Totalt försvinner 183 jobb från företaget under 2013 och 2014.
–För 120 personer har vi hittat olika pensionslösningar, andra har valt att säga upp sig. Kvar blev ett 30-tal som sägs upp, säger Jörgen Lundström, ordförande i Sekos förhandlingsorganisation på Infranord.
Det har varit svåra förhandlingar, enligt Infranords personalchef Torgny Johnsson, som anser att parterna med uppgörelsen lyckats rädda en del viktig kompentens.
Jörgen Lundström är dock inte nöjd. Han anser att ledningen för företaget ser alldeles för mörkt på framtiden.
–En ny ton kan märkas från ledningen, man ser personalen bara som en kostnad och inte som en tillgång. Det är inte positivt att befinna sig i en organisation som blir allt mer anorektisk, säger han.
Hela entreprenadmarknaden ser dystert på framtiden, enligt Jörgen Lundström. Flera företag varslar personal, trots att regeringen säger sig satsa hundratals miljoner på järnvägsunderhåll.
–Gudarna ska veta att järnvägen behöver rustas. Om inte regeringen ljuger om att det tillförs nya pengar måste det vara något annat som gör att företagen ser framtiden i svart, säger Jörgen Lundström.