Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Foto: Vattenfall
Nyhet

Hemligt avtal skyddar Noun när Vattenfall skär ner

Inte nog med att Vattenfall förlorat många miljarder på Noun-affären. Nu visar det sig finnas ett hemligt avtal som skyddar den holländska verksamheten när Vattenfall säger upp personal, avslöjar Svenska dagbladet. Nu kräver Seko uppsägningsstopp i Sverige.

25 april 2013 15:36

I mars meddelade Vattenfall att man kommer säga upp 2500 personer på grund av dålig ekonomi. Efter de nya uppgifterna går Seko nu ut och kräver uppsägningsstopp i Sverige tills Nuon-avtalet löpt ut 2017.

Jan Palmqvist, ordförande på Seko Vattenfall är mycket arg.

– Det är för djävligt på ren svenska. Vårt krav är att ingen får sägas upp så länge det avtalet gäller.

Att Vattenfall hemlighållit avtalet ser han som extremt provocerande.

– Inte ett ord på fyra år. De kan ju knappast hävda att de haft för mycket att göra så de inte hunnit tala om det för oss. Jag vill gå så långt som att kalla det en krigsförklaring mot facket, säger Jan Palmqvist.

Noun-affären är en orsak till Vattenfalls dåliga ekonomi. Och att den verksamheten skulle ha extra skydd vid neddragningarna gillas inte av Palmqvist.

– Det är så otroligt nonchalant att dölja så viktig information, att ett land är helt skyddat i neddragningstider.

Även på central nivå inom Seko upprörs man av detaljerna i det hemliga avtalet och man kräver alltså uppsägningsstopp i den svenska verksamheten.

– Det är helt oacceptabelt att våra medlemmar ska få betala priset för regeringens och ledningens tvivelaktiga affärer i Europa. Läget är nu ännu allvarligare när det även blivit känt att de fackliga organisationerna och de anställda förts bakom ljuset i frågor som direkt påverkar anställningsvillkoren. Vi kräver ett uppsägningsstopp inom Vattenfall som gäller under hela Nuonavtalets löptid, säger Seko ordförande Janne Rudén.

Men Vattenfall slår ifrån sig.

– Uppgifterna stämmer inte riktigt. Vi gick ut med personalneddragningarna på 2500 personer varav 500 i Holland, så de är inte alls undantagna, säger Robert Pletzin, pressekreterare på Vattenfall.

Stämmer inte uppgifterna i Svenska dagbladet eller har ni brutit mot avtalet med Noun?

– Jag kan inte kommentera uppgifterna utan hänvisar till vårt pressutskick.

I utskicket finns inte svaret på den frågan. Däremot hävdar både vd Øystein Løseth och chefsjurist Anne Gynnerstedt att avtalet inte påverkar bolagets affärer.

– Alla beslut som rör driften i Nuon fattas helt och hållet på kommersiella grunder. Vattenfall är och vill vara en långsiktig och socialt ansvarstagande ägare av Nuon, säger  Øystein Løseth.

 Och Anne Gynnerstedt fyller på:

– Det är inte på något sätt ovanligt att en överenskommelse som denna ingås vid liknande företagsaffärer. Men det har inte hindrat Vattenfall från att fatta beslut på kommersiella grunder. Vi har bland annat reducerat personal på huvudkontoret i Nederländerna.

Enligt Vattenfall kommer antalet anställda i Tyskland minska med 1 500 vid slutet av 2014, 500 i Holland, 400 i Sverige och 50 på Vattenfalls övriga marknader. 

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Rättelse om Postnordartikel

Fel version av artikeln ”Seko postens kupp mot danska facket” är publicerad i senaste numret av Sekotidningen och innehåller felaktiga citat. Det beror på att reportern missuppfattade Seko postens ordförande Johan Lindholm, vilket vi ber om ursäkt för. Den korrekta versionen av texten finns att läsa här https://sekotidningen.se/artikel/spelet-om-postnord/ Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Höjd pensionsålder

De sex partierna i pensionsgruppen har slutit en överenskommelse om att förändra pensionssystemet. Lägstaåldern för pensionsuttag höjs från 61 till 64 år, rätten att jobba kvar höjs från 67 till 69 år och skyddet för de fattigaste pensionärerna stärks. Läs mer

Metoo-upprop inom Kriminalvården

Över 1000 anställda och tidigare anställda inom Kriminalvården har skrivit under uppropet #virivermurarna mot sexuella trakasserier och kränkningar på jobbet. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Tågkompaniet ska köra Krösatågen

Nu är det klart att Krösatågen tas över av Tågkompaniet från och med december 2018 och nio år framåt. Båda affärerna, nord och syd, ingår i upphandlingen. Idag är det Transdev som kör trafiken. Läs mer

Först på plats efter olyckan

Först på plats efter olyckan

Att se en svårt skadad, kanske avliden, människa påverkar alla. -Vi är inga hårda typer utan känslor, säger Anders, som är en av Trafikverkets olycksplatsansvariga. Läs mer

”Jag bestämmer över mitt arbete”

”Jag bestämmer över mitt arbete”

Läs mer

Han ger de asylsökande en röst

Han ger de asylsökande en röst

Viktor Bankes mobil ringer i det närmaste oavbrutet, sms trillar in, han svarar ett par tre gånger. ”Det kan vara dagis”, säger han ursäktande. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Mutanklagelser mot Trafikverket

Mutanklagelser mot Trafikverket

”Vi ska vända på alla stenar.” Det var löftet från Trafikverket när Sekotidningen i april skrev om den muthärva som Kalla fakta på TV4 fortsatt att granska. Läs mer

Samtal på liv och död

Samtal på liv och död

Lotta Andersson har varit med länge, medan Johan Ridell är ganska ny på jobbet som operatör på Polisens kontaktcenter i Malmö. De har mycket gemensamt och förenas i sin kärlek till de som ringer 114 14. Läs mer

Seko tappar inte längre medlemmar

-Seko tappar inte längre medlemmar. Antalet aktiva medlemmar är strax under 74 000 och har legat stilla sedan april i år. Läs mer

Trendbrott när åtta fartyg flaggar svenskt

Vinden tycks ha vänt för den svenska handelsflottan.  Tre rederier har beslutat att låta sammanlagt åtta fartyg gå under svensk flagg. Läs mer

Externt företag vill ta över SJ:s kundtjänst

SJ kan låta ett externt företag ta över verksamheten vid servicecentret i Ånge. SJ har ett 100-tal anställda i Ånge, som nu är oroliga för avtalsdumpning. Men enligt SJ kan det vara ett sätt att rädda jobben. Läs mer

Sänkt avgift i Sekos a-kassa

Avgiften till Sekos a-kassa sänks med 15 kronor den 1 januari 2018, under förutsättning att beslutet godkänns av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF. Läs mer

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Trots höjningen av a-kassetaket för två år sedan är många arbetslösa fortfarande underförsäkrade. Åtta av tio av arbetslösa Sekoiter får mindre än 80 procent. För hela arbetsmarknaden är det sju av tio. Läs mer

ROBOTISERING
Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Kommer robotarna att ta över jobben? Forskare, politiker, fack och arbetsgivare är överens om att vi står inför en helt ny arbetsmarknad. Sekotidningen har bland annat pratat med konduktören Niclas som blev ersatt av en stolpe och arbetsmarknadsministern som "leker med tanken" att a-kassan kan användas till kompetensutveckling även om man inte är arbetslös. Läs mer

Tjänstemännens centralorganisation / TCO

Se Huvudorganisationer