Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Nyhet

”Bring Citymails överklagande märkligt”

I december förra året överklagade Bring Citymail Arbetsmiljöverkets krav på bättre tillgång till paus- och lunchutrymmen samt toaletter för företagets brevbärare.

26 januari 2017 15:32

I mitten av januari skickade Bring Citymail en skrivelse till Förvaltningsrätten där företaget mer i detalj presenterar varför de överklagar.

Bring Citymail skriver att företaget redan har rutiner för paus, lunch och toalettbesök och att arbetet som brevbärare är rörligt och inte ”rimligtvis kan omfattas av exakt samma krav som gäller för fasta arbetsplatser”.

Av skrivelsen framgår bland annat att företaget motsätter sig krav på separata pausutrymmen och ”toalett i egen regi” längs utdelningsrundan, samt kravet på att brevbärarna ska kunna värma medhavd mat.

Seko på Bring Citymail tycker att många saker är märkliga med överklagandet. Facket pekar på att två av tre krav som arbetsgivaren överklagar inte ens är krav som Arbetsmiljöverket ställt. Som att Bring ska ordna toaletter och pausutrymmen i egen regi. Det står inte i föreläggandet, menar facket.

-Det krav som då är kvar är möjlighet att värma medhavd mat, där pekar företaget på möjligheten att äta kall mat eller köpa mat på lunchrestaurang, vilket vi faktiskt uppfattar som hånfullt mot våra medlemmar som i fjol fick sina lunchtraktamenten bortplockade av företaget, säger Eddie Lövholm Eriksson,  Sekos ordförande på Bring Citymail.

Patrik Östberg, vd på Bring Citymail säger till Sekotidningen att han inte känner igen att företaget överklagat krav som Arbetsmiljöverket inte ställt.

-Om det är så kommer väl förvaltningsrätten att avvisa vår talan, säger han.

Patrik Östberg avvisar också Arbetsmiljöverkets förslag att Bring kan teckna avtal med näringsidkare längs utdelningsrundan och på så sätt ordna pausutrymmen och tillgång till toalett.

-Vi kan göra det med kända etablerade kedjor, bensinmackar och liknande, men inte med för oss okända kiosker, som kanske byter ägare när som helst. Vi vill inte att vår personal ska gå ner i någon källare hos en näringsidkare om vi inte känner till, säger han.

Har ni diskuterat med andra företag hur de löser toalett och pausfrågan?

-Ja, men det hjälper oss inte att lösa Arbetsmiljöverkets krav. Vi vill göra rätt och hoppas att Förvaltningsrätten ska hjälpa oss att få ett förtydligande om vad Arbetsmiljöverket vill att vi ska göra egentligen. Våra samtal med myndigheten har inte gett oss några svar.

Bring Citymail håller i sin skrivelse fast vid uppfattningen att det är få brevbärare som har långt till utdelningskontoren och som därmed berörs av Arbetsmiljöverkets krav. Men det spelar inte någon roll för de krav som ställs, enligt Arbetsmiljöverket. Vilket Seko håller med om.

-Om en av våra medlemmar, eller alla, har dålig arbetsmiljö, kommer vi att vara där och slåss för en förbättring. Arbetsmiljö handlar ju inte om att en majoritet av dom anställda ska ha en god arbetsmiljö där man inte riskerar ohälsa. Det handlar om att alla ska ha det, säger Eddie Lövholm Eriksson.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Fota ditt jobb

Fota ditt jobb

Visa upp din arbetsplats, delta i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Enda kravet är att bilden på något sätt ska ha anknytning till jobbet och gärna till dina arbetskamrater. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Varnar för smutsigare pendeltåg

Varnar för smutsigare pendeltåg

Hur skitigt blir det på Stockholms pendeltåg och stationer om hälften av städarna sägs upp? Ingen skillnad, enligt arbetsgivaren. Det tror inte städarna. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Konfliktvarsel

Innan en fackförening eller arbetsgivarorganisation vidtar en konfliktåtgärd måste de varsla sin motpart och Medlingsinstitutet om sina planer minst sju dagar i förväg.