Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Häkteschefer frias i hovrätten

Svea hovrätt ändrar inte tingsrättens friande dom mot de tre cheferna på häktet i Huddinge som var åtalade för grovt arbetsmiljöbrott.

18 september 2015 12:58

I oktober 2011 mördades 24-åriga kriminalvårdaren Karen Gebreab av en intagen på häktet i Huddinge . Tre av cheferna åtalades för grovt arbetsmiljöbrott.

Enligt åklagaren, Aino Alhem hade de åtalade cheferna brustit i ansvar enligt arbetsmiljölagen, och det ledde i sin tur lett fram till att mordet kunnat inträffa.

Efter en lång rättegång i början av året friades de åtalade av Södertörns tingsrätt. Enligt rätten hade de åtalade gjord vad som krävdes av dem och därför skulle de inte dömas.

Den friande domen överklagades till Svea hovrätten som nu har Svea fastställt tingsrättens friande dom.

Hovrätten skriver att de:

”Bland annat beaktat att det fanns rutiner på häktet Huddinge gällande transport av intagna, att risken för att rutinerna inte skulle fungera var mycket låg och att det varken från Arbetsmiljöverkets sida eller genom den centrala tillsyn som Kriminalvården utförde hade framkommit någon kritik mot rutinerna. Enligt hovrätten kan ingen av de åtalade cheferna åläggas ett straffrättsligt ansvar”.

En ledamot i hovrätten var skiljaktig och ville döma cheferna för arbetsmiljöbrott.

Markku Murtosaari är huvudskyddsombud inom Seko Kriminalvården. Han är besviken över domen.

– När det händer något så allvarligt som i det här fallet måste det finnas någon som kan ta på sig ansvaret.

Rätten menar att det var enskilda arbetstagares misstag eller glömska den aktuella dagen som fick till följd att rutinerna inte följdes.

– Men då måste det ju finnas rutiner som fångar upp den enskildas misstag. Systemet får inte vara så sårbart. Nu visste man att den intagna var extremt farlig och då krävs extra insatser, säger Markku Murtosaari.

Åklagaren, Aino Alhem, menar att det är för tidigt att säga om hon ska ta målet till Högsta domstolen.

Kring ansvarsfrågan är hon inne på samma linje som Markku Murtosaari.

– Organisationen måste vara så robust att den ska klara av misstag från enskilda medarbetare.

Hon anser att arbetsmiljömål som rör myndigheter, som i det här fallet, är svårare att driva än organisationer som bedriver näringsverksamhet.

– När det är en myndighet som måste man åtala ansvariga individer men vid näringsverksamhet kan man kräva företagsbot och då är det organisationen som är åtalad. Nu ser man över reglerna och det vore tacknämligt om även myndigheter kan omfattas av företagsbot, säger Aino Alhem.

Karen Gebreabs mor, som är målsägande, företräds av advokat Lars Engstrand.

– Både min huvudman och jag är naturligtvis mycket besvikna. Det har ju begåtts allvarliga fel på häktet i Huddinge, men nu har ju två domstolar kommit fram till att cheferna inte var ansvariga.

Han avvaktar nu för att se om åklagaren försöker ta målet till HD.

– Då är vi såklart med på det men jag har lite svårt att se att man skulle få prövningstillstånd i det här fallet. Men det är som sagt upp till åklagaren.

Mattias Dahlgren, Mats Andersson
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Upprop mot sexuella trakasserier i facket #inteförhandlingsbart

Uppropet #inteförhandlingsbart har idag publicerats i tidningen Etc. 1501 kvinnor från alla fackförbund vittnar om sexism, övergrepp och tystnadskultur inom fackföreningsrörelsen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

I dagarna publiceras ett upprop under hashtaggen #inteförhandlingsbart. Där vittnar kvinnor med fackliga uppdrag om sexuella trakasserier, kränkningar och sexism inom facket. Det blir ett i raden av upprop från kvinnor i olika branscher under metoo-rörelsen. Allt från skådespelare och sångare, till politiker och ingenjörer har vittnat om utsatthet. Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Tjänstemännens centralorganisation / TCO

Se Huvudorganisationer