Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

”Chefer har ett särskilt ansvar”

NCC Roads HR-chef Pierre Abrahamsson tror att det finns ett stort mörkertal när det gäller psykisk ohälsa på arbetsplatserna.

19 december 2013 10:42

– Ja, det finns det sannolikt, hos oss, liksom i många andra företag, säger han.

Den slutsatsen drar han efter att ha tagit del av samhällsdebatten. Det rapporteras om att allt fler sjukskrivs på grund av psykisk ohälsa, och förskrivningen av antidepressiv medicin ökar.

– Det innebär förstås att även våra medarbetare drabbas, säger han.

Hur och i vilken omfattning är svårt att veta. Det är inget som företaget mäter specifikt.

– Vi får en del siffror på gruppnivå från våra hälsoenkäter, om exempelvis mobbning. Den kunskapen använder vi för att sätta in generella åtgärder, genomföra kampanjer i hela företaget och liknande, säger han.

Vad som hände eller inte hände med Jan Carlsson och varför, vet inte Pierre Abrahamsson. Det han kan uttala sig om är hur företagets rutiner och policy ser ut. Och det finns tydliga regler, säger han.

En viktig del i arbetet för att fånga upp ohälsa är den ”rehab-karta” som företaget har tagit fram. Av den framgår vilket ansvar som faller på var och en i organisationen, där finns råd och anvisningar om vart eller till vem man vänder sig när en medarbetare, arbetskamrat eller chef mår dåligt.

– Chefer har ett särskilt ansvar att föra dialog och följa upp hur personalen mår. Det utesluter inte att arbetskamrater, personal- avdelning, skyddsombud och fackliga företrädare måste ta sitt, säger Pierre Abrahamsson. Vi ser gärna att anhöriga hör av sig också.

Ett viktigt instrument för att fånga upp ohälsa är, förutom löpande samtal på arbetsplatserna, den hälsoenkät som alla fyller i varje år inför besöket på företagshälsovården.

Vartannat år tar enkäten upp frågor som nedstämdhet, stress, oro, sömnproblem, mobbning, händelser under senaste året. Liksom arbetsmiljöfrågor, delaktighet i arbetet, rutiner.

–Det blir ett underlag för företagshälsovårdens samtal, men alla kommer inte på besöket, av olika skäl. Vi vet inte hur vi ska nå dem.

Om någon behöver behandling och stöd eller en arbetsanpassning så finns det resurser att ordna det, enligt Pierre Abrahamsson. Men det förutsätter att individen vill ha, och anser sig behöva, stöd.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

Dödsolycka ombord på Silja Symphony

En målare som arbetade med att renovera hytter ombord på Silja Symphony omkom i en arbetsplatsolycka i lördags. Dödsorsaken uppges vara en felaktig bygglampa som gett mannen en elchock. Läs mer

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ:s kundtjänst privatiseras

SJ har beslutat att lägga ut kundtjänsten i Ånge på ett privat företag. Webhelp, som tar över, lovar att vara kvar i minst fem år och har skrivit ett specialavtal för de anställda. Läs mer

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Brevbärare blev överfallen vid sin bil

Två män försökte med våld ta brevbäraren Åsa Åsbergs postbil. En av männen greppade så hårt tag om Åsas nacke att hon har ständig värk flera veckor efteråt. Hon chockades och gav inte männen bilnycklarna. Läs mer

Många besök under Sekos medlemsvecka

Många besök under Sekos medlemsvecka

Närmare 10 000 anställda i Sekos branscher fick besök när Seko hade medlemsvecka i april. Nu har förbundet registrerat plussiffror i medlemsregistret för första gången på länge. Läs mer

Experten: Så undviker du en stressig semester

Experten: Så undviker du en stressig semester

Sommarsemestern ser många fram emot som en tid för att ta det lugnt och ha det härligt. Men så blir det långt ifrån alltid när ambitionerna blir för stora. Vi frågade Samuel West, psykolog och forskare, hur man kan tänka för att inte hamna i värsta semesterstressen. Läs mer

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

Häktet i Göteborg flyttade på skyddsombud

I april beslutade Kriminalvården i region väst att flytta Sekos skyddsombud Leif Kyldal från häktet Göteborg till Skogomeanstalten. Han närmaste chef hade känt sig hotad när Leif pekade på arbetsmiljöproblem på avdelningen. Läs mer

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Seko hjälpte Bo när vibrationsskador avslutade yrkeslivet

Vibrationsskador satte stopp för Bo Hadrys yrkesliv. Genom Seko har han fått hjälp att söka de ersättningar han har rätt till. – Helt plötsligt har det funnits en massa pengar på kontot. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO-prognos: Bra tillfälle att främja välfärden

LO:s ekonomer räknar med ytterligare några goda år - och med lägre arbetslöshet än någon annan prognosmakare. Använd de goda tiderna för att ta itu med bristerna i välfärden, uppmanar de. Läs mer

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

Lagom stress är en del av arbetet på Sjöfartsverket

– Jag skriver en lista och bockar av varje sak som jag har gjort när det blir körigt på jobbet, säger Janet Floreng Lindfors som arbetar som administratör på Sjöfartsverket i Malmö. Läs mer

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Indien: Facklig kamp gav rätt till mammaledighet

Kvinnliga busskonduktörer i den indiska delstaten Maharashtra får sin betalda mammaledighet utökad från sex till nio månader. Bland annat tack vare Sekos stöd till det lokala facket och dess kvinnliga aktivister. Läs mer

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Efter granskningen av Förbifarten: ”Ser över handlingsalternativ”

Trafikverket ”ser över möjliga handlingsalternativ” och ska göra en ”heltäckande analys” av arbetsmiljöarbetet. Det sker efter tidningen Arbetets avslöjande om allvarliga arbetsmiljöbrister på Förbifart Stockholm-bygget på Lovön. Läs mer

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Facklig brevbärare och kristdemokrat, inget för LO

Brevbäraren Åsa Åsberg är aktiv i Seko Posten och vald till LO-distriktets representantskap i Västerbotten. Hon uppmanades att lämna det uppdraget eftersom hon står på Kristdemokraternas lista i valet till kommunfullmäktige. Det är inget Seko står bakom. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

Lönerevision

Lokala löneförhandlingar där man ser över och utvärderar lönesättningen. Sker vanligen en gång per år.