Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Foto: Illustration: Max Gustafson
Ledare

Himmel eller helvete

Det är ingen mening att slå sönder maskinerna, bättre att slåss för en rättvis fördelning av vinsterna som robotar och automatisering ger. Och kanske få en kortare arbetstid.

20 december 2017 15:39

De flesta är överens, det blir fler robotar och mer automatik, även inom Sekos branscher. På många håll har utvecklingen kommit långt, som på Posten. Inom andra områden går det lite långsammare.

I senaste numret av Sekotidningen granskar vi utvecklingen i ett antal branscher och frågar några experter om framtiden.

Att maskiner av olika slag ersätter arbetare kan man vara glad över, eller inte. Oavsett vilket, så rullar utvecklingen på men kanske inte så snabbt och så långt som de största teknikoptimisterna hoppas, eller pessimisterna fruktar.

Att ta upp kampen mot maskinerna är meningslöst. Däremot finns det all anledning att fundera på hur vinsterna från automatiseringen ska fördelas. I den sämsta av världar står företagsägarna med hela vinsten och arbetarna med arbetslösheten. Åtminstone fram tills de tvingas att ta jobb de inte vill ha på en plats där de inte vill bo och detta för en låg lön.

I den bästa av världar, eller i detta fall den mest rimliga av världar, fördelas vinsten rättvist mellan arbete och kapital. Vad den fördelningen kan innebära är lite tidigt att sia om.

Många ser en värld där gamla dåliga jobb försvinner och ersätts av nya och bättre. Andra ser en värld där ökad produktivitet tas ut i kortare arbetstid. Och så finns det ju de som drömmer om en armé arbetslösa redo att tvingas in i tjänstesektorns lågproduktiva jobb.

Vi kan leka med tanken att människan främsta mål är största möjliga lycka och inte största möjliga mängd lönearbete. Stämmer den tanken är det givet att en arbetstidsförkortning är det givna svaret. Produktion för produktionens egen skull drabbar både människor och miljö. För hur många är det som på dödsbädden ångrar att de jobbade för lite och tycker att de hade för mycket tid till fritid, vänner och familj?

I en intervju leker arbetsmarknadsminister Ylva Johansson också med en tanke, som hon tycker är spännande. Nämligen att a-kassan blir en omställningsförsäkring att utnyttja för kompetensutveckling även för den som (ännu) inte är arbetslös. För även om det är viktigt att kämpa för kortare arbetstid så är det minst lika viktigt att kämpa för kompetens och arbetsvillkor.

Metoo har startat ett jordskred i samhället. Skredet har även nått in i fackföreningsrörelsen. Det är givetvis bra för de drabbade kvinnorna att olika former av övergrepp uppmärksammas och på sikt bra även för facken. Nu finns en möjlighet, att sopa bort gamla strukturer och inskränkthet, att bredda facket, få in fler kvinnor och ungdomar. Och därmed trygga fackets egen framtid.

Mats Andersson, chefredaktör
mats.andersson@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Yrkande

Ett förhandlingskrav från arbetstagarparten.