Seko har tre avtal för energibranschen, med  KFS och Pacta för kommunala energibolag samt EFA för de privata.

Seko träffar KFS på torsdag och fredag och där ligger det alltså nära till hands att man kommer överens då.

– Ja, jag hoppas på ett avtal på fredag, säger Christer Carlsson men garderar sig snabbt:

– Men man vet ju aldrig i förhandlingsbranschen vad som dyker upp. Det har ju hänt tidigare.

Även när det gäller den andra arbetsgivarorganisationen för kommunala bolag, Pacta, flyter förhandlingarna på ganska bra. Där ska man träffas igen den 3 maj.

I förhandlingarna med EFA går det däremot lite trögare.

– Där är det besvärligast och då gäller det den här biten med vad som ska hända med personalen när man byter entreprenör i upphandlad verksamhet. Där har vi fått ett motbud som vi tittar på.

Sekos krav är att personalen ska följa med till den nya entreprenören vid upphandlingar, på samma sätt som när det är en verksamhetsövergång enligt Las § 6B.

– Det är provocerande att företag i dag kan välja vem som ska få arbete eller inte i det företag som tar över ett avtal. Du kan ha arbetat i 30-40 år, men stå utan arbete för att ditt bolag förlorade kontraktet. Det vill vi ändra på, säger Christer Carlsson.