Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Janet Floreng Foto: Stefan Lindblom
Hälsa

Arbetsplatsen ett andra hem

Administratören Janet Floreng är lite kär i sitt kontorsrum på Sjöfartsverket.

28 oktober 2013 09:44

Fakta

Livsviktigt med dagsljus

Trivs man bättre på jobbet om man gillar sitt arbetsrum? Vi frågade Thorbjörn Laike, docent och forskare i miljöpsykologi på
institutionen för arkitektur och byggd miljö i Lund.
– Ja man brukar räkna med att ungefär 20 procent av hur man trivs beror på den fysiska miljön. Resten har med gemenskap, vad man arbetar med och sådant att göra.
Kan man vara ”kär” i sin arbetsplats?
– Ja, absolut. Vi kallar det place attachment. Men man ska vara  medveten om att ”relationen” kan ta slut. Vid omorganisationer kan det bli kaos för en person som är väldigt fäst vid sitt arbetsrum.
Kan man förbättra arbetsmiljön med några enkla trick?
– Ja gröna växter, affscher man tycker om, och om man arbetar i en helt opersonlig miljö kan man åtminstone sätta upp en fotbollsvimpel eller en bild på barnen … en liten revirmarkering.
Vad måste fnnas för att en arbetsplats ska vara okej?
– Dagsljus – det är livsviktigt. Om man arbetar i en lokal utan fönster måste man gå ut ibland och tanka dagsljus.
Varför har människor så olika känslor för samma arbetsplats?
– Vi tar till oss miljöer på väldigt olika sätt. Vissa vill ha sociala kontakter, ljud och småsnack hela tiden medan andra vill kunna stänga dörren om sig. En del är noga med ordning, andra trivs i röra.
Kan man tycka om sin fysiska arbetsplats om man inte
trivs med sina kollegor eller jobbet?
– Nej, men tvärtom går. Om man gillar jobbet och arbetskamraterna måste inte arbetsplatsen vara perfekt. Vi upplever inte en miljö enbart som fysisk miljö, utan i sitt sammanhang.
Hur ser en optimal arbetsplats ut?
– Bra ljus, utsikt över grönska eftersom det visat sig vara  harmoniframkallande. Och man ska ha haft möjlighet att påverka hur rummet ser ut. Det ger en känsla av kontroll.
Är det viktigt att ha en bestämd arbetsplats?
– Det beror på vad man är för slags person. En del vill ha stabilitet och ramar, andra är så kallade arousal seekers och de kan röra sig  mer fritt.
Är det viktigt att det är välstädat och
helt och rent?
– Ja, eftersom det också är en signal om hur viktig man är för arbetsgivaren.
Är det värre att sitta i en källarskrubb om det inte
behövs för arbetets skull, än om det fnns en logisk
förklaring till skrubben?
– Ja, eftersom det är en statusmarkering: ”Jag är inte viktig för arbetsgivaren”.

– Jo, man kan nog säga att jag är lite kär i min arbetsplats, säger Janet Floreng.
Hon har jobbat i 35 år i Sjöfartsverket och stortrivs.
Janet är administratör och lite allt-i-allo, som hon säger. Hon hämtar posten på morgonen, delar ut den, fxar med faktureringar av lotsningar, lönerapportering och har koll på budgeten.
– Vi sköter hela södra Sverige från Halmstad upp till Oskarhamn.
Vi träffas på hennes rum på sjätte våningen i Öresundshuset,
alldeles invid hamnen i Malmö. Ett påfallande ljust rum med
parkettgolv, bord och bokhyllor i ljusa träslag och utsikt över hamnen med båtar. Ett runt kajutafönster i mässing sitter i dörren och slår an tonen till verksamheten. Här är det hav och båtar
som gäller. Små maritima accenter här och var.
Några tavlor av konstnären L Paulsson från Karlshamn som
har målat fartyg ovanpå gamla sjökort hänger på väggen, en modell av ett fartyg, skeppsklockor och en tavla med alla knopar från trumpetstek till råbandsknop inom glas och ram.
– Det var en båtsman som gjorde den, berättar Janet.
Det går inte ta miste på att hon tycker om sin arbetsplats. När
verksamheten fyttade hit för 26 år sedan fck personalen bestämma hur de ville ha det.
– Jag och min kollega pratade lite fram och tillbaka om vi ville
ha ett eget rum eller om vi skulle dela, och kom fram till att vi ville
dela. Och det är hur trevligt som helst. Man hjälps åt och kan prata med varandra.
Rummet är rymligt med sex fönster och massor med gröna
växter.
– Det är lokalvårdarna som köper in växterna men vi får ha synpunkter. Ibland är man sugen på en växt med blommor och ibland är det gröna blad som gäller, säger Janet och puttar undan monsteran som vuxit sig gigantisk.
Vad känner du när du kommer tillbaka efter en helg eller
semester?
– Lugn och harmoni, det är som ett andra hem. Jag känner mig
välkommen, säger Janet och ler.
– Vi har två fast anställda lokalvårdare som lägger ner det där lilla extra och alltid ser till att det är trevligt. Under den mörka årstiden tänder de värmeljus och pyntar till jul. Sådant betyder så mycket.
Janet trivs med jobbet. Arbetsgivaren är juste och hon gillar verksamheten.
– Här finns lotsar och båtsmän och lotsplanerare. Det folk ofta inte känner till är att Sjöfartsverket är ansvarigt för sjöräddningen.
Har du varit med på en lotsbåt?
– Ja, det är klart att jag har.
Hur kom det sig att du började här?
– Ren slump. Jag sökte till musikutbildning men kom inte in och började som vikarie här, och blev kvar. Jag trivs otroligt bra.

Birgitta Forssell
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Lönekonferens

Seko startar avtalsrörelsen med att arrangera allmänna lönekonferenser runt om i landet, där förtroendevalda diskuterar övergripande avtalsfrågor och avtalsrörelsens inriktning. Konferenserna är rådgivande.