Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Kongress 2017
Valle Karlsson, förbundsordförande Foto: Charlotte Hall
Nyhet

”Jävlas inte med Seko”

När Valle Karlsson gick upp i talarstolen i Folkets hus för sitt första tal som ny ordförande började han med att ta av sig den randiga slipsen och knäppa upp de översta skjortknapparna.

27 april 2017 14:23

”Nu börjar arbetet”, var det uttalade budskapet. Sedan tackade Valle för förtroendet och förklarade sig stolt, glad och förväntansfull, men även ödmjuk.

– För ensam är inte stark. Vi ska göra det här gemensamt.

Avtalsrörelsen pågår för fullt och när slipsen åkt av levererade Valle Karlsson några varningar.

– Passa er Almega, passa er alla som jävlas med Seko. Det kommer att göra ont att bråka med oss!

Lite senare i talet konstaterade han att det inte räcker med att skandera, man måste leverera också.

– Vi ska vara en seriös motpart, det är så vi vinner respekt och bygger ett starkt förbund, bygger Sveriges starkaste fack.

Valle Karlsson återkom ofta till den betydelse som de förtroendevalda har på alla nivåer och till det arbete de utför. Han uppmanade dem att vara stolta över sina uppdrag men att inte glömma att alltid finnas där för medlemmarna.

Budskapet från talarstolen var att han sin tur skulle tänka på dem genom att vara öppen för debatt och synpunkter.

– Jag tror på den öppna debatten. Det ska vara högt i tak, på riktigt och inte som en floskel. Alla ska våga säga nej, vara jobbiga. I vårt Seko ska debatten flöda, men när ett beslut är fattat har alla ett ansvar att föra ut det.

Det var tydligt att Valle är mån om att få alla förtroendevalda med sig, få alla att inse sin betydelse men också sitt ansvar. Inte bara de i kongressalen. Han berömde förbundets ”stridbara och skickliga” förhandlare ute i landet. Men krävde också deras närvaro på arbetsplatserna och påminde om behovet att värva medlemmar.

– Det lokala fackliga arbetet och kollektivavtalen är vår grund.

Den nya förbundsordförande pekade på svårigheter som minska medlemstal i förbundet, borgerligt krypskytte mot kollektivavtal och en arbetsmarknad som blir allt mer tudelad.

– Vi kan följa hela världen via Internet, men ändå är det många som inte vet hur människor lever vid nästa hållplats. Sverige glider isär och klyften blir allt djupare.

– Det är en utveckling som föder rasism och främlingsfientlighet. Att ta kampen mot den är en facklig fråga eftersom det handlar om allas lika värde, oavsett härkomst, kön eller sexuell läggning. Och vi måste leva som vi lär, varje gång vi hör nedsättande kommentarer måste vi visa att vi inte accepterar det.

– I vårt Seko har alla en plats.

I talet kommenterade Valle Karlsson den solidariska lönepolitiken, eller rättare sagt attackerna mot den.

– Det är lika mycket skitsnack nu som förr att lägre löner skapar nya jobb. För 40 år sedan skulle det hjälpa kvinnor in på arbetsmarknaden, nu handlar det om nyanlända.

Avslutningen av talet kan man säga var en sammanfattning och en principiell ståndpunkt, tillsammans med uttalandet att ”fler hjärnor tänker bättre än en”.

– Allt hänger ihop, bra kollektivavtal ger fler medlemmar och med fler medlemmar kan vi få bättre avtal.

Mats Andersson, chefredaktör
mats.andersson@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Konfliktåtgärder

Stridsåtgärder i samband med kollektivavtalsförhandlingar. För arbetstagarsidan: strejk, mertids-, nyanställnings- och övertidsblockad. För arbetsgivarsidan: lock out.