Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Insändare

Den ”bästa” metoden

4 oktober 2017 10:36

År 2000 införde Posten en ny sorteringsmetod som skulle effektivisera arbetet med att hantera post – en metod man valde att kalla den ”Bästa metoden”. En metod som gick ut på att posten bara skulle hanteras en gång.

Men metoden mötes av kritik och många var oroliga att den skulle leda till en försämrad arbetsmiljö och en ökning av arbetsskador. Mycket av problematiken rörde huvudverktyget i metoden – kamfacken och deras utformning. Svårigheten med att höja och sänka facken gjorde att korta personer kontinuerligt fick arbeta över axelhöjd med belastningar på skuldror/axlar samt nacke som följd. Detta konstaterar Annette Erlandsson 2002 i hennes utredning utfört vid Linköpings Tekniska Högskola för Postens räkning.

Min mamma är en kort kvinna som jobbat på Posten de senaste 29 åren. Men idag har hon inga fungerande axlar kvar och har precis blivit meddelad att hon kommer bli tvingad till att ta tjänstledigt. Detta trots att hon fortfarande klarar av att på halvtid jobba med eftersändningar. Idag utför hon detta jobb åt fyra andra hårt belastade kollegor men hennes långa kompetens anses längre är en resurs för Posten som nu tvingar henne att gå till Arbetsförmedlingen för att på full tid söka jobb.

Min mamma är stolt över att hon inte bröt ihop när hon fick beskedet. Att hon kunde sitta där rak i ryggen när Posten övergav henne efter att hon givit sitt liv åt de och förstört sin kropp fysisk åt deras ”bästa metod”. Det som väntar åt henne nu är högst nio månader tjänstledigt från Posten och lagom till hennes 30:e år kommer hon allra troligast bli uppsagd. Detta med två år kvar till hennes utlovade och efterlängtade tjänstepension.

Man kan fråga sig var SEKO varit för min mamma och svaret är enkelt – de kom aldrig till mötet där min mammas framtid bestämdes. Inte heller vill de erkänna eller ens nämna att hennes besvär kan vara orsakade av arbetet vid Posten. Detta trots att de var allra högst delaktiga att kritisera och utrycka sin oro kring den ”bästa metoden” för 17 år sedan.

15 år efter att Erlandsson varnat för de besvär som kunde erhållas vid arbetet på Posten efter att den ”bästa metoden” genomfört kan min mamma inte lyfta upp sina barnbarn, hon har svårt att köra bil och att laga mat. Hon kan inte tvätta sig själv på ryggen och lever med smärtor varje dag.

Allt detta för Posten och deras så kallade bästa metod – vilket kanske snarare borde kallas en säker metod till fortsatta arbetsskador och sönderslitna kroppar.

 

Carin Dahlberg Järfälla
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Lågavlönade för bättre betalt med nya avtalen

Årets avtalsrörelse skulle ge mer till dem som tjänar minst. En rundringning som Sekotidningen har gjort visar att många lokala löneförhandlingar har gett resultat, även om alla inte är helt nöjda. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Ny postlag skippar brev över natten

Regeringen har presenterat ett förslag till ny postlag. Seko posten är positivt till stora delar av innehållet, men är besviket över att postboxar inte blir standard. Läs mer

Seko och Fastighets går vidare med planerna på samgående

Planerna på att slå ihop de två förbunden har sedan en tid legat i malpåse i väntan på att avtalsrörelsen och kongresser ska vara avklarade. Nu har de tagit beslut om att tillsätta en utredning. Läs mer

Jobbar kvar för att det är kul

Jobbar kvar för att det är kul

Pelle Olsson är både kriminalvårdare och pensionär. Han tycker att han har fått det bästa av allt och rekommenderar andra samma sak. Men inte för att klamra sig fast vid jobbet. Läs mer

Strid om gräns för kvartsdamm

Strid om gräns för kvartsdamm

Arbetsmiljöverket lade ett förslag om halverat gränsvärde för det farliga kvartsdammet. Medicinsk expertis och facket välkomnar förslaget medan arbetsgivarna tycker att det blir för dyrt. Nu är det inte säkert att det blir någon sänkning. Läs mer

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneths uppdrag: hitta kabeln

Kenneth Häggman tycker att han hittat hem. Med havstomt, egen brygga och bastu, hund, katt och hästar är jobbet som kabelutsättare i och kring Örnsköldsvik pricken över i. Läs mer

”Jag gillar att vara utomhus”

”Jag gillar att vara utomhus”

Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

Upphandling på slak lina

Upphandling på slak lina

Upphandlingar är ofta ett vågspel. Men en sak är säker, går det åt skogen drabbas inte de ytterst ansvariga, det är de anställda som råkar illa ut. Som nu på pendeltågen i Stockholm Läs mer

Billigare vara med i facket

Nu återinför socialdemokraterna skattereduktion för fackföreningsavgift, så det är bara att bli med i facket igen, skriver två socialdemokratiska riksdagsledamöter. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

”Dialog med facket är viktig”

”Dialog med facket är viktig”

Tomas Eneroth fick en rivstart på posten som infrastrukturminister sedan företrädaren, Anna Johansson, fick gå efter IT-skandalen på Transportstyrelsen. Till Sekotidningen säger han bland annat att han vill se än mer järnvägsunderhåll i statlig regi. Läs mer

Ökad risk för inhyrda

Ökad risk för inhyrda

Det är farligare att vara inhyrd än anställd.
På bangården Älvsjö är det många bemannings- företag på plats. Signalarna Maria Kax och Ola Rydberg tycker att en introduktion av inhyrda borde vara obligatorisk Läs mer

Nytt avtal för anställda på Samhall

Efter konfliktvarsel och medlarbud har parterna kommit överens om ett nytt avtal för anställda på Samhall. Avtalet ger 7,1 procent i löneökningar under tre år och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Utredning kring Sekohärvan står still

Det rättsliga efterspelet till den så kallade Sekohärvan drar ut på tiden. Polisen har ingen utsedd utredare och fortfarande har inga förhör hållits med de inblandade. Läs mer

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk anmäler stiftelse för dyra resor

Seko sjöfolk har anmält Stiftelsen Stockholms sjöfartshotell till länsstyrelsen. Omfattande resor för styrelsen bryter mot stadgarna, enligt anmälan. Men stiftelsens ordförande menar att resorna är viktiga för verksamhetens utveckling. Läs mer

Avtal klart på staten

Ett nytt treårigt avtal är klart på staten. Seko är överens med Arbetsgivarverket om ett totalt utrymme på minst 6,5 procent. Seko har också fått gehör för en låglönesatsning. Läs mer

Carina kan arbeta halvtid – uppmanas ta tjänstledigt

Carina kan arbeta halvtid – uppmanas ta tjänstledigt

Brevbäraren Carina Östermans axlar är utslitna och hon kan inte längre arbeta heltid med sina ordinarie arbetsuppgifter. Trots att hon klarat att arbeta halvtid under våren uppmanar Postnord henne att ta tjänstledigt för att söka nytt arbete. Läs mer

Chef kränkte medarbetare

Chef kränkte medarbetare

En chef på LVM-hemmet Runnagården i Örebro har enligt en intern utredning kränkt medarbetare under en längre tid. Läs mer

Lokal pott

De pengar som avsatts i de centrala kollektivavtalsförhandlingarna för att de ska fördelas lokalt, i företaget eller på arbetsplatsen.