Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Debatt

En tyst minut för mycket

Vi strejkar för våra löner, kanske ska vi strejka för vår arbetsmiljö, för våra liv.

6 november 2014 10:00

Jag är inte en person som blir speciellt upprörd, ledsen eller arg utåt så att det syns, jag försöker hålla mig sansad och behärskad för det mesta. Men snart går sprinten även på mig – anledningen är att det i Sverige får dö människor på sina arbeten.

De är kamrater, mammor, pappor, systrar, bröder, söner, döttrar som åker till sitt arbete för att göra det de är anställda för att göra, något som de är duktiga på, något som de brinner för att utföra på ett bra sätt och med yrkesstolthet, men som aldrig kommer hem igen.

Flera gånger de senaste åren har jag varit med på tysta minuter för dem som omkommit i arbetet på grund av olyckor. En tyst minut, några rubriker i tidningarna, är det flera som är inblandade så kanske det även blir något inslag i tv. Är våra liv som arbetare inte värda mer? Det är väl våra kunskaper vi säljer, inte våra liv eller?

De stora arbetsgivarorganisationerna tjafsar om att det inte alls är så många som dör som fackföreningsrörelsen påpekar, istället för att enkelt fastslå att ett dödsfall är ett för mycket och krafttag måste till. Är inte en arbetares liv mer värt än att det skall tjafsas om antalet döda i statistiken?

Stapeldiagrammet över antal omkomna i arbetsplatsolyckor är inte bara en stapel med siffror, bakom varje siffra finns en människa, någon precis som du och jag. Som kanske hade en hämtning av sina barn på fritids efter jobbet, storhandling på ICA i schemat för kvällen, eller ett telefonsamtal hem till sina nära och kära i ett annat land, då man var här och jobbade för att tjäna ihop pengar till sin familj.

Nej vår utländska arbetskraft som är här och jobbar kanske inte finns i statistiken, men dom finns i sina familjers liv, de är kollegor, vänner och våra systrar och bröder på en global arbetsmarknad där trygghet, arbetsmiljö, schyssta villkor är ett minne blott. Och istället för att ta rejäla krafttag gemensamt för att en gång för alla stärka upp arbetsmiljön och villkoren för alla oavsett vilken arbetsplats eller land man kommer ifrån, så diskuteras det om statistiken är rätt eller fel.

Ja den är fel, riktigt jäkla fel. För det borde vara siffran noll i kolumnen över döda på våra arbetsplatser. Dit kommer vi bara om det ställs krav, utbildas, satsas på inspektioner och lagstiftas om en nollvision där en god arbetsmiljö i alla led, riskbedömningar på alla nivåer och ansvar är ledorden. Det är först när arbetstagarnas liv och säkerhet hamnar överst på dagordningen som vi faktiskt kan nå siffran noll, istället för att bara prata om den.

Det handlar inte om att förbjuda vinster, det handlar om att se oss som resurser och inte en förbrukningsvara. Arbetsmiljön får vi aldrig förhandla bort, den skall vi bara förbättra. Det är med en klump i magen jag skriver att jag tänker på alla inblandade och deras anhöriga i deras svåra situation, för innerst inne vet jag att det inte är sista gången detta sker.

Vi strejkar om våra löner, men det kanske är dags att vi strejkar för våra liv och en säker arbetsmiljö, för om vi inte kommer hem efter jobbet så har vår lön ingen betydelse. Det är nu, inte imorgon någonting måste göras och det är tillsammans vi skall göra det.

Johan Karlsson, Regionalt skyddsombud Seko
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Alltid redo till havs

Alltid redo till havs

Att hämta och lämna lotsar, bistå Sjöräddningen och att sprida de dödas aska. Det är huvuduppgifterna för båtmännen ombord på tjänstebåt 2013 i Malmö. Läs mer

Privat jobbförmedling
Ylva Johansson: Matchningsföretag måste leverera

Ylva Johansson: Matchningsföretag måste leverera

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) kommenterar Arbetet och Sekotidningens avslöjande om att Arbetsförmedlingens externa jobbcoacher får vara hur dåliga som helst på 27 orter i landet – utan att slängas ut. Läs mer

