Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Valet
S eller V? Camilla Widman och Hugo Malmgård väljer olika partier. Foto: Anna-Lena Lundqvist
Reportage

Gör olika val

De sitter i samma klubbstyrelse för Seko Posten i Göteborg och säger sig tro lika mycket på rättvisa och jämlikhet. Men i sitt politiska engagemang har Camilla Widman och Hugo Malmgård gjort olika val.

28 augusti 2014 16:33

Hugo är aktiv i Vänsterpartiet i sin lokala stadsdelsförening i Bergsjön, och Camilla sitter bland annat i stadsdelsnämnden Askim-Frölunda-Högsbo för Socialdemokraterna.
När Sekotidningen för dem samman för ett somrigt cafésamtal om politik, valfrågor och kopplingen mellan fackligt och politiskt arbete, verkar skillnaderna små.
– Vi tycker lika, det är bara så att Hugo tycker lite mer i alla frågor.
Det tycker jag är bra. Socialdemokraterna behöver Vänsterpartiet
för att hamna rätt, säger Camilla.
Hugo svarar att Socialdemokraterna också behövs, eftersom
S drivit arbetarklassens intressen genom historien. Det är också en godtagbar förklaring till att det finns ett nära samarbete mellan
facket och Socialdemokraterna, som Hugo ser det.
– Historien ger framtidstro. Det har gått att förändra förut och går även i dag, säger han.
Hugo Malmgård är brevbärare i sina hemtrakter i nordöstra Göteborg, vilket präglar hans fackliga och politiska engagemang. Människor i Bergsjön och Kortedala har LO-yrken och många har utländsk bakgrund, erfarenheter som Hugo tycker saknas i Vänsterpartiet.
– De flesta är röda politiskt och det är lätt att berätta om vår politik. Men jag önskar att fler gick med i partiet, säger han.

Camilla Widman arbetar i huvudsak fackligt för Seko, har varit
postkassör och arbetat på företagscenter. Hennes många politiska
uppdrag tar resten av tiden i anspråk.

04.Politik
Hon bor i Askim, en av Göteborgs rikaste stadsdelar, där 80
procent röstar på allianspartierna. Camilla debatterar ofta med
motståndarna och har lärt sig att de kan ha rätt ibland.
– Socialdemokraterna behöver också fler medlemmar med LO-yrken, det brister faktiskt även hos oss, säger hon.

Både Hugo och Camilla är övertygade om att deras fackliga och politiska arbete går hand i hand. Det ena ger det andra. För Hugo har facklig utbildning betytt att han förstår hur samhället byggts upp.
– Ett mål för mig är att dra igång fackliga vänsterklubbar inom olika förbund, så som Socialdemokraterna gör.

Camilla pekar på det fackliga perspektivet som viktigt när hon
ska fatta beslut som kommunpolitiker. Hon vet vilka frågor hon
ska ställa till personalens fackliga ombud för att få veta hur olika
förslag påverkar de anställda.
– Sen kanske jag inte kan ta full hänsyn till det. Jag måste ju se till medborgarnas bästa i första hand.
Hugo Malmgård har än så länge inga politiska uppdrag i
kommunen. Han står på V:s fullmäktigelista, på icke valbar plats.
Han tycker det räcker att vara aktiv i partiföreningen, så länge. Han deltar aktivt i valrörelsen.
– Under sommaren har vi rest runt till olika badplatser och delat
ut material. Det fortsätter vi med framöver. Jag är inte med i något
fackligt valarbete.
Valrörelsen för Camilla Widman har tvärtom en facklig profil.
LO har en buss och en valstuga hon ska stå i. Hon kommer att
knacka dörr och ringa fackliga medlemmar.
– Budskapet är att vi måste ha en ny regering, säger hon. Personligen vill jag att kommunerna ska få mer pengar. Det saknas medel för oss att göra det vi vill.
Som att arbeta förebyggande för äldres hälsa.
För Camilla är de viktigaste politiska sakfrågorna lokala. Hon
vill att medborgarna i Askim-Frölunda-Högsbo ska få det så
bra som möjligt. Det är Göteborgs mest välbärgade stadsdel, ändå behövs förbättringar.
– Fler hyresrätter, fler pedagoger i skolan och bättre kollektivtrafik,
är några krav.
Hugo tar upp de nationella frågorna när han valkampanjar för
Vänsterpartiet. Det förutsätts att han ska tala om vinster i välfärden, som är V:s stora valfråga, vilket han gärna gör. De lokala frågorna kommer upp om någon frågar.

– Det är en jätteviktig fråga att stoppa vinsterna, det påverkar
hela vårt samhälle. Och det behövs ökade skatteinkomster. Camilla, förresten, varför går inte Socialdemokraterna ut tydligt
med krav på skattehöjningar?
Hugos fråga utvecklas till en politisk diskussion där skillnaderna
dem emellan blir mer tydliga.
Camilla svarar att det inte går att bara säga ja eller nej på
frågan om Socialdemokraterna vill höja skatten eller inte.
– Vi vill höja för dem som tjänar mer än 60 000 i månaden,
men det tar en stund att förklara.
Och vinstfrågan, frågar Hugo. Varför säger ni inte nej?
– Samma sak där. Vi kan inte bara säga stopp, vinst kan också
vara ett överskott som ska investeras i verksamheten, säger hon.
Hugo:
– Jovisst, men det säger V inte nej till om det är i form av stiftelser
eller liknande. Vi vill inte att pengar ska plockas ut från
verksamheterna till bolagsägare.
Camilla nickar.
– Det vill väl inte vi heller.
Frågan om vinsterna illustrerar de båda partiernas förhållande
till varandra. V trycker på, och S håller tillbaka.
– Som fackligt aktiv vill jag att S ska vara på den röda sidan, säger
Camilla.
– Jag hoppas det, säger Hugo.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Upprop mot sexuella trakasserier i facket #inteförhandlingsbart

Uppropet #inteförhandlingsbart har idag publicerats i tidningen Etc. 1501 kvinnor från alla fackförbund vittnar om sexism, övergrepp och tystnadskultur inom fackföreningsrörelsen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

I dagarna publiceras ett upprop under hashtaggen #inteförhandlingsbart. Där vittnar kvinnor med fackliga uppdrag om sexuella trakasserier, kränkningar och sexism inom facket. Det blir ett i raden av upprop från kvinnor i olika branscher under metoo-rörelsen. Allt från skådespelare och sångare, till politiker och ingenjörer har vittnat om utsatthet. Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Lönebildning

Den process som styr hur lönerna bestäms.