Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Förvaltningsrätten: Bring citymail ska se till att brevbärare kan gå på toaletten

Bring citymail ska se till att brevbärarna kan äta under tillfredsställande förhållanden, tillbringa pauser på lämplig plats och säkerställa att det finns tillräckligt många toaletter med låsbar dörr.

21 februari 2018 15:59

Uppdaterad

Det slår Förvaltningsrätten fast i en dom och går därmed på Arbetsmiljöverkets linje i frågan. Nu har Bring citymail två månader på sig att lösa frågan, annars utgår vite om 500 000 kronor. Företaget kan dock överklaga till nästa instans.

Redan 2016 ställde Arbetsmiljöverket krav på tillfredsställande pausutrymmen, möjlighet att värma medhavd mat på utdelningsrundor och toaletter, mot ett vite. Något som Bring citymail överklagade.

-Vi har väntat länge på en dom. Nu ska vi träffa företaget nästa vecka för att diskutera frågan, säger Eddie Lövholm Eriksson, ordförande för Seko på Bring citymail.

Foto: Jens-Olof Lasthein

Domen är inte direkt riktad till facket och skyddsorganisationen, som från början ställde krav på bättre pausutrymmen, lunchmöjligheter och toaletter. Men de krav som Arbetsmiljöverket ställer bygger på att parterna hittar lösningar i samverkan.

-Ja. Vi vill förstås ha bra lösningar i alla delar. I avtalsrörelsen förra året fick vi igenom en ekonomisk kompensation för de som tvingades köpa lunch ute på sina rundor. En del rundor har gjorts om. Nu har vi förhoppningsvis en chans att också ordna uppvärmningsmöjligheter för de som vill ha matlåda, säger Eddie Lövholm Eriksson.

Förvaltningsrätten håller med Bring om att brevbärare med heldagsturer inte kan kräva exakt samma faciliteter som på en fast arbetsplats, men domstolen understryker att det har inte heller Arbetsmiljöverket krävt. Arbetsmiljöverket kräver enbart att alla arbetstagare ska ha tillgång till någon form av restaurang eller matutrymme. Enligt Förvaltningsrätten är detta krav inte orimligt eller svårt att uppfylla. Det går att lösa menar domstolen.
Detsamma gäller för kraven på låsbara toaletter och möjlighet till pausutrymmen.

Seko anser att det bästa är att Bring citymail tecknar överenskommelser om att brevbärarna får använda personalutrymmen på andra arbetsplatser, längs utdelningsrundorna, såsom bensinmackar och närbutiker. Något som Bring hittills sagt nej till.

Bring citymails vd Patrik Östberg säger att företaget redan genomfört en del sedan Arbetsmiljöverket lade sina krav 2016. Han pekar på två saker:

-Vi har gjort om en del rundor som tidigare varit problematiska så att det fungerar att återgå för måltidsrast och vi vi har infört måltidsersättning där det inte varit möjligt att återgå till utdelningskontoret för måltidsrast.

-Nästa vecka har vi ett möte i centrala skyddskommittén där vi ska diskutera hur vi ska hantera ärendet.

Seko vill gärna att det ska tecknas avtal med lokala näringsidkare. Är ni redo att göra det?

-Vi får se. Vi är öppna för olika lösningar så länge det fungerar i organisationen.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

En målare som arbetade med att renovera hytter ombord på Silja Symphony omkom i en arbetsplatsolycka i lördags. Dödsorsaken uppges vara en felaktig bygglampa som gett mannen en elchock. Läs mer

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ har beslutat att lägga ut kundtjänsten i Ånge på ett privat företag. Webhelp, som tar över, lovar att vara kvar i minst fem år och har skrivit ett specialavtal för de anställda. Läs mer

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Två män försökte med våld ta brevbäraren Åsa Åsbergs postbil. En av männen greppade så hårt tag om Åsas nacke att hon har ständig värk flera veckor efteråt. Hon chockades och gav inte männen bilnycklarna. Läs mer

Många besök under Sekos medlemsvecka

Många besök under Sekos medlemsvecka

Närmare 10 000 anställda i Sekos branscher fick besök när Seko hade medlemsvecka i april. Nu har förbundet registrerat plussiffror i medlemsregistret för första gången på länge. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

I april beslutade Kriminalvården i region väst att flytta Sekos skyddsombud Leif Kyldal från häktet Göteborg till Skogomeanstalten. Han närmaste chef hade känt sig hotad när Leif pekade på arbetsmiljöproblem på avdelningen. Läs mer

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Vibrationsskador satte stopp för Bo Hadrys yrkesliv. Genom Seko har han fått hjälp att söka de ersättningar han har rätt till. – Helt plötsligt har det funnits en massa pengar på kontot. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO:s ekonomer räknar med ytterligare några goda år - och med lägre arbetslöshet än någon annan prognosmakare. Använd de goda tiderna för att ta itu med bristerna i välfärden, uppmanar de. Läs mer

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

– Jag skriver en lista och bockar av varje sak som jag har gjort när det blir körigt på jobbet, säger Janet Floreng Lindfors som arbetar som administratör på Sjöfartsverket i Malmö. Läs mer

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Kvinnliga busskonduktörer i den indiska delstaten Maharashtra får sin betalda mammaledighet utökad från sex till nio månader. Bland annat tack vare Sekos stöd till det lokala facket och dess kvinnliga aktivister. Läs mer

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Trafikverket ”ser över möjliga handlingsalternativ” och ska göra en ”heltäckande analys” av arbetsmiljöarbetet. Det sker efter tidningen Arbetets avslöjande om allvarliga arbetsmiljöbrister på Förbifart Stockholm-bygget på Lovön. Läs mer

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Brevbäraren Åsa Åsberg är aktiv i Seko Posten och vald till LO-distriktets representantskap i Västerbotten. Hon uppmanades att lämna det uppdraget eftersom hon står på Kristdemokraternas lista i valet till kommunfullmäktige. Det är inget Seko står bakom. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

Avtalskrav

Inför avtalsförhandlingarna gör facket en kravlista till arbetsgivarorganisationen på saker man vill ha i det nya avtalet. Det kan vara höjda reallöner, kortare arbetstid, regler om jour och beredskap med mera. Inget krav blir verkligt förrän bägge parter har kommit överens om att genomföra det.