Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Avtal 2016
Nyhet

”Inte ett enda kommatecken åt fel håll”

Sent i går kväll kom Seko och Almega överens om ett nytt telekomavtal. Några principiellt viktiga framgångar och inga eftergifter är Sekos syn på det nya avtalet.

22 april 2016 11:57

– Vi har inte flyttat ett enda kommatecken åt fel håll, utan bara åt rätt, sammanfattar Fredrik Bäckström, förhandlingsansvarig på Seko, överenskommelsen.

Enligt honom har Seko inte gjort några eftergifter och har fått till några principiellt viktiga framgångar, även om man fått släppa några krav.

– Något som varit väldigt viktigt är att alla ska omfattas av skrivningarna kring lägstalöner, även tillfälligt anställda. Så var det inte förut och då förekom det ibland missbruk. Det är väldigt bra att vi fått in det i avtalet nu.

I gengäld fick Seko ge upp kravet på att få in ytterligare ett steg i lönetrappan, med garanterad löneökning även efter två år i branschen, i stället som nu bara efter ett år.

När det gäller frågan om att restid ska räknas som arbetstid är även det en framgång enligt Fredrik Bäckström. I avtalet står nu att parterna är överens om att viss restid kan räknas som arbetstid. Frågan ska läggas i en arbetsgrupp, ledd av en opartisk ordförande, som har sex månader på sig att leverera. Att tillsätta en arbetsgrupp brukar vara ett annat ord för att begrava frågan tills vidare, men inte denna gång.

– Vi var tydliga med att det måste vara en opartisk ordförande. Det plus en ganska kort tidsfrist och att det faktiskt står att parterna är överens om att restid kan vara arbetstid gör att det här inte är en ”vanlig” arbetsgrupp, säger Fredrik Bäckström.

Han säger också att det är fritt fram att lyfta om någon anser att restiden ska räknas som arbetstid redan innan arbetsgruppen är klar.

– Vi kommer kunna tvista om det under tiden.

Framgång blev det däremot inte när det gäller kravet på individgarantier i avtalet. Löneutrymmet, som alltså blev 2,38 procent på 13 månader, ska fördelas individuellt. Men om parterna inte kommer överens i de lokala förhandlingarna så ska halva summan fördelas generellt och resten får arbetsgivaren fördela.

– Och så har vi skärpt skrivningarna om åtgärdsprogram för de som arbetsgivaren inte anser uppfyller kriterierna för att få en löneökning.

Fredrik Bäckström är även nöjd över att det blev ett kort avtal.

– Jag tar gärna ettåriga avtal hela tiden. Det behövs alltid göras förbättringar och vi flyttar fram positioner för varje år.

Sekos krav på en flexpensionslösning föll bort då Arbetsdomstolen kommit fram till att Unionen och Sveriges ingenjörer, som också krävde flexpension, inte hade rätt att strejka i den frågan.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Alltid redo till havs

Alltid redo till havs

Att hämta och lämna lotsar, bistå Sjöräddningen och att sprida de dödas aska. Det är huvuduppgifterna för båtmännen ombord på tjänstebåt 2013 i Malmö. Läs mer

Privat jobbförmedling
Ylva Johansson: Matchningsföretag måste leverera

Ylva Johansson: Matchningsföretag måste leverera

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) kommenterar Arbetet och Sekotidningens avslöjande om att Arbetsförmedlingens externa jobbcoacher får vara hur dåliga som helst på 27 orter i landet – utan att slängas ut. Läs mer

Fransk strejkvår stoppar utförsäljning

Fransk strejkvår stoppar utförsäljning

En tre månader lång strejk har inte hindrat att passagerartrafiken öppnas för konkurrens. Men en ny lag ska stoppa privatisering av SNCF, det statliga franska järnvägsbolaget. Läs mer

Privat jobbförmedling
Kommunerna där jobbmatchningen kan vara hur dålig som helst

Kommunerna där jobbmatchningen kan vara hur dålig som helst

Arbetsförmedlingen slänger ut matchningsföretag som inte hittar jobb till arbetslösa deltagare. Men i 27 kommuner kan företagen ha hur dåliga resultat som helst – och ändå få vara kvar. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Städbolag betalade ut fel lön – nu får städarna rätt

Städbolag betalade ut fel lön – nu får städarna rätt

Drygt 40 städare på Solreneriet i Stockholm har under lång tid fått fel lön. Enligt Seko har städföretaget, som jobbat på uppdrag av MTR, varit skyldiga städarna en halv miljon. Efter förhandlingar har Seko nu lyckats få ut merparten av pengarna. Läs mer

”Vi sköter marken kring slottet”

”Vi sköter marken kring slottet”

Läs mer

Demokratins räddare

Demokratins räddare

Demokratin är hotad från två håll, menar Sverker Gustavsson som forskar om populismen och dess framväxt. Nu är han aktuell som medförfattare till boken ”Vad krävs för att rädda demokratin?”. Läs mer

Ta politikernas oro på allvar

Ta politikernas oro på allvar

Politiker som som har svårt att hantera sin oro innebär på sikt en fara för samhällsutvecklingen. Ett tips är att sluta lyssna på dem som skriker högst och istället satsa på en rättvis fördelning av välfärden. Läs mer

Tryggare jobb med socialdemokratisk regering

Tryggare jobb med socialdemokratisk regering

När de borgerliga partierna tillsammans med Sverigedemokraterna tar kampen mot anställningstrygghet, då måste vi visa att socialdemokraterna står för tryggare jobb och justa villkor. Det skriver tre riksdagskandidater och Seko-medlemmar i en debattartikel. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Seko: Kriminalvården behöver mer resurser

Seko: Kriminalvården behöver mer resurser

Det är trångt, mycket ensamarbete, trakasserier, hot och våld inom Kriminalvården. Det visar en medlemsundersökning som Seko gjort bland medlemmar på anstalter, häkten och i transportverksamheten. Läs mer

Privat jobbförmedling
Så blir arbetslösa en kassako för bemanningsbolag

Så blir arbetslösa en kassako för bemanningsbolag

Bemanningsbolag jobbcoachar arbetslösa på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Samtidigt anställer de själva sina deltagare och får bonus för varje fixat jobb. I en gemensam granskning har Sekotidningen och Arbetet tittat på hur det går till. Läs mer

Parterna lägger förslag om strejkrätten

Parterna lägger förslag om strejkrätten

De fackliga centralorganisationerna LO, TCO och Saco har gjort upp med de privata arbetsgivarna i Svenskt näringsliv om förändringar av strejkrätten. Förslaget innebär att stridsåtgärder ska endast få vidtas för att uppnå kollektivavtal med fredsplikt. Läs mer

Järnvägsunderhåll
Statligt järvägsunderhåll – nostalgi eller framtid

Statligt järvägsunderhåll – nostalgi eller framtid

Regeringen föreslår att Trafikverket ska sköta hälften av järnvägsunderhållet i egen regi. Seko gillar förslaget, men det finns privatanställda som är kritiska och känner sig förbisedda av förbundet. Läs mer

Uppsagt arbetstidsavtal på Green Cargo

Uppsagt arbetstidsavtal på Green Cargo

Seko Green Cargo har sagt upp arbetstidsavtalet som infördes 2017. Anledningen är att schemana för lokförarna blev sämre trots löften om motsatsen. Läs mer

Konfliktåtgärder

Stridsåtgärder i samband med kollektivavtalsförhandlingar. För arbetstagarsidan: strejk, mertids-, nyanställnings- och övertidsblockad. För arbetsgivarsidan: lock out.