Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Avtal 2016
Nyhet

Godkänt med viss tvekan

Olika frågor är viktigast beroende på var man jobbar. På Eltel är man besvikna på att det bara blev en arbetsgrupp för restiden medan man på Telia saknar individgarantierna. Men överlag verkar avtalet få godkänt från klubbar runt om i landet.

22 april 2016 14:00

 

Jonny Andersson ordförande i Seko Tele på Eltel hade gärna sett att restidsfrågan hade lösts i stället för att läggas i en arbetsgrupp.

– Sådan arbetsgrupper har vi ju sett förut. Förra gången var det arbetsmiljön och den har i alla fall jag inte sett något resultat ifrån. Så nu är det upp till bevis för den här arbetsgruppen.

För de anställda på Eltel är det just restiden den stora frågan enligt Jonny Andersson.

– Det kunde vi ha gått till konflikt på tycker jag. Men när det gäller till exempel individgarantierna har vi aldrig haft problem här, utan det brukar lösa sig.

Samma sak säger Nick Fortgens, ordförande på Seko Comhem.

– Jag hade gärna sett att vi kommit längre med restiderna. Individgarantierna har vi inte problem med här men det är ju en fråga om solidaritet med hela branschen så det är klart att det är en viktig fråga.

I övrigt är en ganska nöjd med det nya avtalet.

– Det är viktigt att framhålla att vi lyckats mota alla Almegas krav på försämringar. Vi har kanske inte tagit några jättekliv framåt, men det blev inte ett enda steg bakåt så det är bra.

Likadant resonerar Peter Wiklund som är ordförande för Seko förhandlingsorganisation på Telia.

– Det är ett långsiktigt arbete. Även om vi inte fick allt vi ville så har vi under flera år succesivt förbättrat avtalet och det är ett långsiktigt arbete som kommer fortsätta.

Han tycker att det är synd att man inte fick igenom individgarantierna. Däremot tror han att arbetsgruppen för restiden kan bli bra.

– Det är en bättre variant av arbetsgrupp, med opartisk ordförande och en tydlig deadline, och vi har nu möjlighet att driva konkreta fall, så jag tror det kan bli bra, säger Peter Wiklund.

Kjell-Åke Sommeryd, som är Seko-ordförande för sektion norr inom Telia, beklagar att det inte blev några individgarantier.

– Vi har haft problem med det. För några år sedan var det flera stycken som fick noll kronor i löneökning. Och jag har fått reaktioner på avtalet från en medlem just att garantierna saknas.

För de anställda i Teliasonera är inte restidsfrågan aktuell och innan konflikten fick han frågor om varför det var en av Sekos stridsfrågor.

– Men när jag förklarade att det finns kamrater på Eltel, Ericsson och Relacom som kan tvingas resa tre timmar på sin fritid så förstår folk förstås. Det är ju ett branschavtal och då ser det lite olika ut på olika arbetsplatser.

När Sekotidningen söker Stefan Lennström, som är avtalsansvarig för Telekom på Almega, för en kommentar hänvisar han till det pressmeddelande man skickat ut.

– Vi är mycket nöjda med att ha kommit överens med Seko om ett nytt avtal och därmed undvikit en konflikt inom telekomsektorn. En konflikt hade fått stora konsekvenser för företagen i branschen och för samhället i stort. Vi är idag helt beroende av att elektroniska kommunikationer fungerar, säger Stefan Lennström där.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

En målare som arbetade med att renovera hytter ombord på Silja Symphony omkom i en arbetsplatsolycka i lördags. Dödsorsaken uppges vara en felaktig bygglampa som gett mannen en elchock. Läs mer

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ har beslutat att lägga ut kundtjänsten i Ånge på ett privat företag. Webhelp, som tar över, lovar att vara kvar i minst fem år och har skrivit ett specialavtal för de anställda. Läs mer

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Två män försökte med våld ta brevbäraren Åsa Åsbergs postbil. En av männen greppade så hårt tag om Åsas nacke att hon har ständig värk flera veckor efteråt. Hon chockades och gav inte männen bilnycklarna. Läs mer

Många besök under Sekos medlemsvecka

Många besök under Sekos medlemsvecka

Närmare 10 000 anställda i Sekos branscher fick besök när Seko hade medlemsvecka i april. Nu har förbundet registrerat plussiffror i medlemsregistret för första gången på länge. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

I april beslutade Kriminalvården i region väst att flytta Sekos skyddsombud Leif Kyldal från häktet Göteborg till Skogomeanstalten. Han närmaste chef hade känt sig hotad när Leif pekade på arbetsmiljöproblem på avdelningen. Läs mer

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Vibrationsskador satte stopp för Bo Hadrys yrkesliv. Genom Seko har han fått hjälp att söka de ersättningar han har rätt till. – Helt plötsligt har det funnits en massa pengar på kontot. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO:s ekonomer räknar med ytterligare några goda år - och med lägre arbetslöshet än någon annan prognosmakare. Använd de goda tiderna för att ta itu med bristerna i välfärden, uppmanar de. Läs mer

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

– Jag skriver en lista och bockar av varje sak som jag har gjort när det blir körigt på jobbet, säger Janet Floreng Lindfors som arbetar som administratör på Sjöfartsverket i Malmö. Läs mer

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Kvinnliga busskonduktörer i den indiska delstaten Maharashtra får sin betalda mammaledighet utökad från sex till nio månader. Bland annat tack vare Sekos stöd till det lokala facket och dess kvinnliga aktivister. Läs mer

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Trafikverket ”ser över möjliga handlingsalternativ” och ska göra en ”heltäckande analys” av arbetsmiljöarbetet. Det sker efter tidningen Arbetets avslöjande om allvarliga arbetsmiljöbrister på Förbifart Stockholm-bygget på Lovön. Läs mer

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Brevbäraren Åsa Åsberg är aktiv i Seko Posten och vald till LO-distriktets representantskap i Västerbotten. Hon uppmanades att lämna det uppdraget eftersom hon står på Kristdemokraternas lista i valet till kommunfullmäktige. Det är inget Seko står bakom. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

Vild strejk

En strejk som inte är tillåten.