Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-523 53 76

Tema: Avtal 2016
Tomas Lundh är Sekoombud på Ericsson LSS i Västerås. Han är nöjd med avtalet, under förutsättning att det händer något i restidsfrågan.
Nyhet

Alla var taggade för en strejk

Allt var förberett och många medlemmar väldigt taggade för en strejk. Så en viss besvikelse kan anas när några tekniker vid Ericsson LSS i Västerås möts på sin veckolunch.

22 april 2016 14:06

-Det hade varit första gången för mig, efter 30 år i yrket, säger Jan-Erik Swälas. Dessutom var vi beredda tre gånger på en vecka.

-Nästa år får vi kanske en ny chans, säger han med ett brett leende.

Å andra sidan är Jan-Erik Swälas och kollegerna Tomas Lundh, Jessica Eriksson och Daniel Knutsson långt ifrån missnöjda med avtalsresultatet. Det blev så bra som man kunde hoppas, tycker de. Förtroendet för de som förhandlat är högt. Löneökningen är den förväntade.

-Vi har bara fått förbättringar i avtalet, inga av de försämringar, som Almega ville ha. Det är en framgång. Jag är nöjd under förutsättning att restidsfrågan följs upp. Vi vill se ett resultat av den arbetsgruppens arbete, säger Tomas Lundh.

Resultatet av arbetsgruppens arbete måste, som han ser det, ge någon kompensation till de som reser långa sträckor på sin fritid med låg ersättning. På Ericsson får de hemgaragerade 60 kronor per timme efter den första halvtimmen.

-De flesta här har sina bilar hemma, det är bara jag och en till som utgår från kontoret, säger Tomas. De flesta som har bilen hemma har nog max en timmes restid åt vardera hållet.

alla

När det gäller övriga avtalskrav är låglönesatsning, individgaranti och integritetsfrågan viktiga för teknikerna runt lunchbordet. Några går på telekomavtalet, men arbetar som underentreprenörer åt Ericsson och var inte uttagna för att strejka.

Jan Holmberg på Relacom – Realcom hade fram till nyligen avtalet med Telia och Skanova som Ericsson tagit över – är en av dem. Han hade gärna varit uttagen i strejk men säger att han välkomnar avtalet. Särskilt att det finns en öppning för individgarantier och att restiden kan lösas.

-Det är inte bra med individuella löner där arbetsgivaren bara vill skilja oss åt för sakens skull, bra att Seko kan påverka i den delen, säger han.

Eftersom Relacom bara har ett par mindre uppdrag kvar i Västerås kommer Jan att få resa mer framöver. Han är mycket intresserad av att restidsfrågan får en bra lösning, men vet inte säkert hur det bör se ut. Kanske att restiden bör ses som övertid och därmed ge övertidsersättning.

Jessica Eriksson, som är nybliven Sekomedlem, hade hoppats att få fira en strejk med smörgåstårta hemma hos sig.

-Vi ville se lite kämpaglöd och blev sugna på smörgåstårta. Jag hade bjudit flera kolleger, säger hon.

Men inte heller hon är missnöjd med avtalsresultatet. Restidsfrågan är viktig för henne, hon föredrar dock mer betalt för restiden framför att den ska räknas som arbetstid.

-Jag föredrar pengar, säger Jessica.

Daniel Knutsson saknar för sin del en rejäl låglönesatsning i avtalet. Ett avtal som han i övrigt tycker blev bra. Särskilt mot bakgrund av att Almega ville försämra så mycket.

-Nu blev det samma höjning av den lägsta lönen, 2,38 procent, det hade varit bättre med mer i lägstalöneökning.

Tomas Lundh har som fackligt ombud arbetat nära nog heltid den senaste tiden för att förbereda en konflikt. Skrivit listor på strejkvakter, informerat medlemmar och hållit möten.

Möten som från början var tänkta att vara ett led i bildandet av en nationell klubb för Seko på Ericsson.

-Det har varit mycket intensivt, säger han. Roligt och inspirerande, och både svårt och lätt. För mig är det skönt att det inte blev någon strejk egentligen. Nu kan jag fokusera helt på det lokala fackliga arbetet. Det finns en hel del att göra, säger Tomas Lundh.

