Den senaste upphandlingen av städning inom försvaret kommer att leda till personliga tragedier runt om i landet.
På många av de orter där den nuvarande entreprenören Sodexho tvingas säga upp personal finns inte några andra arbetstillfällen.
Vid upphandlingar brukar den gamla personalen erbjuds arbete hos den nya entreprenören, men så blir det inte den här gången.
Anledningen är att statliga Samhall tagit över och för att arbeta vid Samhall måste man ha någon form av arbetshandikapp. Eftersom den nuvarande städpersonalen är frisk så betyder det att de inte kan erbjudas arbete vid Samhall.
Resultatet blir att man sparkar personal som oftast bor på orten för att bussa in annan personal som tar över jobbet.
I exempelvis Borensberg mellan Linköping och Motala hotas tio anställda, alla kvinnor och de flesta i 50-55 års åldern, av arbetslöshet.
– Alla vi som arbetar här bor i byn eller grannbyn Källmo, säger Anita Nordh, lokalvårdare som arbetat 16 år åt försvaret.
– När Samhall tar över får vi sparken. Istället kommer man att bussa hit städpersonal från Motala eller Linköping som ligger 4 respektive 5 mil bort.
Eftersom det inte finns några andra jobb i Borensberg kommer städpersonalen där att tvingas resa till, ja just det, Linköping och Motala för att eventuellt få jobb.
Troligen kommer städarna från Linköping/Motala att möta kollegorna från Borensberg på vägen.
Lisbeth Jonson är upphandlingschef vid Fmlog.
– Vi gör vår upphandling efter ett regelverk där lagen om offentlig upphandling är grunden.
Samhall måste vi betrakta som vilket företag som helst som vi måste ta med och bedöma deras anbud.
– Men kan man säga att Samhall är ett företag vilket som helst när inte vem som helst får arbeta där?
– Nej, det kan jag ju hålla med om.
Det här betyder alltså att där Samhall tar över åker all personal ut?
– Jag kan inte bedöma det påståendet, säger Lisbeth Jonson efter en lång tystnad.