Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Fick sparken av nya arbetsgivaren

Maria Fredriksson och hennes kolleger fick sparken när en annan myndighet tog över deras arbete. Fel, konstaterade arbetsdomstolen som tilldömde henne drygt 160 000 kronor i skadestånd.

15 februari 2013 13:53

I ett hus i skogens slut bor Maria Fredriksson med tvååriga sonen Eliot och fyra katter. Sekotidningens utsände måste först sätta sig på golvet och leka med bilar, prata med Nalle Puh och Ior och låna ut block och penna till Eliot innan intervjun kan börja.

Byggare Bob underhåller sedan någotsånär medan mamma pratar med reportern.

Maria berättar att hon för 20 år sedan, i mitten av 90-talet, arbetade i arresten i Göteborg.

– Det var mycket av livets baksida man fick se där, så det var ganska tungt.

Hon tackade därför ja när hon blev erbjuden att vara med och dra igång utlänningsförvaret i polisens regi.

– Förvar låter så hemskt, men så var det. Där förvarades människor som utreddes i asylärenden eller väntade på att utvisas. Vår uppgift var att göra livet hyfsat trevligt för dem medan de väntade. Men vi vaktade dem också, de som inte fick avvika. Tjänsten hette vaktkonstapel och vi hade uniform.

Hon beskriver arbetet som intressant men psykiskt påfrestande. Familjer med småbarn som väntade på utvisning, tragiska livsöden och människor hon byggde upp relationer med men som sedan försvann.

– Många hade det väldigt jobbigt och då var vi tvungna att se till att de inte tog livet av sig.

Efter några år började det pratas om att Statens invandrarverk (Siv, numera Migrationsverket) skulle ta över verksamheten. Till en början uppfattade Maria och hennes kolleger det som löst prat, men så 1997 blev det verklighet.

– Om man tänker efter var det rätt dramatiskt, faktiskt. Klockan 12 på natten lämnades nycklarna över och så jobbade vi inte där längre. Jag var inte med vid själva överlämnandet men det kändes väldigt sorgligt.

Alla anställda på förvaret ville fortsätta hos den nya arbetsgivaren men hos Siv ansåg man inte att man hade skyldighet att ta över personalen. Polismyndigheten sade då upp samtliga på grund av arbetsbrist. Maria och alla hennes kolleger sökte tjänsterna hos Siv och alla fick gå på intervju.

– Det var lite jobbigt när vi gick och väntade och då snackades det ju en del, vem skulle få det, var någon bättre än de andra och så där. Själv tycker jag att jag gjorde dåligt ifrån mig på intervjun, men jag vet ju att jag hade klarat jobbet utan problem.

Av de 14 som arbetat på förvaret fick tre ny tjänst hos Siv, men Maria var inte en av dem.

– Jag tycker att det var väldigt surt att de inte tog över alla oss som jobbade där, vi kunde ju jobbet.

I stället blev det tvist, Seko menade att det var en klockren verksamhetsövergång enligt Las 6 b, medan Siv menade att det var en helt annan verksamhet efter övertagandet, med andra, högre krav på de anställda.

– De sa att det behövdes högskoleutbildning, så vi var inte kvalificerade, men sedan visade det sig att det bara var hälften av dem som fick jobb som hade det och ingen av de tre från oss. Så det var ju inte sant. Det kändes tråkigt att någon bedömde att man inte var värdig, att inte klara av det jobb jag haft i fyra år.

När så förhandlingsvägen stängts på grund av oenighet hamnade ärendet så småningom i Arbetsdomstolen (AD). Arbetsgivaren försökte på alla sätt att slingra sig.

Nej, hävdade man, det var en annan verksamhet, alltså ingen verksamhetsövergång. Men, om AD ändå kommer fram till att det var samma verksamhet så var det i alla fall inte övergång eftersom det är samma arbetsgivare, staten, och då gillas det inte. Men om AD ändå kommer fram till att det är olika arbetsgivare så var det i alla fall rätt att sparka dem eftersom deras tjänster inte fanns kvar och då var det arbetsbrist.

– Jag trodde aldrig att vi skulle vinna. Jag var ju inte med på själva förhandlingarna men vi uppdaterades hela tiden av vårt juridiska ombud, Anett Olofsson som verkligen kämpade för oss.

Men vann gjorde de, åtminstone delvis, AD konstaterade att det rörde sig om verksamhetsövergång. Förvisso var det rätt att säga upp folk på grund av arbetsbrist men Siv frångick turordningsreglerna när uppsägningarna drabbade Maria och hennes kolleger. För Marias del innebar det att hon tilldömdes ett skadestånd på drygt 160 000 kronor.

– Pengarna betalades ut månadsvis och vid det laget hade jag andra inkomster, så då levde jag gott. Hade jag varit lite mer förnuftig då så hade jag haft en slant sparad från den tiden, men då gick de bara till det allmänna levernet.

I dag arbetar hon som receptionist på ett bostadsbolag i Varberg och kan se tillbaka på tiden på förvaret med viss saknad, men helt utan bitterhet.

– Jag är inte alls lagd åt det hållet. Ingenting blir ju bättre av att man går och ältar det. Men jag kan sakna den tiden.

– Det finns människor därifrån som jag fortfarande tänker på ibland. Och då kanske de bara hade stannat i två veckor, men ändå satt sådana spår.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Regeringen flyttar myndigheter

Regeringen har beslutat att helt eller delvis flytta sju myndigheter från Stockholm till andra orter. Seko har inga medlemmar på de berörda myndigheterna, men regeringen har flaggat för fler beslut före valet nästa år. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Sveriges akademikers centralorganisation / Saco

Se Huvudorganisationer