Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Insändare

Har Seko gått med på nytt arbetssätt på Posten?

13 november 2014 12:42

Nu verkar det som Postnord skall skynda sig och driva igenom fyra flöden (ett nytt arbetssätt för brevbärare med större andel med maskinsorterad post, reds anm) så fort som möjligt. Vad är Seko posts inställning till detta arbetssätt som många anser vara döden för oss brevbärare. Har vi inte tillräckligt problem med nacke och axlar?

Givetvis går Postnord ut med att det fungerar perfekt och att det är förhandlat med berörda parter. Seko post? Huvudskyddsombud?

Vilka är det från fackligt håll som suttit med i förhandlingar, den eller de får gärna svara i Sekotidningen.

Det är nog inte många brevbärare som känner att detta löser de problem som vi har på nacke och axlar samt den tidsnöd som vi ständigt lever med. Men arbetsmiljö är ingen hög prioritet eftersom arbetsmiljöenkäten är inställd.

 

Undrande undrar om undrens tid är förbi!
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

3 kommentarer

  1. Seko Posten

    Frågan om fyra flöden i brevbäringen är hanterad i samverkan. Vi tvingas konstatera att det finns vissa brister från arbetsgivarens sida utifrån det parterna samverkat om. Framför allt försöker man forcera genomförandet snabbare än de 15 månader man räknat med från början och det påverkar genomförandet negativt.

    Vi har markerat att vi inte ser modellen med fyra flöden som lämpliga i brevbäring med trappuppgångar utan fastighetsboxar. Detta arbetssätt ställer också höga krav på rätt utrustning och rätt fordon, här finns det också tydliga brister som orsakas av att arbetsgivaren forcerar införandet. Det är väldigt tydligt att Seko Posten inte delar arbetsgivarens uppfattning om att allt fungerar perfekt på de ställen där man börjat med fyra flöden, vilket tydligt har framgått av vår Medlemsinformation i vecka 45.

    Skyddsorganisation arbetar med att ta fram en riskanalys, den är inte helt klar än och våra skyddsombud kommer naturligtvis att noggrant bevaka hur det här utvecklas.

    En viktig del för att inte dra på sig förslitningsskador med eller utan fyra flöden, är att vi jobbar rätt. Väldigt många postanställda har en så stark lojalitet att man offrar sin egen hälsa för att leva upp till kundernas förväntningar. Vi ska naturligtvis försöka göra ett så bra jobb som möjligt, men om arbetsgivaren genom omöjliga arbetssätt och/eller otillräcklig bemanning inte gör det möjligt, måste ansvaret för det helt och hållet läggas på arbetsgivaren. Vi är medvetna om att pressen på de anställda är hård och att det kan vara svårt att undvika stressituationer för att lösa problem som orsakats av underbemanning, felaktiga arbetsredskap och fordon. Vi måste helt enkelt jobba rätt och vi måste också använda de arbetsredskap som finns.

    Seko Postens styrelse

  2. Kenth blidstål

    Hej !

    Efter 40 år funderar jag på att säga upp mig

    Ont i axlar o armar,

    Postjobbet har blivit vår tids slaveri

    Har varit lojal i fyrtio år men vad händer,hela mitt liv förstörs av stress o fyra flöden
    Detta med fyra flöden är dårskap

    Posten är tragiskt

  3. Nisse

    Lägg ner fyra flöden NU!
    Vi är inga bläckfiskar!!!!

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Regeringen flyttar myndigheter

Regeringen har beslutat att helt eller delvis flytta sju myndigheter från Stockholm till andra orter. Seko har inga medlemmar på de berörda myndigheterna, men regeringen har flaggat för fler beslut före valet nästa år. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Lönebildning

Den process som styr hur lönerna bestäms.