Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Facklig oenighet ger sämre villkor vid uppsägningar i Telia

12 september 2008 08:22

Det säger Elof Isaksson, ordförande för Sekos koncernfack vid Telia, med anledning av att det inte längre finns något omställningsavtal vid företaget.
Det senaste avtalet löper ut den 23 september och något nytt har inte tecknats.
Anledningen är att de andra facken inom Telia, Unionen och AiT Akademiker i Telia, vägrade skriv på det avtalsförslag som arbetsgivaren pressenterade.
Seko skrev på men för att avtalet ska gälla krävs att samtliga fack säger ja.
– I förhandlingarna fick vi gehör för flera av våra krav och då skrev vi på trots att avtalet på några punkter var sämre än det tidigare. Alternativet var att stå helt utan omställningsavtal i ett läge där arbetsgivare vill minska personalstyrkan med 2.000 personer. Och det ville vi inte riskera, säger Elof Isaksson.
– Inom Seko har vi dragit förslaget till nytt avtal både i koncernrådet och i koncernkommittén och fått en enhällig uppslutning bakom det.
I och med att det inte finns något omställningsavtal så är möjligheten borta att med bibehållen lön få upp till 36 månader med olika åtgärder för att hitta nytt jobb.
Även det så kallade trotjänarbegreppet har försvunnit. Det innebar att anställda som är över 55 år och som har arbetat mer än 30 år i företaget kunde erbjudas att bli ”trotjänare”.
En ”trotjänare” kunde inte sägas upp på grund av arbetsbrist men måste vara beredd att ta olika jobb eller, om det inte fanns arbete, vara hemma med 75 procent av lönen.
Unionens främsta invändning mot det avtalsförslag som Telialedningen lagt fram är att det endast är den som själv säger upp sig som får möjlighet till 36 månader i omställningsprogrammet.
– I det tidigare avtalet fick den som inte hittar något nytt jobb efter de 36 månaderna gå tillbaka till sitt gamla jobb. Där blev han eller hon som regel sedan uppsagd enligt Las-reglerna. I det nya avtalet ingick det att den som gick till omställningen inte hade någon anställning kvar när de 36 månaderna hade gått, säger Elof.
En annan tvistefråga har varit vilka som skulle gå till omställningen.
– Urvalsprinciperna kunde kanske ha vållat problem. Men enligt min erfarenhet hade vi löst de frågorna i de kommande förhandlingarna, säger Elof som är både besviken och oroad för den uppkomna situationen.
– Jag förstår inte hur de andra facken har resonerat. Dom har försatt oss alla i en mycket besvärlig situation, säger han.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Rättelse om Postnordartikel

Fel version av artikeln ”Seko postens kupp mot danska facket” är publicerad i senaste numret av Sekotidningen och innehåller felaktiga citat. Det beror på att reportern missuppfattade Seko postens ordförande Johan Lindholm, vilket vi ber om ursäkt för. Den korrekta versionen av texten finns att läsa här https://sekotidningen.se/artikel/spelet-om-postnord/ Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Höjd pensionsålder

De sex partierna i pensionsgruppen har slutit en överenskommelse om att förändra pensionssystemet. Lägstaåldern för pensionsuttag höjs från 61 till 64 år, rätten att jobba kvar höjs från 67 till 69 år och skyddet för de fattigaste pensionärerna stärks. Läs mer

Metoo-upprop inom Kriminalvården

Över 1000 anställda och tidigare anställda inom Kriminalvården har skrivit under uppropet #virivermurarna mot sexuella trakasserier och kränkningar på jobbet. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Tågkompaniet ska köra Krösatågen

Nu är det klart att Krösatågen tas över av Tågkompaniet från och med december 2018 och nio år framåt. Båda affärerna, nord och syd, ingår i upphandlingen. Idag är det Transdev som kör trafiken. Läs mer

Först på plats efter olyckan

Först på plats efter olyckan

Att se en svårt skadad, kanske avliden, människa påverkar alla. -Vi är inga hårda typer utan känslor, säger Anders, som är en av Trafikverkets olycksplatsansvariga. Läs mer

”Jag bestämmer över mitt arbete”

”Jag bestämmer över mitt arbete”

Läs mer

Han ger de asylsökande en röst

Han ger de asylsökande en röst

Viktor Bankes mobil ringer i det närmaste oavbrutet, sms trillar in, han svarar ett par tre gånger. ”Det kan vara dagis”, säger han ursäktande. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Mutanklagelser mot Trafikverket

Mutanklagelser mot Trafikverket

”Vi ska vända på alla stenar.” Det var löftet från Trafikverket när Sekotidningen i april skrev om den muthärva som Kalla fakta på TV4 fortsatt att granska. Läs mer

Samtal på liv och död

Samtal på liv och död

Lotta Andersson har varit med länge, medan Johan Ridell är ganska ny på jobbet som operatör på Polisens kontaktcenter i Malmö. De har mycket gemensamt och förenas i sin kärlek till de som ringer 114 14. Läs mer

Seko tappar inte längre medlemmar

-Seko tappar inte längre medlemmar. Antalet aktiva medlemmar är strax under 74 000 och har legat stilla sedan april i år. Läs mer

Trendbrott när åtta fartyg flaggar svenskt

Vinden tycks ha vänt för den svenska handelsflottan.  Tre rederier har beslutat att låta sammanlagt åtta fartyg gå under svensk flagg. Läs mer

Externt företag vill ta över SJ:s kundtjänst

SJ kan låta ett externt företag ta över verksamheten vid servicecentret i Ånge. SJ har ett 100-tal anställda i Ånge, som nu är oroliga för avtalsdumpning. Men enligt SJ kan det vara ett sätt att rädda jobben. Läs mer

Sänkt avgift i Sekos a-kassa

Avgiften till Sekos a-kassa sänks med 15 kronor den 1 januari 2018, under förutsättning att beslutet godkänns av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF. Läs mer

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Sju av tio arbetslösa slår i a-kassetaket

Trots höjningen av a-kassetaket för två år sedan är många arbetslösa fortfarande underförsäkrade. Åtta av tio av arbetslösa Sekoiter får mindre än 80 procent. För hela arbetsmarknaden är det sju av tio. Läs mer

ROBOTISERING
Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Konduktören Niclas blev ersatt av en stolpe

Kommer robotarna att ta över jobben? Forskare, politiker, fack och arbetsgivare är överens om att vi står inför en helt ny arbetsmarknad. Sekotidningen har bland annat pratat med konduktören Niclas som blev ersatt av en stolpe och arbetsmarknadsministern som "leker med tanken" att a-kassan kan användas till kompetensutveckling även om man inte är arbetslös. Läs mer

Konfliktvarsel

Innan en fackförening eller arbetsgivarorganisation vidtar en konfliktåtgärd måste de varsla sin motpart och Medlingsinstitutet om sina planer minst sju dagar i förväg.