslor, säger Anders, som är en av Trafikverkets olycksplatsansvariga. Läs mer

”Jag bestämmer över mitt arbete”

”Jag bestämmer över mitt arbete”

Läs mer

Han ger de asylsökande en röst

Han ger de asylsökande en röst

Viktor Bankes mobil ringer i det närmaste oavbrutet, sms trillar in, han svarar ett par tre gånger. ”Det kan vara dagis”, säger han ursäktande. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Mutanklagelser mot Trafikverket

Mutanklagelser mot Trafikverket

”Vi ska vända på alla stenar.” Det var löftet från Trafikverket när Sekotidningen i april skrev om den muthärva som Kalla fakta på TV4 fortsatt att granska. Läs mer

Samtal på liv och död

Samtal på liv och död

Lotta Andersson har varit med länge, medan Johan Ridell är ganska ny på jobbet som operatör på Polisens kontaktcenter i Malmö. De har mycket gemensamt och förenas i sin kärlek till de som ringer 114 14. Läs mer

Seko tappar inte längre medlemmar

-Seko tappar inte längre medlemmar. Antalet aktiva medlemmar är strax under 74 000 och har legat stilla sedan april i år. Läs mer

Trendbrott när åtta fartyg flaggar svenskt

Vinden tycks ha vänt för den svenska handelsflottan.  Tre rederier har beslutat att låta sammanlagt åtta fartyg gå under svensk flagg. Läs mer

Externt företag vill ta över SJ:s kundtjänst

SJ kan låta ett externt företag ta över verksamheten vid servicecentret i Ånge. SJ har ett 100-tal anställda i Ånge, som nu är oroliga för avtalsdumpning. Men enligt SJ kan det vara ett sätt att rädda jobben. Läs mer

Sänkt avgift i Sekos a-kassa

Avgiften till Sekos a-kassa sänks med 15 kronor den 1 januari 2018, under förutsättning att beslutet godkänns av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF. Läs mer

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Trots höjningen av a-kassetaket för två år sedan är många arbetslösa fortfarande underförsäkrade. Åtta av tio av arbetslösa Sekoiter får mindre än 80 procent. För hela arbetsmarknaden är det sju av tio. Läs mer

ROBOTISERING
Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Kommer robotarna att ta över jobben? Forskare, politiker, fack och arbetsgivare är överens om att vi står inför en helt ny arbetsmarknad. Sekotidningen har bland annat pratat med konduktören Niclas som blev ersatt av en stolpe och arbetsmarknadsministern som "leker med tanken" att a-kassan kan användas till kompetensutveckling även om man inte är arbetslös. Läs mer

Centralt avtal

Ett rikstäckande kollektivavtal mellan centrala arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer. Ett sådant avtal täcker alla medlemsföretag i den centrala arbetsgivarorganisationen och alla anställda i dessa företag, oavsett om de är medlemmar i facket eller ej.