Officiellt var måndagen Sverigedemokraternas dag i Almedalen, toppat med Jimmy Åkessons tal. Men när Expo på ett seminarium talar om Sverigedemokraternas bruna kopplingar, när LO presenterar hur man arbetar mot främlingsfientlighet på arbetsplatserna och när förbundsordförandena för fem fackförbund med eftertryck svarar ja på frågan om facket verkligen ska bekämpa rasismen, ja då kan det mer kännas som en dag för tolerans och mot främlingsfientlighet.

Och det känns ju bra.

”Ska facket verkligen bekämpa rasismen?” Den frågan ställdes på ett seminarium arrangerat av LO. Fackförbundsordföranden från Seko, Transport, Byggnads, Hotell och restaurangfacket och IF Metall svarade ja – med eftertryck.

För som Ingela Edlund från LO sa, ”Vi måste bekämpa det som bryter mot våra grundvärderingar. Att bekämpa främlingsfientlighet är en del av det fackliga löftet.”

Hur ska då facket bära sig åt för att bekämpa rasismen? Två svar gavs, det första rör områden som utbildning och information, både på skolor och på arbetsplatser. Bland annat genom det långsiktiga arbete kallat ”Alla kan göra något” och som handlar om en massiv utbildning av förtroendevalda för att hjälpa dem att våga/kunna ta diskussionen om rasism och främlingsfientlighet på arbetsplatserna.

Det andra svaret berör områden som kollektivavtal och anställningstrygghet. På en arbetsmarknad där alla omfattas av kollektivavtal, som dessutom följs, finns inte utrymme för lönedumpning och ingen blir arbetslös på grund av att människor med liten anknytning till arbetsmarknad och samhälle blir underbetalda och utnyttjade.

Inom många branscher råder det motsatta förhållandet och följden av det blir lätt en röst på Sverigedemokraterna, ett klart antifackligt parti. Lösningen blir att stänga ute och misstänkliggöra dem som man anser hotar den egna tryggheten. Enkla svar på svåra frågor.

Nu var det väl inte någon av ordförandena som ansåg att enbart justa kollektivavtal stoppar rasism och främlingsfientlighet, även om de helt klart skulle minska rekrytering till främlingsfientliga och rasistiska grupper och partier. Det krävs ett större påverkansarbete än så, och alla deltagare bekräftade att arbetet för tolerans och mot främlingsfientlighet kommer att vara ett ständigt pågående arbete, även om problem och därmed åtgärderna ser olika ut inom olika förbund och branscher.

Det gäller att denna insikt omfattas av fackligt aktiva på alla nivåer, eller kan man begära att den ska omfattas av alla fackligt aktiva?