Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Arbetsplatsen
Olle Wsterberg, Ylva Alriksson och Bodil Gyllensvärd dramatiserar 30-åriga kriget på Armémuseum. Foto: Marc Femenia
Reportage

Den osminkade sanningen om 30-åriga kriget

På Armémuseum i Stockholm är det inte kungens och generalernas krig som skildras, utan soldaternas. Och inte bara segrarna. utan också de svidande nederlagen. Den inriktningen har gjort att museet nominerats till Årets museum 2016.

6 april 2016 09:00

Året är 1647. Det 30-åriga kriget går mot sitt slut. Svenskarna längtar hem. I lägret drömmer fältskären om guldbelagda gator i Jönköping. Knekten friar till marketenterskan, som hellre står på egna ben efter tre äktenskap. Hon är en affärskvinna.

Scenen som spelas upp på Armémuseum skildrar inte kungens eller generalernas stora krig. Det är soldaternas och trossens berättelse publiken får ta del av.

Så som Armémuseum vill att det ska vara. Idoldyrkan av föremål, som vapen, medaljer och uniformer får andra syssla med.

En inriktning som gjort att museet nominerats till Årets museum 2016.

– Vi skiljer oss från liknande museer runt om i världen. De är ofta en del av försvaret, och visar militära framgångar. Ibland får vi frågor från utländska besökare om varför vi berättar om våra nederlag, säger Bengt Wallman, ansvarig för reception och butik.

olle

Vi slår oss ner i restaurangen under en paus i arbetet och museipedagogen Olle Westerberg och museiläraren Bodil Gyllensvärd ansluter.

Olle och Bodil har just lämnat scenen där de spelat upp en dramatisering av livet i ett svenskt fältläger i Tyskland under 30-åriga kriget. De har gett allt, och 160 sportlovslediga barn och deras föräldrar har lyssnat intensivt.

Mötet med barnen är en viktig del, och det gick bra den här gången också.
Att höra barnen fnissa och kommentera hör till. Det blev extra spännande den här gången eftersom Bodil och Olle pratar om bajs och hur svenska armén använde den ”svenska drycken” för att tvinga fram information från tyska bönder.

När Olle frågar om barnen vet vad ”den svenska drycken” var för något gissar några vilt. Svaret – bajsvatten – får dem att ropa bläääh.

Iscensättningen av historiska perioder mellan 1600-tal och andra världskriget illustrerar väl hur personalen på Armémuseum vill jobba. 15 olika visningar genomförs regel- bundet för skolklasser och pensionärer under veckorna och för vanliga besökare på helger.

bengt

Museets egen personal skriver texterna och syr tidstypiska kläder. Allt är hemgjort. Och med besökarnas bästa för ögonen.

Just det senare, att göra det lilla extra för besökarna, kan ibland krocka med kraven från den egna organisationen, som att hålla budget och tidsplan.

– Det kan vara svårt ibland att tillfredsställa både och, säger Bengt. Men hinner vi inte så måste ledningen få veta det. Ett sätt är att ”bara” göra det som ingår i tjänsten och inte allt det andra.

Under en lång period har utställningar avlöst varandra i ett så högt tempo att personalen begärt att få en paus. Och så har det blivit. Det blir inga nya utställningar 2016. Från och med nästa år ska planeringen bli bättre.

– Det är bra att det blir en lugnare period nu. Många arbetar utan att säga stopp, för att de är så engagerade, säger Bengt Wallman som tillsammans med Olle Westerberg är fackligt förtroendevald för Seko.

Olle Westerberg är fast anställd, Bodil Gyllensvärd timanställd, därav skillnaden i titulatur. Båda brinner för sitt jobb, precis som Bengt. De blir ”höga” på lyckade föreställningar och visningar, får en energikick och hoppar runt i fikarummet av glädje.

– Det är en enorm adrenalinkick, säger Bodil.

– Ja, inte minst när killen längst bak med kepsen på huvudet kommer fram efter visningen och säger: det där va bra, säger Olle.

Armémuseum är en liten arbetsplats med ett 30-tal anställda. Drygt en tredjedel av dem är medlemmar i Seko. Tack vare Bengt, säger Olle och Bodil. Storleken gör att alla hjälps åt med de arbetsuppgifter som finns, åtminstone i de publika delarna. Det kan vara att skriva utställningstexter, bygga utställningar och hjälpa till att visa museet.

Sedan en månad tillbaka är det fri entré på statliga museer och det har även Armémuseum märkt av. Dubbelt så många besökare på helgerna än så länge.

– Det är kul. Huset lever upp, många är förstagångsbesökare, säger Bengt.

Bodil och Olle håller med.

– Vi har par där mannen går in på museet och kvinnan sätter sig i restaurangen och väntar. Efter någon timme går hon efter och upptäcker att det är intressant. Nu kan de gå in båda två från början, säger Bodil.

klas

I en av flyglarna jobbar Klas Kronberg som bibliotekarie. Han jobbar ensam och sköter alla funktioner på ett bibliotek. Han är redaktör för böcker som ges ut av museet och skriver en del själv. Biblioteket har 30 000 böcker och dubbelt så många tidskrifter.

– Jag är den som först av alla förstår vad som är på gång på museet eftersom allt arbete med utställningar och forskning förutsätter research via böcker och tidskrifter.

Klas Kronberg har fått sitt drömjobb, att leda ett specialbibliotek med inriktning på historia. Att det är ensamt stör honom inte. Det kommer låntagare regelbundet. De måste vara på plats och läsa, och ibland tar en be- sökare hela hans uppmärksamhet. Och så är det arbetskamraterna i resten av kvarteret.

– Vi har en unik gemenskap i personal- gruppen. Vi är vänner privat och träffas ofta, säger Klas. En bild som även Bengt, Olle och Bodil ger.

Kan det bli för trevligt?

– Hm, risken finns att man inte vågar kritisera varandra i jobbet när man är så goda vänner. Men jag tycker inte att vi har det problemet hos oss.

Många som arbetar på Armémuseum bör- jade samtidigt och har en liknande bakgrund. De började som praktikanter och inhoppare och har haft ”alla jobb” inom sin enhet.

Museet har två ben, ett som syns för be- sökaren, och ett mer bakom kulisserna, som föremålsvård och forskning. Båda behövs och är beroende av varandra.

– Vi borde samarbeta ännu mer än vi gör, bli ett team, säger Bodil. Det är drömmen.

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Skärgårdsförhandlingarna har brutit samman

Förhandlingarna mellan Seko och Almega om ett nytt skärgårdsavtal har brutit samman. Enligt Seko har Almega sagt upp avtalet, vilket innebär att det blir avtalslöst tillstånd om sju dagar. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Lågavlönade för bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Medling

En metod för att lösa tvister mellan arbetstagarorganisation och arbetsgivarorganisation. Utförs av opartiska medlare som utses av statliga Medlingsinstitutet.