Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Nyhet

Arbetsmiljöpengar slut i förtid

Pengarna skulle räcka i tre år men tog slut på mindre än ett. De 75 miljoner som parterna satsat på arbetsmiljöutbildningar var alltför populära. Och det är chefer som lagt beslag på en stor del.

12 oktober 2016 16:03

Fakta

Stöd för arbetsmiljöutbildning

  • 3050  ansökningar har beviljats stöd
  • 2145 företag har beviljats stöd
  • 6716 utbildningsdagar har beviljats stöd
  • 19 154 personer har (eller kommer) under 2016 genomgå en arbetsmiljöutbildning med Stöd för arbetsmiljöutbildning
  • 324 utbildningsanordnare har blivit godkända

(Till och med den 30 september)

Det är arbetsgivarens ansvar att skyddsombuden har arbetsmiljöutbildning, och som ska stå för kostnaden. Från den 1 januari i år har det varit möjligt för dem att söka stöd för att skicka skyddsombud och chefer på arbetsmiljöutbildning. Det var LO, PTK och Svenskt näringsliv som tillsammans satsade 75 miljoner kronor för ändamålet. Tanken var att pengarna skulle räcka i tre år, fram till 2018, men har redan tagit slut.

AFA försäkring, som administrerat stödet, meddelar att efterfrågan varit mycket större än man trott och stänger för ansökningar den 14 oktober.

– Vår situation påverkas inte av att pengarna tar slut. Skyddsombuden ska få utbildning i alla fall och arbetsgivaren är skyldig att betala. Men det är klart att det kan ha underlättat i diskussionen med arbetsgivaren när det kunnat söka stödet genom AFA, säger Per-Åke Persson, Seko-ombudsman med ansvar för arbetsmiljöfrågor.

Han är noga med att påpeka att AFA:s besked om att stödpengarna är slut inte har någon betydelse.

– Det får inte uppfattas som att det inte finns pengar till utbildning. Oavsett stödet ska arbetsgivaren betala för utbildningen, annars bryter man mot arbetsmiljölagen, säger Per-Åke Persson.

För chefer har stödet betalats både till grund- och fortsättningsutbildningar, medan det för skyddsombuden endast gällt fortsättningskurser.

– Jag vil gärna se att parterna skjuter till mer pengar, men då borde de fördelas mer rättvist, så att båda parterna får del av dem i samma utsträckning, säger Per-Åke Persson.

AFA kan i dagsläget inte säga något om fördelning mellan chefer och skyddsombud, utan hänvisar till den utvärdering som nu ska göras.

Även LO:s andre vice ordförande, Berit Müllerström med arbetsmiljöfrågorna på sitt bord, anser att pengarna inte gjort så stor skillnad för utbildningen av skyddsombuden i LO-förbunden.

– Den nivån har legat ungefär som tidigare. Men nu är det fler chefer som gått utbildningar. Och det är ju faktiskt lika viktigt att de har kunskaper om arbetsmiljön som att skyddsombuden har det.

Fram till 2007 fanns statliga pengar, från arbetsgivaravgiften, till utbildningar av skyddsombuden. Den dåvarande alliansregeringen valde emellertid att dra in stödet till förmån för sänkt arbetsgivaravgift.

– Efter det sjönk utbildningstakten markant. Därför har den här satsningen varit så viktig. Att pengarna redan är slut visar att det uppenbarligen finns ett uppdämt behov, säger Berit Müllerström.

Nu ska satsningen utvärderas av en partsgemensam grupp.

– Innan den är gjord kan vi inte ta ställning till om vi ska skjuta till mer pengar. Men vi kommer oavsett fortsätta se till att våra skyddsombud får utbildning.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS: Vi har vidtagit tillräckliga åtgärder

ISS har vidtagit tillräckliga åtgärder när det gäller de sexuella trakasserierna på biljettkontrollen. Det säger ISS affärsområdeschef Ulrika Andersson. Läs mer

Fransk strejkvåg når energisektorn

Fransk strejkvåg når energisektorn

Franska energiarbetare stänger av strömmen för dåliga arbetsgivare och lovar samtidigt att leverera billigare el till hushållen. - Vi vill tvinga regeringen till att helt lägga om kurs, säger Rachel Neis, hos gasföretaget GRDF. Läs mer

