Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

För dig som arbetar med service och kommunikation
”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”
Nyhet

”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

I Sekos branscher handlar striden om tiden om ökade krav från arbetsgivarna att bestämma över när den enskilde ska jobba.

14 mars 2017 07:00

Fakta

Samarbete mellan elva tidningar

Striden om tiden är ett samarbete mellan Sekotidningen och tio andra fackförbundstidningar. Klicka på respektive titel för att läsa vad de skriver.

Arbetet, Dagens Arbete, Elektrikern, Fastighetsfolket, Handelsnytt, Hotellrevyn, Kommunalarbetaren, Mål & Medel, Målarnas och Transportarbetaren.

-Vi märker att arbetsgivarna vill styra arbetstidens förläggning efter sina behov. Flexibilitet, kallar man det, säger Sekos avtalssekreterare Valle Karlsson.

Almega har länge krävt att få göra upp med den enskilde, utan fackets inblandning. I år har även byggarbetsgivarna ett sådant krav och det är nytt, enligt Valle Karlsson.

Sveriges Byggindustrier vill ha mer generösa regler i riksavtalet så att företagen inte måste förhandla om avvikelser med det lokala facket.

-Facket måste gå med på en förändring av arbetstiden för att det ska gå att genomföra. Då är det två mer jämbördiga parter som gör upp. Vilket det aldrig blir när en enskild ska skriva avtal med sin arbetsgivare.

Foto: Rickard Kilström

Valle Karlsson tycker att arbetsgivarna spelar ett fult spel.

-Arbetsgivarna hävdar att ökad flexibilitet och individuella uppgörelser är ett sätt att få fler heltider, färre visstider och deltider. Och att det ger mer makt till den enskilde att själv bestämma över sin arbetstid.

-Men arbetsgivarna kommer inte att släppa arbetsledningsrätten och därmed blir alla enskilda avtal att vara på deras villkor.

Arbetstidsreglerna är en skyddslagstiftning, påpekar Valle Karlsson, där den enskilde har rätt till 11 timmars dygnsvila och 36 timmar veckovila.

-Det ska vi inte rucka på, säger han.

Det spelar ingen större roll om ersättningen för obekväma arbetstid eller övertid höjs, anser Valle Karlsson.

-Vi byter inte dålig arbetsmiljö mot högre lön. Det går inte att ersätta vila och återhämtning med pengar.

I flera branscher, som exempelvis spårtrafiken, vill arbetsgivarna sträcka ut den tid då arbete får läggas ut, för att kunna ha mer personal under rusningstid. Med en sådan förändring  skapas förutsättningar för delade turer.

-Det har vi hittills sagt nej till. Istället försöker vi vidga yrkesrollen på företag som bara har pendeltrafik exempelvis. På så sätt fylls arbetstiden och vi kan bevara heltider och slippa delade turer.

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Stort varsel på stockholmspendeln

Stort varsel på stockholmspendeln

Idag har 90 städare på pendeltågen i Stockholm varslats om uppsägning. Deras arbetsgivare Sol Reneriet blev ”fetlurade” av MTR, säger en anställd. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Arriva fortsätter köra Pågatågen

Idag blev det klart att Arriva fortsätter köra Pågatågen för Skånetrafikens räkning. Politikerna i Region Skåne har också beslutat att Arriva ska sköta hela affären, det vill säga även underhåll av stationer och ersättningstrafik. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Slipp stressen på semestern

Slipp stressen på semestern

På ISS Transport i Malmö har de anställda lite olika planer inför semestern. Några planerar, andra tar dagen som den kommer. Läs mer

Krav växlade mellan Seko och Arbetsgivarverket

Idag har parterna på staten växlat yrkanden med varandra. Seko kräver löneökningar enligt LO-samordningen med låglönesatsning samt tryggare anställningar och bättre arbetsmiljö. Läs mer

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

Långa dagar i bilen – utan riktig lön

De berättar om långa dagar i bilen. Om jobbiga körningar när sömnen tränger sig på, och så det värsta – att vara borta från familjen långt in på kvällen, var och varannan dag. Läs mer

”Vi får kämpa hela tiden”

”Vi får kämpa hela tiden”

Läs mer

Janne Rudén tackar för sig

Janne Rudén tackar för sig

Efter 15 år som förbundsordförande har Janne Rudén gått i pension. Här berättar han om framgångar och bakslag och om fördelen med att Frölunda förlorar i ishockey. Läs mer

Seko är sina medlemmar

Seko är sina medlemmar

En ny förbundsledning ska nu göra Seko till ett öppet och lyssnande förbund dit nya söker sig och gamla stannar kvar. Läs mer

Nej till begränsningar i konflikträtten

Uppenbarligen blir det ett ingrepp i förhandlingarna till fördel för en arbetsgivare som agerar antifackligt, skriver Seko Stockholms styrelse apropå regeringens kommande utredning av konflikträtten. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko stämmer Leif–Ivan Karlsson

Seko stämmer Leif-Ivan Karlsson på 1,4 miljoner kronor i obetalda löner efter Birger Jarl-konkursen. Läs mer

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

Minst och bäst – på Boxholmsdepån gick övergången utan problem

När Alstom tog över Boxholmsdepån 2014 var det Jörgen Liebgotts tredje arbetsgivare på sex år. Alla övergångar har varit okej, men det senaste bytet gick riktigt bra, säger han. Läs mer

Dödsolycka på Malmbanan

Under gårdagen omkom en 21-årig man från Jokkmokk när han blev påkörd bakifrån av ett tåg strax söder om Abisko. Läs mer

Avtal klart på KFS energi

Seko och de kommunala energibolagen i KFS har tecknat ett nytt treårigt avtal. Avtalet ger löneökningar enligt det så kallade märket på 6,5 procent och innehåller en låglönesatsning. Läs mer

Åsbro kursgård döms för arbetsmiljöbrott

En instruktör vid Åsbro kursgård döms till 60 dagsböter för arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död. Företaget döms att betala en miljon kronor i företagsbot. Läs mer

Fortsatt många arbetsskador

Arbetsmiljön blir inte bättre för Sekos yrkesgrupper när man ser till antalet anmälda olycksfall och sjukdomar som orsakats på jobbet. Läs mer

One contact säger upp kundservicepersonal

One contact varslar drygt 20-talet anställda på kundservice i Malmö om uppsägning. Enligt Seko beror varslet på att företaget tappat sin största kund. Läs mer

Städavtalet klart

Seko och Fastighets har tecknat ett nytt städavtal med Almega. Därmed blir det ingen strejk nästa onsdag. Uppgörelsen innebär en låglönesatsning på 83 kronor, enligt de båda facken. Läs mer

Bristyrken
Svårt för många branscher att locka ungdomar

Svårt för många branscher att locka ungdomar

En ko ställer sig och tittar på Linnea Sundfors när hon åker upp i liftkorgen. Hon och Leif Bergman är i Smedsbyn utanför Örnsköldsvik för att besikta gatubelysningen. Läs mer

Neutralitet

En arbetstagare är inte skyldig att utföra arbete som är uttaget i strejk eller blockad på ett annat avtalsområde. Den som inte deltar i konflikten ska kunna göra sitt vanliga arbete.