Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Fast i deltidsfällan

15 juni 2006 05:00

– Jag kan snart inte ha det så här längre. Jag har jobbat här sedan hösten 2003 och Posten vet att jag vill ha mer timmar. Istället sänkte de mitt arbetstidsmått den 1 april när jag äntligen fick en tillsvidareanställning. Det var som ett aprilskämt. Det går inte att leva på 4.000 kronor i månaden.
Det säger Åsa Lind, 24 år, på postterminalen i Göteborg. Under de snart tre år som hon jobbat där har hennes visstidsanställningar varierat mellan 30, 45, 54 och 60 procent i olika perioder. Av ekonomiska skäl tvingas hon dela lägenhet med sin syster – eget boende är inte att tänka på.
Och hon är långt ifrån ensam.

Hanna Karlsson, Therese Henriksson, Emma Fredriksson, Lisa Bengtsson, Daniel Hermansson och Mikael Wilhelmsson är bara några av de andra som sitter i samma båt. Alla är både ledsna och arga över Postens agerande.
– Daniel och jag hade jobbat 57 procent på natten det senaste halvåret innan vi fick våra tillsvidareanställningar. Då tvingades vi gå ner till 30 procent, trots att vi båda ville jobba mer, säger Mikael Wilhelmsson.
– Vi som tidigare har jobbat mer får stämpla upp lite nu när vi bara har 30 procents arbetstid. Men när mina a-kassedagar tar slut tvingas jag välja mellan att säga upp mig från en tillsvidareanställning eller leva på 4.000 i månaden. Man känner sig så utnyttjad, säger Lisa Bengtsson.

Deltid är i första hand ett ungdomsproblem.
Det visar de siffror som Carina Benjaminsson tagit fram. Carina är 24 år och ungdomsansvarig i sektionsstyrelsen på postterminalen.
65 av totalt 154 tillsvidareanställda ungdomar under 30 år i produktionen har en anställning på mindre än 45 procent. Till det kommer de 24 ungdomar som provanställdes i slutet av maj.
Av de 178 tillsvidare- och provanställda som är under 30 år har bara 10 en heltidstjänst. Det motsvarar 5,6 procent!
Av de 548 tillsvidareanställda som är över 30 år har 70 procent en heltidstjänst.
– Att Posten tillsvidareanställer så många på 30 procent är något nytt. Det går inte att komma ifrån misstanken att Posten försöker undvika att anställa personal på 40 procent eller mer. Där går gränsen i kollektivavtalet för att få fri medicin, terminalglasögon och andra förmåner, säger Carina som tillsammans med sektionsstyrelsen undersöker om Posten verkligen följt företrädesreglerna.

Samtidigt som Posten tillsvidareanställde många den 1 april och sänkte deras arbetstid, så visar Carinas siffror också att man ökade användningen av bemanningsbolaget Academic Work. I mars köpte postterminalen in 682 timmar från dem. I april var siffran uppe i 927 timmar.
– Den nystartade ungdomsgruppen ska nu träffa sorteringschefen på terminalen för att reda ut vilka hinder som finns för mer arbetstid, så vi kan lösa dem. Det måste gå.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko vill förhandla om utbildningsjobb

Alla LO-förbund utom Transport vill förhandla med arbetsgivarna för att få fram nya jobb till nyanlända och andra som står långt från arbetsmarknaden. Utgångspunkten är det förslag om utbildningsjobb som LO lade fram i mars i år. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Kvarts ger Svevia böter

Kvarts ger Svevia böter

Svevia har dömts att betala 150 000 kronor i sanktionsavgift för att ha brutit mot föreskrifterna om kvarts. Det saknades dokument om risker med höga kvartshalter på ett arbetsställe i Storuman. Läs mer

Ännu inget nytt arbetstidsavtal på NTE

Förhandlingarna om nytt arbetstidsavtal för personalen på Nationella transportenheten, NTE, inom Kriminalvården fortsätter. Seko har hittills sagt nej till arbetsgivarens förslag. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Franska protester mot ny arbetslag

Franska protester mot ny arbetslag

Hundratusentals franska invånare deltog idag i demonstrationer mot Macrons nya arbetslag. - Idag lyssnar man bara på arbetsgivarna. Men det är förvånansvärt svårt att få folk att engagera sig trots utvecklingen, säger Rachel Neis fackombud vid det franska gasbolaget. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Väjer inte för det pinsamma

Väjer inte för det pinsamma

Sekotidningen möter högaktuelle Ruben Östlund – prisbelönt filmregissör som gärna trycker på våra ömma punkter. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko lämnar Nordea

Sekos förbundsstyrelse har tagit beslut om att förbundet ska lämna Nordea. Förbundet har en halvmiljard placerad hos banken. Även LO har beslutat att lämna Nordea, liksom Handels och Transport. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Seko upprörs över Nordeas flytt

Efter Nordeas besked om flytt till Finland har två fackförbund tagit beslut om att byta bank. Seko, som har en halv miljard placerad hos Nordea, avvaktar diskussion i LO-styrelsen innan man tar beslut. Läs mer

Postnord tar till sig kritiken

Postnord tar till sig kritiken

Det går fortsatt dåligt för Postnord. Kunderna klagar, ägaren staten är missnöjd med ekonomin och kvaliteten och tillsynsmyndigheten Post-och telestyrelsen är bekymrad. Samtidigt kräver Seko att den dansk-svenska fusionen bryts. Läs mer

Avdrag för fackavgift återinförs

Vänsterpartiet och regeringen har i budgetförhandlingarna kommit överens om att återinföra avdragsrätt för fackföreningsavgiften från och med juli 2018. Dessutom avskaffas en karensdag i a-kassan. Läs mer

Tre avtal kvar

Tre avtal återstår för Sekos del i årets avtalsrörelse: staten, skärgårdstrafiken och Samhall. Alla tre löper ut den sista september och parterna har så smått börjat känna på varandra. Läs mer

Regeringen flyttar myndigheter

Regeringen har beslutat att helt eller delvis flytta sju myndigheter från Stockholm till andra orter. Seko har inga medlemmar på de berörda myndigheterna, men regeringen har flaggat för fler beslut före valet nästa år. Läs mer

Här är vinnarna i fototävlingen

Här är vinnarna i fototävlingen

Det har kommit in många vackra, fascinerande och fantasieggande bilder till Sekotidningens fototävling. Juryn har nu utsett vinnarna. Titta och njut! I bildspelet ovan är samtliga bidrag publicerade. Läs mer

Sympatiåtgärder

Konfliktåtgärder som vidtas för att stödja någon annan som har vidtagit en lovlig konflikt. Statligt anställda får vidta sympatiåtgärder till förmån för andra offentligt anställda, men inte för övriga.