Sextrakasserier på ISS till AD

Sextrakasserier på ISS till AD

Seko och Almega kunde inte komma överens om hur problemen med sexuella trakasserier på ISS biljettkontroll ska lösas. Seko förbereder nu en stämning till Arbetsdomstolen. Läs mer

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

”Jag är ung och har inte behövt kriga”

– Varför ska man vara med i facket och betala medlemsavgift när alla får ta del av villkoren som vi förhandlar fram? Frågan lyfts när Sekos vice ordförande, Gabriella Lavecchia, besöker klubb Fastigheter i Stockholm, som en del av medlemsveckan. Läs mer

”Erfarenhet borde synas på lönen”

”Erfarenhet borde synas på lönen”

– Jag är trygg i min yrkesroll och kan bemöta de intagna på ett helt annat sätt idag jämfört med när jag var ny på jobbet, säger Anette Skrydtrup, kriminalvårdare på häktet i Helsingborg. Läs mer

Facklig seger när MTR tar över städning

Den 1 maj tar MTR över städningen av pendeltågen i Stockholm. Enligt Seko innebär övergången en facklig seger för medlemmarna, då viktiga villkor behålls eller stärks. Läs mer

Många brev med narkotika på Posten

Brevbärare och postombud riskerar att oskyddade exponeras för den extremt farliga drogen fentanyl. Arbetsmetoder för att göra postpersonalen tryggare har tagits fram. Läs mer

”Vi är som Sherlock Holmes”

”Vi är som Sherlock Holmes”

Läs mer

Med jämlikhet i fokus

Med jämlikhet i fokus

Kadir Kasirga kom till Sverige från Kurdistan som 15-åring. Efter många år som fackligt aktiv i Seko kandiderar han i höst till riksdagen för Socialdemokraterna.
 Läs mer

Vem vill jobba mer?

Vem vill jobba mer?

Problemet är inte att det går dåligt för Sverige. Problemet är att våra gemensamma tillgångar är orättvist fördelade. Läs mer

En sjukförsäkring att lita på

"Vi förväntar oss att en samlad arbetarrörelse gör gemensam sak för att utveckla den svenska modellen där en rättvis och trygg sjukförsäkring är självklar!" Det skriver Agneta Tiger Seko och Ingemar Nilsson, riksdagsledamot (S). Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

6F:s lönerapport får kritik

6F:s lönerapport får kritik

Det blev en hel del mothugg och kritik när 6F:s och Katalys rapport ”Lågt lönemärke gynnar högavlönade” diskuterades på ett seminarium i Stockholm på tisdagen. Läs mer

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tull vill att brevbärare knarkspanar

Tullkriminalen vill använda brevbärare som spanare, det väcker obehag och frågor om säkerhet och ansvar. Men brevhemligheten väger tungt. Läs mer

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Facklig företrädare fick rätt – JK kritiserar Kriminalvården

Kriminalvården får kritik av Justitiekanslern, JK, för att en regionchefer brutit mot repressalieförbudet i grundlagarna. Offentliganställda får inte straffas för att de uttalar sig om sin arbetsplats i media. Läs mer

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

Ny rapport: Arbetare missgynnas av lågt lönemärke

De privatanställda tjänstemännens löner har ökat mer än arbetarnas vid flera avtalsperioder sedan sedan industriavtalets tillkomst 1998. För att vända trenden behövs ett högre ”märke” och samtidiga låglönesatsningar. Läs mer

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

Sparkade av ISS – kräver jobbet tillbaka

ISS har avskedat fyra biljettkontrollanter av personliga skäl. ISS uppger att de fyra validerat sina egna SL-kort, vilket skulle vara att likställa med fusk eller bedrägeri. Seko har ogiltigförklarat samtliga avsked och menar att de fyra enbart följt företagets instruktioner. Läs mer

MTR tar över städning av pendeln

MTR tar över städning av pendeln

MTR och Solreneriet inleder fackliga förhandlingar om att MTR ska ta över städningen av pendeltågen i Stockholm. Läs mer

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

Efter metoo – de efterlyser visselblåsare på sjön

På Youtube finns videon #lättaankar, där kvinnor inom svensk sjöfart vittnar om grova övergrepp och sexuella trakasserier på jobbet. Ett Metoo-upprop i branschen har samlat 1150 underskrifter. Läs mer

Pott

Det löneutrymme som fastställs för en avtalsperiod.