Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Brittisk poststrejk lamslår brevutdelning

22 oktober 2009 10:20

Strejken utlöstes sedan samtal mellan facket CWU (Communication workers union) och den brittiska posten Royal Mail misslyckats sent på onsdagen. Situationen mellan parterna är mycket spänd. Royal Mail har rekryterat 30.000 extra anställda för att mildra strejken och klara julrushen. Facket ser dem som strejkbrytare och har vänt sig till domstol.
Läget har förvärrats av regeringens agerande. Den ansvarige statssekreteraren för posten, Lord Mandelson, anklagas för att förvärra situationen av både vänsterflygen inom regeringspartiet Labour och av CWU.
–Sanningen bakom denna konflikt är att Lord Mandelson i maskopi med ledningen för posten tydligen känner att det är tid att ge igen för att vi besegrade dem när de förslog privatisering av verksamheten, säger David Ward på CWU i brittisk press.
Lord Mandelson har anklagat facket för att äventyra Royal Mails framtid. Just när det finns en liten ljusning i den ekonomiska krisen händer detta, småföretag kommer att visa ilska mot facket och större kunder kommer att gå över till det alltid fungerande internet om de kan, varnar Mandelson.
I den första delen av strejken lägger 40.000 postanställda ner arbetet. Anställda på postcenter och chaufförer strejkar i dag. I morgon, fredag, tas 78 000 brevbärare och postsorterare ut i strejk. Varje del pågår i 24 timmar.
CWU känner att de har starkt stöd bland medlemmarna för sina åtgärder. I en medlemsomröstning bland 80.000 berörda medlemmar röstade 3 av 4 för strejken. Facket är inte bara oroligt för sysselsättningen. De anser att villkoren för de anställda också kommer att försämras om ledningen av Royal Mail genomför moderniseringen enligt sina planer.
CWU motsätter sig inte en modernisering. Posten behöver nya, moderna sorteringsmaskinen är parterna överens om. Men facket menar att arbetsvillkoren förändras på ett oacceptabelt sätt. Ett exempel är brevbärare som tilldelas så stora distrikt att de inte klarar utdelningen på ordinarie arbetstid, utan måste arbeta över utan betalning.
Royal Mail, å sin sida, anser att stora förändringar måste ske. Antalet försändelser har minskat med 10 procent och det innebär uteblivna intäkter på många miljarder kronor. Royal Mail fruktar också att kunder som lämnar posten inte återkommer.
Strejken sker under upptakten till den ökade brevskörden under inför julhelgen. CWU har förklarat att man under veckan ska besluta om ytterligare strejker. Den upptrappning som nu sker har föregåtts av lokala endagsstrejker på många olika orter under tre månaders tid.
De 30.000 extraanställda som Royal Mail tagit in vill ledningen i företaget se som de vanliga säsongsarbetarna i julrushen. Ledningen förklarar också att de ska hjälpa till med den extra anhopning av post som har uppstått när tvådagarsstrejken är över.
CWU ser de 30.000 som strejkbrytare, eftersom Royal Mail vanligtvis tar in 15.000 säsongsarbetare i julruschen. Därför kommer en domstol att få avgöra om postledningen följt de brittiska arbetsmarknadslagarna.
Redan under morgonen på strejkens första dag har båda parter förklarat sig beredd att ta konflikten till medling, men Royal Mail vill bara anlita medlare om CWU blåser av konflikten.
Carl von Scheele

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Kvinnor avstår fackliga kurser efter sextrakasserier

Kvinnor avstår fackliga kurser efter sextrakasserier

Sexuella trakasserier är så vanligt förekommande att kvinnor avstår från att gå på fackliga kurser. Nyligen inträffade ett allvarligare fall på LO:s kursgård Runö.  Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Tågvärdar testar kroppskameror

Under tre månader framåt ska ett antal tågvärdar på Pågatågen bära kroppskameror. Tanken är att det ska öka tryggheten ombord på tågen. En utvärdering får avgöra om alla ska bära kameror. Läs mer

Arbetsmiljöverket kritiserar Strukton

Arbetsmiljöverket kritiserar Strukton

Efter en inspektion på Strukton rail riktar Arbetsmiljöverket kritik mot företagets arbetsmiljöarbetet. Bolaget har två månader på sig att svara hur man ska åtgärda bristerna. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Huvudavtal

Ett avtal mellan två eller flera huvudorganisationer på arbetsmarknaden, som innehåller enhetliga och varaktiga regler för parternas agerande framför allt i fråga om förhandlingar och stridsåtgärder. Sveriges äldsta huvudavtal är det som träffades i Saltsjöbaden 1938 mellan Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF) och Landsorganisationen (LO);