Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Facklig oenighet ger sämre villkor vid uppsägningar i Telia

12 september 2008 08:22

Det säger Elof Isaksson, ordförande för Sekos koncernfack vid Telia, med anledning av att det inte längre finns något omställningsavtal vid företaget.
Det senaste avtalet löper ut den 23 september och något nytt har inte tecknats.
Anledningen är att de andra facken inom Telia, Unionen och AiT Akademiker i Telia, vägrade skriv på det avtalsförslag som arbetsgivaren pressenterade.
Seko skrev på men för att avtalet ska gälla krävs att samtliga fack säger ja.
– I förhandlingarna fick vi gehör för flera av våra krav och då skrev vi på trots att avtalet på några punkter var sämre än det tidigare. Alternativet var att stå helt utan omställningsavtal i ett läge där arbetsgivare vill minska personalstyrkan med 2.000 personer. Och det ville vi inte riskera, säger Elof Isaksson.
– Inom Seko har vi dragit förslaget till nytt avtal både i koncernrådet och i koncernkommittén och fått en enhällig uppslutning bakom det.
I och med att det inte finns något omställningsavtal så är möjligheten borta att med bibehållen lön få upp till 36 månader med olika åtgärder för att hitta nytt jobb.
Även det så kallade trotjänarbegreppet har försvunnit. Det innebar att anställda som är över 55 år och som har arbetat mer än 30 år i företaget kunde erbjudas att bli ”trotjänare”.
En ”trotjänare” kunde inte sägas upp på grund av arbetsbrist men måste vara beredd att ta olika jobb eller, om det inte fanns arbete, vara hemma med 75 procent av lönen.
Unionens främsta invändning mot det avtalsförslag som Telialedningen lagt fram är att det endast är den som själv säger upp sig som får möjlighet till 36 månader i omställningsprogrammet.
– I det tidigare avtalet fick den som inte hittar något nytt jobb efter de 36 månaderna gå tillbaka till sitt gamla jobb. Där blev han eller hon som regel sedan uppsagd enligt Las-reglerna. I det nya avtalet ingick det att den som gick till omställningen inte hade någon anställning kvar när de 36 månaderna hade gått, säger Elof.
En annan tvistefråga har varit vilka som skulle gå till omställningen.
– Urvalsprinciperna kunde kanske ha vållat problem. Men enligt min erfarenhet hade vi löst de frågorna i de kommande förhandlingarna, säger Elof som är både besviken och oroad för den uppkomna situationen.
– Jag förstår inte hur de andra facken har resonerat. Dom har försatt oss alla i en mycket besvärlig situation, säger han.

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

En målare som arbetade med att renovera hytter ombord på Silja Symphony omkom i en arbetsplatsolycka i lördags. Dödsorsaken uppges vara en felaktig bygglampa som gett mannen en elchock. Läs mer

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ har beslutat att lägga ut kundtjänsten i Ånge på ett privat företag. Webhelp, som tar över, lovar att vara kvar i minst fem år och har skrivit ett specialavtal för de anställda. Läs mer

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Två män försökte med våld ta brevbäraren Åsa Åsbergs postbil. En av männen greppade så hårt tag om Åsas nacke att hon har ständig värk flera veckor efteråt. Hon chockades och gav inte männen bilnycklarna. Läs mer

Många besök under Sekos medlemsvecka

Många besök under Sekos medlemsvecka

Närmare 10 000 anställda i Sekos branscher fick besök när Seko hade medlemsvecka i april. Nu har förbundet registrerat plussiffror i medlemsregistret för första gången på länge. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

I april beslutade Kriminalvården i region väst att flytta Sekos skyddsombud Leif Kyldal från häktet Göteborg till Skogomeanstalten. Han närmaste chef hade känt sig hotad när Leif pekade på arbetsmiljöproblem på avdelningen. Läs mer

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Vibrationsskador satte stopp för Bo Hadrys yrkesliv. Genom Seko har han fått hjälp att söka de ersättningar han har rätt till. – Helt plötsligt har det funnits en massa pengar på kontot. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO:s ekonomer räknar med ytterligare några goda år - och med lägre arbetslöshet än någon annan prognosmakare. Använd de goda tiderna för att ta itu med bristerna i välfärden, uppmanar de. Läs mer

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

– Jag skriver en lista och bockar av varje sak som jag har gjort när det blir körigt på jobbet, säger Janet Floreng Lindfors som arbetar som administratör på Sjöfartsverket i Malmö. Läs mer

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Kvinnliga busskonduktörer i den indiska delstaten Maharashtra får sin betalda mammaledighet utökad från sex till nio månader. Bland annat tack vare Sekos stöd till det lokala facket och dess kvinnliga aktivister. Läs mer

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Trafikverket ”ser över möjliga handlingsalternativ” och ska göra en ”heltäckande analys” av arbetsmiljöarbetet. Det sker efter tidningen Arbetets avslöjande om allvarliga arbetsmiljöbrister på Förbifart Stockholm-bygget på Lovön. Läs mer

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Brevbäraren Åsa Åsberg är aktiv i Seko Posten och vald till LO-distriktets representantskap i Västerbotten. Hon uppmanades att lämna det uppdraget eftersom hon står på Kristdemokraternas lista i valet till kommunfullmäktige. Det är inget Seko står bakom. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

Osakliga löneskillnader

Se Lönediskriminering.