Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
Janet Floreng Foto: Stefan Lindblom
Hälsa

Arbetsplatsen ett andra hem

Administratören Janet Floreng är lite kär i sitt kontorsrum på Sjöfartsverket.

28 oktober 2013 09:44

Fakta

Livsviktigt med dagsljus

Trivs man bättre på jobbet om man gillar sitt arbetsrum? Vi frågade Thorbjörn Laike, docent och forskare i miljöpsykologi på
institutionen för arkitektur och byggd miljö i Lund.
– Ja man brukar räkna med att ungefär 20 procent av hur man trivs beror på den fysiska miljön. Resten har med gemenskap, vad man arbetar med och sådant att göra.
Kan man vara ”kär” i sin arbetsplats?
– Ja, absolut. Vi kallar det place attachment. Men man ska vara  medveten om att ”relationen” kan ta slut. Vid omorganisationer kan det bli kaos för en person som är väldigt fäst vid sitt arbetsrum.
Kan man förbättra arbetsmiljön med några enkla trick?
– Ja gröna växter, affscher man tycker om, och om man arbetar i en helt opersonlig miljö kan man åtminstone sätta upp en fotbollsvimpel eller en bild på barnen … en liten revirmarkering.
Vad måste fnnas för att en arbetsplats ska vara okej?
– Dagsljus – det är livsviktigt. Om man arbetar i en lokal utan fönster måste man gå ut ibland och tanka dagsljus.
Varför har människor så olika känslor för samma arbetsplats?
– Vi tar till oss miljöer på väldigt olika sätt. Vissa vill ha sociala kontakter, ljud och småsnack hela tiden medan andra vill kunna stänga dörren om sig. En del är noga med ordning, andra trivs i röra.
Kan man tycka om sin fysiska arbetsplats om man inte
trivs med sina kollegor eller jobbet?
– Nej, men tvärtom går. Om man gillar jobbet och arbetskamraterna måste inte arbetsplatsen vara perfekt. Vi upplever inte en miljö enbart som fysisk miljö, utan i sitt sammanhang.
Hur ser en optimal arbetsplats ut?
– Bra ljus, utsikt över grönska eftersom det visat sig vara  harmoniframkallande. Och man ska ha haft möjlighet att påverka hur rummet ser ut. Det ger en känsla av kontroll.
Är det viktigt att ha en bestämd arbetsplats?
– Det beror på vad man är för slags person. En del vill ha stabilitet och ramar, andra är så kallade arousal seekers och de kan röra sig  mer fritt.
Är det viktigt att det är välstädat och
helt och rent?
– Ja, eftersom det också är en signal om hur viktig man är för arbetsgivaren.
Är det värre att sitta i en källarskrubb om det inte
behövs för arbetets skull, än om det fnns en logisk
förklaring till skrubben?
– Ja, eftersom det är en statusmarkering: ”Jag är inte viktig för arbetsgivaren”.

– Jo, man kan nog säga att jag är lite kär i min arbetsplats, säger Janet Floreng.
Hon har jobbat i 35 år i Sjöfartsverket och stortrivs.
Janet är administratör och lite allt-i-allo, som hon säger. Hon hämtar posten på morgonen, delar ut den, fxar med faktureringar av lotsningar, lönerapportering och har koll på budgeten.
– Vi sköter hela södra Sverige från Halmstad upp till Oskarhamn.
Vi träffas på hennes rum på sjätte våningen i Öresundshuset,
alldeles invid hamnen i Malmö. Ett påfallande ljust rum med
parkettgolv, bord och bokhyllor i ljusa träslag och utsikt över hamnen med båtar. Ett runt kajutafönster i mässing sitter i dörren och slår an tonen till verksamheten. Här är det hav och båtar
som gäller. Små maritima accenter här och var.
Några tavlor av konstnären L Paulsson från Karlshamn som
har målat fartyg ovanpå gamla sjökort hänger på väggen, en modell av ett fartyg, skeppsklockor och en tavla med alla knopar från trumpetstek till råbandsknop inom glas och ram.
– Det var en båtsman som gjorde den, berättar Janet.
Det går inte ta miste på att hon tycker om sin arbetsplats. När
verksamheten fyttade hit för 26 år sedan fck personalen bestämma hur de ville ha det.
– Jag och min kollega pratade lite fram och tillbaka om vi ville
ha ett eget rum eller om vi skulle dela, och kom fram till att vi ville
dela. Och det är hur trevligt som helst. Man hjälps åt och kan prata med varandra.
Rummet är rymligt med sex fönster och massor med gröna
växter.
– Det är lokalvårdarna som köper in växterna men vi får ha synpunkter. Ibland är man sugen på en växt med blommor och ibland är det gröna blad som gäller, säger Janet och puttar undan monsteran som vuxit sig gigantisk.
Vad känner du när du kommer tillbaka efter en helg eller
semester?
– Lugn och harmoni, det är som ett andra hem. Jag känner mig
välkommen, säger Janet och ler.
– Vi har två fast anställda lokalvårdare som lägger ner det där lilla extra och alltid ser till att det är trevligt. Under den mörka årstiden tänder de värmeljus och pyntar till jul. Sådant betyder så mycket.
Janet trivs med jobbet. Arbetsgivaren är juste och hon gillar verksamheten.
– Här finns lotsar och båtsmän och lotsplanerare. Det folk ofta inte känner till är att Sjöfartsverket är ansvarigt för sjöräddningen.
Har du varit med på en lotsbåt?
– Ja, det är klart att jag har.
Hur kom det sig att du började här?
– Ren slump. Jag sökte till musikutbildning men kom inte in och började som vikarie här, och blev kvar. Jag trivs otroligt bra.

Birgitta Forssell
redaktionen@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

One contact säger upp kundservicepersonal

One contact varslar drygt 20-talet anställda på kundservice i Malmö om uppsägning. Enligt Seko beror varslet på att företaget tappat sin största kund. Läs mer

Städavtalet klart

Seko och Fastighets har tecknat ett nytt städavtal med Almega. Därmed blir det ingen strejk nästa onsdag. Uppgörelsen innebär en låglönesatsning på 83 kronor, enligt de båda facken. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Offentliganställdas förhandlingsråd /OFR

är en samarbetsorganisation för fackföreningar i den offentliga sektorn; kommuner, landsting och staten. De har 15 medlemsförbund, dock inget LO-förbund.
OFR består av tre statliga områden; statstjänstemän, S, poliser, P, och officerare, O. Inom OFR/S,P,O finns ST, Polisförbundet, Officersförbundet, Försvarsförbundet, Lärarförbundet, Tull-Kust, Ledarna, Vårdförbundet och Svenska folkhögsskolans lärarförbund.