Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Tema: Avtal 2016
Nyhet

”Inte ett enda kommatecken åt fel håll”

Sent i går kväll kom Seko och Almega överens om ett nytt telekomavtal. Några principiellt viktiga framgångar och inga eftergifter är Sekos syn på det nya avtalet.

22 april 2016 11:57

– Vi har inte flyttat ett enda kommatecken åt fel håll, utan bara åt rätt, sammanfattar Fredrik Bäckström, förhandlingsansvarig på Seko, överenskommelsen.

Enligt honom har Seko inte gjort några eftergifter och har fått till några principiellt viktiga framgångar, även om man fått släppa några krav.

– Något som varit väldigt viktigt är att alla ska omfattas av skrivningarna kring lägstalöner, även tillfälligt anställda. Så var det inte förut och då förekom det ibland missbruk. Det är väldigt bra att vi fått in det i avtalet nu.

I gengäld fick Seko ge upp kravet på att få in ytterligare ett steg i lönetrappan, med garanterad löneökning även efter två år i branschen, i stället som nu bara efter ett år.

När det gäller frågan om att restid ska räknas som arbetstid är även det en framgång enligt Fredrik Bäckström. I avtalet står nu att parterna är överens om att viss restid kan räknas som arbetstid. Frågan ska läggas i en arbetsgrupp, ledd av en opartisk ordförande, som har sex månader på sig att leverera. Att tillsätta en arbetsgrupp brukar vara ett annat ord för att begrava frågan tills vidare, men inte denna gång.

– Vi var tydliga med att det måste vara en opartisk ordförande. Det plus en ganska kort tidsfrist och att det faktiskt står att parterna är överens om att restid kan vara arbetstid gör att det här inte är en ”vanlig” arbetsgrupp, säger Fredrik Bäckström.

Han säger också att det är fritt fram att lyfta om någon anser att restiden ska räknas som arbetstid redan innan arbetsgruppen är klar.

– Vi kommer kunna tvista om det under tiden.

Framgång blev det däremot inte när det gäller kravet på individgarantier i avtalet. Löneutrymmet, som alltså blev 2,38 procent på 13 månader, ska fördelas individuellt. Men om parterna inte kommer överens i de lokala förhandlingarna så ska halva summan fördelas generellt och resten får arbetsgivaren fördela.

– Och så har vi skärpt skrivningarna om åtgärdsprogram för de som arbetsgivaren inte anser uppfyller kriterierna för att få en löneökning.

Fredrik Bäckström är även nöjd över att det blev ett kort avtal.

– Jag tar gärna ettåriga avtal hela tiden. Det behövs alltid göras förbättringar och vi flyttar fram positioner för varje år.

Sekos krav på en flexpensionslösning föll bort då Arbetsdomstolen kommit fram till att Unionen och Sveriges ingenjörer, som också krävde flexpension, inte hade rätt att strejka i den frågan.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

650 får gå från Telia

Telia måste spara i den svenska verksamheten och bantar med cirka 650 tjänster, av dessa är ett 40-tal Sekomedlemmar. Det står klart efter gårdagens fackliga förhandlingar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Besvikna pendelstädare oroar sig för framtiden

Besvikna pendelstädare oroar sig för framtiden

Det blev 28 städare som förlorar sitt arbete på pendeln i Stockholm när Solreneriet drar ner. 41 städare får sin arbetstid sänkt till 50, 40 eller 20 procent. Fyra får nytt jobb på tunnelbanan. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Strejk stoppar finska tåg

Lokförarna i Finland lägger ner arbetet i protest i kväll klockan 19.00 svensk tid. Sju andra transportfack är redo att stödja aktionen. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Chaufför omkom vid Postnords terminal

En chaufför har avlidit i en olycka vid Postnords terminal i Segeltorp i södra Stockholm. Olyckan inträffade för en vecka sedan och chauffören avled efter några dagar på sjukhus. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Konkurrens får finska fack att se rött

Konkurrens får finska fack att se rött

UPPDATERAD MED VARSEL OM POLITISK STREJK. Huvudlöst! Det säger facket om den finska regeringens förslag att utsätta passagerartrafiken på landets järnvägar för konkurrens. Läs mer

Arbetsmiljöbrott på Euromaint

Arbetsmiljöbrott på Euromaint

Euromaint Rail har accepterat att betala en företagsbot på 200 000 kronor efter en arbetsolycka på bolagets anläggning på Minuthandelsgatan i Göteborg 2015. Läs mer

DSB vill sälja Upptåget till Transdev

Danska DSB säljer DSB Uppland, Upptåget, till Transdev. Innan affären går i lås ska dock Region Uppsala godta försäljningen. Läs mer

Boden breddar lokförarutbildningen

I september börjar en ny kull lokförarelever sin utbildning i Boden. Fyra av 27 har utomsvensk bakgrund. De har rekryterats till utbildningen tack vare riktade insatser. Läs mer

Reneriets vd: Vi klarar kvaliteten med färre städare

Reneriets vd Tina Wessman Hellstadius säger till Sekotidningen att hon är övertygad om att företaget klarar kvaliteten på städningen på Stockholms pendeltåg med färre anställda. Läs mer

Mellan 15 och 25 pendelstädare sägs upp

I början av juli varslades 90 pendeltågsstädare på Reneriet i Stockholm om uppsägning. Efter förhandlingar med facket är det klart att upp emot 25 heltidstjänster försvinner och 40 tidigare heltidsjobb omvandlas till deltid. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Uppgörelse

Är detsamma som överenskommelse. Parterna har gjort upp eller kommit överens om hur avtalet ska se ut och har skrivit på.