Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Poststress
Stefan Fougt, huvudskyddsombud för Seko på Postnord

Huvudskyddsombudet: ”Arbetsmiljön har blivit riktigt dålig”

Arbetsmiljön för brevbärare och chaufförer på Postnord har försämrats under senare år. Huvudskyddsombudet för Seko anser att det har blivit riktigt illa.

13 december 2016 13:42

– Många av dem jag pratar med säger att man inte trodde det kunde bli värre, men Koncept utdelning har visat motsatsen. Stressen har ökat och de tunga momenten i yrket förstärks när innearbete ersätts med utdelningsarbete.

Stefan Fougt, huvudskyddsombud, menar att den lokala kunskapen inte tas tillvara. Att Postnords ledning ”pekar med hela handen” och har bestämt att alla ska arbeta på samma sätt.

–Det leder till sämre kvalitet och sätter yrkesstoltheten ur spel. Några reagerar med att tänka: okej från och med nu ARBETAR jag som brevbärare, jag ÄR inte längre brevbärare.

–Den som ÄR brevbärare är stolt över arbetet, tar ansvar och initiativ, samt engagerar sig och vill jobba kvar.

Trivseln och det självständiga jobbet har varit kärnan i yrket.

– Många började en gång med tanken att bara stanna tillfälligt, men blev kvar, ibland hela sitt yrkesliv. Det var ett trivsamt, själv­ ständigt arbete, individuellt men ändå med en gemenskap.

Man började samtidigt tidigt på morgonen, fikade tillsammans.

– Nu kanske en kammar, en annan delar ut och en tredje brevbärare eftersänder. Jobbet blir mer ensamt.

Kombinationen sjunkande brevvolymer och mer maskinsortering gör – paradoxalt nog – att den tid det är möjligt att dela ut post minskat. Maskinsorteringen har centraliserats till allt färre terminaler, och då blir det längre ut till kontoren.

Posten kommer senare och tiden som blir över till utdelning, utdelningsfönstret, krymper.

– Det är inte alltid man hinner dela ut posten under sin ordinarie arbetstid, och i många fall vet inte brevbäraren hur arbetet ska prioriteras. Ibland finns tydliga riktlinjer från lokala chefer, ibland inte.

Rationaliseringarna på Postnord började på allvar 2010 då mer post började maskinsorteras.

– En utveckling vi inte kan motsätta oss, men det blir fler fel, vilket stressar.

Den stora förändringen med Koncept utdelning jämfört med tidigare arbetssätt är att man först beslutar sig för ett arbetssätt och först därefter ser över arbetsmiljön. Tidigare skulle arbetet organiseras så att det blev en balans mellan arbetsmiljö, kundkrav och ekonomi. Nu styr de kortsiktiga ekonomiska vill­ koren allt mer.

–Vi måste hitta tillbaka så att arbetsmiljökonsekvenserna blir ett viktigt underlag inför beslut och utveckling, anser Stefan Fougt.

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

En målare som arbetade med att renovera hytter ombord på Silja Symphony omkom i en arbetsplatsolycka i lördags. Dödsorsaken uppges vara en felaktig bygglampa som gett mannen en elchock. Läs mer

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ har beslutat att lägga ut kundtjänsten i Ånge på ett privat företag. Webhelp, som tar över, lovar att vara kvar i minst fem år och har skrivit ett specialavtal för de anställda. Läs mer

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Två män försökte med våld ta brevbäraren Åsa Åsbergs postbil. En av männen greppade så hårt tag om Åsas nacke att hon har ständig värk flera veckor efteråt. Hon chockades och gav inte männen bilnycklarna. Läs mer

Många besök under Sekos medlemsvecka

Många besök under Sekos medlemsvecka

Närmare 10 000 anställda i Sekos branscher fick besök när Seko hade medlemsvecka i april. Nu har förbundet registrerat plussiffror i medlemsregistret för första gången på länge. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

I april beslutade Kriminalvården i region väst att flytta Sekos skyddsombud Leif Kyldal från häktet Göteborg till Skogomeanstalten. Han närmaste chef hade känt sig hotad när Leif pekade på arbetsmiljöproblem på avdelningen. Läs mer

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Vibrationsskador satte stopp för Bo Hadrys yrkesliv. Genom Seko har han fått hjälp att söka de ersättningar han har rätt till. – Helt plötsligt har det funnits en massa pengar på kontot. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO:s ekonomer räknar med ytterligare några goda år - och med lägre arbetslöshet än någon annan prognosmakare. Använd de goda tiderna för att ta itu med bristerna i välfärden, uppmanar de. Läs mer

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

– Jag skriver en lista och bockar av varje sak som jag har gjort när det blir körigt på jobbet, säger Janet Floreng Lindfors som arbetar som administratör på Sjöfartsverket i Malmö. Läs mer

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Kvinnliga busskonduktörer i den indiska delstaten Maharashtra får sin betalda mammaledighet utökad från sex till nio månader. Bland annat tack vare Sekos stöd till det lokala facket och dess kvinnliga aktivister. Läs mer

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Trafikverket ”ser över möjliga handlingsalternativ” och ska göra en ”heltäckande analys” av arbetsmiljöarbetet. Det sker efter tidningen Arbetets avslöjande om allvarliga arbetsmiljöbrister på Förbifart Stockholm-bygget på Lovön. Läs mer

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Brevbäraren Åsa Åsberg är aktiv i Seko Posten och vald till LO-distriktets representantskap i Västerbotten. Hon uppmanades att lämna det uppdraget eftersom hon står på Kristdemokraternas lista i valet till kommunfullmäktige. Det är inget Seko står bakom. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

Sekos motparter

Följande arbetsgivarorganisationer är motparter till Seko på central nivå:

  • Almega ITA
  • Almega Tjänsteförbunden
  • Arbetsgivarverket
  • Elektriska Installatörsorganisationen, EIO
  • Energiföretagens Arbetsgivarförening, EFA
  • Kommunala företagens samorganisation, KFS
  • Maskinentreprenörerna, ME
  • Pacta
  • Sjöfartens Arbetsgivarförbund, SARF
  • Stål- & Metallförbundet
  • Sveriges Byggindustrier, BI