Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Hopp om fler fasta jobb

26 april 2010 12:26

Säsongsanställningar är en av flera frågor som parterna ska diskutera vidare i olika arbetsgrupper.
Karl-Johan Andersson, ordförande för Seko NCC Roads, hade hoppats på tuffare skrivningar redan i årets avtal.
– Nu går det att fortsätta säsongsanställa, säger han. Seko har dock fått löften om att arbetsgivarna ska göra allt för att begränsa säsongsjobben.
Urban Svensson är facklig företrädare för Seko på Peab. Han håller med Karl-Johan Andersson om att det borde blivit mer tvingande regler om tillsvidareanställningar.
– Vi har avtal om årsarbetstid och tillsvidareanställningar som fler företag skulle kunna använda. Jag hoppas arbetsgruppen hittar de en lösning så blir det lika för alla.
Urban Svensson är också besviken över bemanningsfrågan, som han tycker öppnar för arbetsgivarna att tricksa. I avtalet är det en femveckorsgräns innan arbetsgivaren behöver förhandla.
– Jag tycker det är för lång tid. Det ska inte förekomma att man hyr in folk när det finns någon med återanställningsrätt, säger han.
Lönehöjningarna finns det inget att säga om, anser Urban Svensson och Karl-Johan Andersson. De är på samma nivå som andra avtal. Avtalet ger 287 kronor per månad i år och 461 nästa år. Avtalet löper ut den 29 februari 2012 och höjningarna läggs i de flesta fall ut generellt.
– Vi har några företag med lönebildningsavtal och där ska hälften av höjning läggas i en pott, säger Karl-Johan Andersson.
I branschen pågår en dragkamp mellan BI och Almega när det gäller vilken arbetsgivarorganisation som ska organisera arbetsgivare inom väg- och järnvägsanläggning.
Svevia, tidigare Vägverket produktion är kvar i Arbetsgivarverket, medan Infranord, tidigare Banverket produktion, valt att gå med i Almega. Seko vill helst att alla företag går på samma avtal och lösningen skulle kunna vara ett infrastrukturavtal inom BI som är gemensamt med tjänstemännen.
En arbetsgrupp ska även försöka arbeta fram ett nytt infrastrukturavtal på BI:s område.
– Vi har inte haft medarbetaravtal tidigare, säger Karl-Johan Andersson. Arbetsgivarna tror gärna att det betyder att de kan göra upp med var och en, men så är det ju inte.
Ett annat inslag i avtalet är en arbetstidsförkortning med 16 timmar, totalt 32 timmar att plocka ut när det passar.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Kvinnor avstår fackliga kurser efter sextrakasserier

Kvinnor avstår fackliga kurser efter sextrakasserier

Sexuella trakasserier är så vanligt förekommande att kvinnor avstår från att gå på fackliga kurser. Nyligen inträffade ett allvarligare fall på LO:s kursgård Runö.  Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Tågvärdar testar kroppskameror

Under tre månader framåt ska ett antal tågvärdar på Pågatågen bära kroppskameror. Tanken är att det ska öka tryggheten ombord på tågen. En utvärdering får avgöra om alla ska bära kameror. Läs mer

Arbetsmiljöverket kritiserar Strukton

Arbetsmiljöverket kritiserar Strukton

Efter en inspektion på Strukton rail riktar Arbetsmiljöverket kritik mot företagets arbetsmiljöarbetet. Bolaget har två månader på sig att svara hur man ska åtgärda bristerna. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Minimilön

Den lägsta lön som arbetsgivaren enligt gällande kollektivavtal får betala ut.