 

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Upprop mot sexuella trakasserier i facket #inteförhandlingsbart

Uppropet #inteförhandlingsbart har idag publicerats i tidningen Etc. 1501 kvinnor från alla fackförbund vittnar om sexism, övergrepp och tystnadskultur inom fackföreningsrörelsen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

Fackligt aktiva kvinnor vittnar

I dagarna publiceras ett upprop under hashtaggen #inteförhandlingsbart. Där vittnar kvinnor med fackliga uppdrag om sexuella trakasserier, kränkningar och sexism inom facket. Det blir ett i raden av upprop från kvinnor i olika branscher under metoo-rörelsen. Allt från skådespelare och sångare, till politiker och ingenjörer har vittnat om utsatthet. Läs mer

Lokföraren som inte var sjuk

Lokföraren som inte var sjuk

Det här är berättelsen om lokföraren som inte var sjuk och arbetsgivaren som gav honom ett ultimatum: ät medicin eller få sparken! Nu är frågan på väg till Arbetsdomstolen och Lasse Holm hoppas på upprättelse. Men under tiden mår han dåligt. Läs mer

Chefen viktig för trivseln

Chefen viktig för trivseln

Stoppa allt skitsnack, låt ingen vara eller känna sig utesluten, glöm inte de sjukskrivna. Några tips från Seko Skåne om vägen till en trivsam arbetsplats. Läs mer

Valle Karlsson: Inget ska sopas under mattan

-Vi förstår att vi inom Seko och fackföreningsrörelsen inte är fredade från sexuella trakasserier. Och vi tar det väldigt allvarligt. Nu måste vi gå från ord till handling. Läs mer

När jobbet leder till döden

När jobbet leder till döden

Hittills i år har 40 personer dött på jobbet. Här är en berättelse om hur det kan gå till. Om entreprenörskedjor, bristande kontroll och olyckliga omständigheter. Läs mer

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

”Det vi gör har aldrig gjorts förut”

Pierre Fredriksson är verkstadsingenjör vid Uppsala universitet och gillar att arbeta i teknikens framkant. Läs mer

Med orättvisorna i fokus

Med orättvisorna i fokus

Hennes drivkraft är kampen mot orättvisor. Och det är en fajt som Gabriella Lavecchia tagit i många olika roller inom arbetarrörelsen. Sedan i våras som vice förbundsordförande för Seko. Läs mer

För dyrt med god arbetsmiljö

För dyrt med god arbetsmiljö

Kedjan med entreprenörer hade fem länkar, med Trafikverket överst. Men den sista länken brast och en provanställd 22-åring omkom i en olycka. Kanske hade den undvikits om facket fått spela sin roll. Läs mer

Inga arbetare på riksdagslistan

Inte ett fackligt namn på valbar plats när socialdemokraterna i Norrbotten sätter ihop sin riksdagslista. Det är helt enkelt inte acceptabelt tycker LO-distriktet i Norra Sverige. Läs mer

Ingen tar betalt på ersättningsbussen – inga problem tycker SL

I maj sparkades konduktörerna på Tvärbanan i Stockholm. Istället ska resenärerna själva ”blippa” sina Läs mer

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

Kvinnligt nätverk viktigt forum att prata ut om jobbet

– Titta så små byxorna är, säger tunneltvättare Madelene Berglund och lyfter upp en arbetsbyxa från bordet där ett av de större klädföretagen placerat sitt utbud. Läs mer

Spelet om Postnord

Spelet om Postnord

Seko posten sparkade ut de danska fackrepresentanterna ur bolagsstyrelsen. Danskarna blev sura, men enligt Seko posten var det nödvändigt för få danska och svenska staten att enas om ett kapitaltillskott till Postnord. Läs mer

6F utreder ny lönemodell

Förbunden inom 6 F har länge varit kritiska till den svenska lönebildningsmodellen. Nu tillsätter förbunden en gemensam utredning som ska försöka hitta en bättre modell. Läs mer

Rödgrönt löfte om skärgårdstrafik i egen regi

Vid en facklig hearing i landstingshuset i Stockholm lovade de rödgröna att ta tillbaka bland annat delar av skärgårdstrafiken i egen regi om de kommer till makten. För personalens och resenärernas skull, men också för att få en möjlighet att jämföra olika driftsformer. Läs mer

Avtal klart för skärgårdstrafik

Seko och Almega har kommit överens om ett nytt treårigt avtal för de anställda i skärgårdstrafiken. Därmed dras strejkvarslet tillbaka. Läs mer

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Väg- och ban öppnar för ny yrkesutbildning

Även väg- och banbranschen har nu ett avtal om yrkesintroduktionsanställning, YA. Unga, nyanlända och långtidsarbetslösa kan lära sig ett yrke och samtidigt få lön, arbetsgivaren står för handledning men slipper betala arbetsgivaravgift. Läs mer

Försäkringar
Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Fackets försäkring hjälpte Tomas efter stroken

Paketchauffören Tomas Dahl fick en stroke för tre år sedan. Genom Sekos sjukförsäkring fick han 50 000 kronor – pengar som var välkomna när han blev sjukskriven på heltid i tre månader. Läs mer

Varsel

Se Konfliktvarsel.