Fransk strejkvår stoppar utförsäljning

Fransk strejkvår stoppar utförsäljning

En tre månader lång strejk har inte hindrat att passagerartrafiken öppnas för konkurrens. Men en ny lag ska stoppa privatisering av SNCF, det statliga franska järnvägsbolaget. Läs mer

Privat jobbförmedling
Kommunerna där jobbmatchningen kan vara hur dålig som helst

Kommunerna där jobbmatchningen kan vara hur dålig som helst

Arbetsförmedlingen slänger ut matchningsföretag som inte hittar jobb till arbetslösa deltagare. Men i 27 kommuner kan företagen ha hur dåliga resultat som helst – och ändå få vara kvar. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Städbolag betalade ut fel lön – nu får städarna rätt

Städbolag betalade ut fel lön – nu får städarna rätt

Drygt 40 städare på Solreneriet i Stockholm har under lång tid fått fel lön. Enligt Seko har städföretaget, som jobbat på uppdrag av MTR, varit skyldiga städarna en halv miljon. Efter förhandlingar har Seko nu lyckats få ut merparten av pengarna. Läs mer

”Vi sköter marken kring slottet”

”Vi sköter marken kring slottet”

Läs mer

Demokratins räddare

Demokratins räddare

Demokratin är hotad från två håll, menar Sverker Gustavsson som forskar om populismen och dess framväxt. Nu är han aktuell som medförfattare till boken ”Vad krävs för att rädda demokratin?”. Läs mer

Ta politikernas oro på allvar

Ta politikernas oro på allvar

Politiker som som har svårt att hantera sin oro innebär på sikt en fara för samhällsutvecklingen. Ett tips är att sluta lyssna på dem som skriker högst och istället satsa på en rättvis fördelning av välfärden. Läs mer

Tryggare jobb med socialdemokratisk regering

Tryggare jobb med socialdemokratisk regering

När de borgerliga partierna tillsammans med Sverigedemokraterna tar kampen mot anställningstrygghet, då måste vi visa att socialdemokraterna står för tryggare jobb och justa villkor. Det skriver tre riksdagskandidater och Seko-medlemmar i en debattartikel. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Seko: Kriminalvården behöver mer resurser

Seko: Kriminalvården behöver mer resurser

Det är trångt, mycket ensamarbete, trakasserier, hot och våld inom Kriminalvården. Det visar en medlemsundersökning som Seko gjort bland medlemmar på anstalter, häkten och i transportverksamheten. Läs mer

Privat jobbförmedling
Så blir arbetslösa en kassako för bemanningsbolag

Så blir arbetslösa en kassako för bemanningsbolag

Bemanningsbolag jobbcoachar arbetslösa på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Samtidigt anställer de själva sina deltagare och får bonus för varje fixat jobb. I en gemensam granskning har Sekotidningen och Arbetet tittat på hur det går till. Läs mer

Parterna lägger förslag om strejkrätten

Parterna lägger förslag om strejkrätten

De fackliga centralorganisationerna LO, TCO och Saco har gjort upp med de privata arbetsgivarna i Svenskt näringsliv om förändringar av strejkrätten. Förslaget innebär att stridsåtgärder ska endast få vidtas för att uppnå kollektivavtal med fredsplikt. Läs mer

Järnvägsunderhåll
Statligt järvägsunderhåll – nostalgi eller framtid

Statligt järvägsunderhåll – nostalgi eller framtid

Regeringen föreslår att Trafikverket ska sköta hälften av järnvägsunderhållet i egen regi. Seko gillar förslaget, men det finns privatanställda som är kritiska och känner sig förbisedda av förbundet. Läs mer

Uppsagt arbetstidsavtal på Green Cargo

Uppsagt arbetstidsavtal på Green Cargo

Seko Green Cargo har sagt upp arbetstidsavtalet som infördes 2017. Anledningen är att schemana för lokförarna blev sämre trots löften om motsatsen. Läs mer

Strejk

En stridsåtgärd där facket stoppar allt arbete på en arbetsplats eller inom ett företag.