Det berättar LO-TCO Biståndsnämnd på sin hemsida.

I en kommentar till Biståndsnämnden säger Prakash Baral, ordförande i det lokala facket Netu, Ncell Employees Trade Union, att facket inte fått någon förklaring till avskedet. Och att det står i strid med den nepalesiska lagstiftningen,

Seko på Telia Sonera i Sverige känner inte till det enskilda fallet på Ncell. Ingen har tagit kontakt med klubben för att få stöd eller råd.

-Det har funnits och finns problem på flera av Telias företag utomlands. Telia har dock börjat styra upp verksamheten, exempelvis med whistleblower-funktioner, men det återstår en hel del att göra för att förbättra situationen för de anställda, säger Peter Wiklund, ordförande för Seko på Telia Sonera.

Fackklubben på Ncell, Netu, organiserar merparten av de anställda och har sedan några år tillbaka ett kollektivavtal som inspirerats av det svenska. Netu har byggt upp sin verksamhet med stöd av Seko. Sekotidningen har tidigare berättat om Sekos arbete i Nepal och vilken betydelse det haft.

Björn Lind, ombudsman på Seko, har kontinuerlig kontakt med Ncells fackklubb.

-Uppsägningar är något som den lokala klubben sköter på egen hand, säger Björn Lind,