Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Tema: Poststress

Huvudskyddsombudet: ”Arbetsmiljön har blivit riktigt dålig”

Arbetsmiljön för brevbärare och chaufförer på Postnord har försämrats under senare år. Huvudskyddsombudet för Seko anser att det har blivit riktigt illa.

13 december 2016 13:42

– Många av dem jag pratar med säger att man inte trodde det kunde bli värre, men Koncept utdelning har visat motsatsen. Stressen har ökat och de tunga momenten i yrket förstärks när innearbete ersätts med utdelningsarbete.

Stefan Fougt, huvudskyddsombud, menar att den lokala kunskapen inte tas tillvara. Att Postnords ledning ”pekar med hela handen” och har bestämt att alla ska arbeta på samma sätt.

–Det leder till sämre kvalitet och sätter yrkesstoltheten ur spel. Några reagerar med att tänka: okej från och med nu ARBETAR jag som brevbärare, jag ÄR inte längre brevbärare.

–Den som ÄR brevbärare är stolt över arbetet, tar ansvar och initiativ, samt engagerar sig och vill jobba kvar.

Trivseln och det självständiga jobbet har varit kärnan i yrket.

– Många började en gång med tanken att bara stanna tillfälligt, men blev kvar, ibland hela sitt yrkesliv. Det var ett trivsamt, själv­ ständigt arbete, individuellt men ändå med en gemenskap.

Man började samtidigt tidigt på morgonen, fikade tillsammans.

– Nu kanske en kammar, en annan delar ut och en tredje brevbärare eftersänder. Jobbet blir mer ensamt.

Kombinationen sjunkande brevvolymer och mer maskinsortering gör – paradoxalt nog – att den tid det är möjligt att dela ut post minskat. Maskinsorteringen har centraliserats till allt färre terminaler, och då blir det längre ut till kontoren.

Posten kommer senare och tiden som blir över till utdelning, utdelningsfönstret, krymper.

– Det är inte alltid man hinner dela ut posten under sin ordinarie arbetstid, och i många fall vet inte brevbäraren hur arbetet ska prioriteras. Ibland finns tydliga riktlinjer från lokala chefer, ibland inte.

Rationaliseringarna på Postnord började på allvar 2010 då mer post började maskinsorteras.

– En utveckling vi inte kan motsätta oss, men det blir fler fel, vilket stressar.

Den stora förändringen med Koncept utdelning jämfört med tidigare arbetssätt är att man först beslutar sig för ett arbetssätt och först därefter ser över arbetsmiljön. Tidigare skulle arbetet organiseras så att det blev en balans mellan arbetsmiljö, kundkrav och ekonomi. Nu styr de kortsiktiga ekonomiska vill­ koren allt mer.

–Vi måste hitta tillbaka så att arbetsmiljökonsekvenserna blir ett viktigt underlag inför beslut och utveckling, anser Stefan Fougt.

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Fota ditt jobb

Fota ditt jobb

Visa upp din arbetsplats, delta i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Enda kravet är att bilden på något sätt ska ha anknytning till jobbet och gärna till dina arbetskamrater. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Varnar för smutsigare pendeltåg

Varnar för smutsigare pendeltåg

Hur skitigt blir det på Stockholms pendeltåg och stationer om hälften av städarna sägs upp? Ingen skillnad, enligt arbetsgivaren. Det tror inte städarna. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Sveriges akademikers centralorganisation / Saco

Se Huvudorganisationer