Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Redaktionsblogg

Toleransens dag i Almedalen

2 juli 2013 00:18

Officiellt var måndagen Sverigedemokraternas dag i Almedalen, toppat med Jimmy Åkessons tal. Men när Expo på ett seminarium talar om Sverigedemokraternas bruna kopplingar, när LO presenterar hur man arbetar mot främlingsfientlighet på arbetsplatserna och när förbundsordförandena för fem fackförbund med eftertryck svarar ja på frågan om facket verkligen ska bekämpa rasismen, ja då kan det mer kännas som en dag för tolerans och mot främlingsfientlighet.

Och det känns ju bra.

”Ska facket verkligen bekämpa rasismen?” Den frågan ställdes på ett seminarium arrangerat av LO. Fackförbundsordföranden från Seko, Transport, Byggnads, Hotell och restaurangfacket och IF Metall svarade ja – med eftertryck.

För som Ingela Edlund från LO sa, ”Vi måste bekämpa det som bryter mot våra grundvärderingar. Att bekämpa främlingsfientlighet är en del av det fackliga löftet.”

Hur ska då facket bära sig åt för att bekämpa rasismen? Två svar gavs, det första rör områden som utbildning och information, både på skolor och på arbetsplatser. Bland annat genom det långsiktiga arbete kallat ”Alla kan göra något” och som handlar om en massiv utbildning av förtroendevalda för att hjälpa dem att våga/kunna ta diskussionen om rasism och främlingsfientlighet på arbetsplatserna.

Det andra svaret berör områden som kollektivavtal och anställningstrygghet. På en arbetsmarknad där alla omfattas av kollektivavtal, som dessutom följs, finns inte utrymme för lönedumpning och ingen blir arbetslös på grund av att människor med liten anknytning till arbetsmarknad och samhälle blir underbetalda och utnyttjade.

Inom många branscher råder det motsatta förhållandet och följden av det blir lätt en röst på Sverigedemokraterna, ett klart antifackligt parti. Lösningen blir att stänga ute och misstänkliggöra dem som man anser hotar den egna tryggheten. Enkla svar på svåra frågor.

Nu var det väl inte någon av ordförandena som ansåg att enbart justa kollektivavtal stoppar rasism och främlingsfientlighet, även om de helt klart skulle minska rekrytering till främlingsfientliga och rasistiska grupper och partier. Det krävs ett större påverkansarbete än så, och alla deltagare bekräftade att arbetet för tolerans och mot främlingsfientlighet kommer att vara ett ständigt pågående arbete, även om problem och därmed åtgärderna ser olika ut inom olika förbund och branscher.

Det gäller att denna insikt omfattas av fackligt aktiva på alla nivåer, eller kan man begära att den ska omfattas av alla fackligt aktiva?

Mats Andersson, chefredaktör
mats.andersson@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Seko och Fastighets varslar på städavtalet

Seko och Fastighets varslar om konflikt på städavtalet från 8 juni. Orsaken är att Almega, enligt förbunden, inte vill gå med på en låglönesatsning i enlighet med LO-samordningen och industrinormen. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Rederi måste skatta i Sverige

Det Maerskägda bolaget Svitzer, som kör bogserbåtar i Sverige, är registrerat på Färöarna. Nu anser Skatteverket att det ska betala skatt i Sverige eftersom det här är det har sin verksamhet. Läs mer

Kongress 2017

Allt om kongressen

Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Maskinförare kan få nytt avtal nästa vecka

Den sista maj löper Sekos avtal med Maskinentreprenörerna, ME, ut. Förhandlingar pågår och parterna har satt ut förhandlingsdatum in i det sista. En särskilt viktig fråga för Seko, förutom lönenivåerna, är rätten att granska handlingar. Läs mer

Kongressen i bilder

Kongressen i bilder

För en vecka sedan avslutades Sekos kongress. Så här såg det ut bland delegater och dansare, ombudsmän och besökare, talare och funktionärer. Allt förevigat av fotograf Madeleine Andersson. Läs mer

”Man blir rätt less på värme”

”Man blir rätt less på värme”

"Man blir rätt less på värmen när man jobbar på ett värmeverk. Som värst på sommaren kan det vara uppåt 70 grader på vissa ställen i pannhuset." Läs mer

Med engagemang som brinner

Med engagemang som brinner

Ellena Papaioannou är lokalvårdare och klubbordförande på Uppsala universitet. Och ordförande för centrala ungdomskommittén. Och vice ordförande för regionstyrelsen. Och kongressombud. Och ... Läs mer

Ensam är inte stark

Ensam är inte stark

När jag hör ordet flexibilitet osäkrar jag mitt kollektivavtal. Flexibilitet, visst låter det tjusigt. Vi anpassar oss, är med vår tid och vi motsätter oss inte förändringar. Läs mer

Mer krävs av anställda i rörelsen

Den som arbetar för en organisation som facket måste vara beredd att ställa upp gratis på sin fritid i utåtriktat arbete, anser debattören. "Avlönade företrädares existens grundar sig i de icke avlönade, hårt arbetande vanliga människornas arbete i arbetarrörelsens tjänst." Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

Seko: Vi varslar inte i onödan

Efter tre varsel och tre avtal är både Seko och Almega nöjda med resultatet. Beskrivningen av vad som hände skiljer sig dock. Läs mer

Sparkad, svartlistad, återupprättad

Sparkad, svartlistad, återupprättad

En septembermorgon 2005 varslas klubbordföranden och tunneltågföraren Per Johansson om avsked och stängs omedelbart av från arbetet på grund av illojalitet mot företaget. Nu är han tillbaka i förarhytten. Läs mer

”Nöjd och lycklig”

-Jippie, vad gott det här gör för framtiden. Alla som arbetar på telekomavtalet har glädje av den höjda minimilönen. Det känns härligt att nå hela vägen fram. Läs mer

Avtal klart på telekom

Seko och Almega har tecknat ett nytt avtal på telekomområdet. Det betyder att det inte blir någon strejk i morgon. Restidsfrågan har fått en lösning och det blir en minimilön på 20 000 kronor efter två års yrkeserfarenhet. Läs mer

Nya avtalet stoppar lönedumpning

Sekos förhandlare är glada över att in- och uthyrning av personal nu har reglerats i det nya avtalet för banarbetare. Samtidigt fick man gå med på en sänkning av ingångslönen för oerfarna. Läs mer

Avtal klart för banarbetare

Avtal klart för banarbetare

Strejken på järnvägsinfrastrukturavtalet är avblåst. Seko och Almega Tjänsteförbunden blev sent i går kväll överens om ett nytt avtal. Seko fick, enligt ett pressmeddelande, gehör för kravet på reglering av in- och uthyrning av personal. Läs mer

Bättre a-kassa för deltidare

Från och med idag, den 15 maj, räcker a-kassan längre för deltidsarbetslösa. Nu får de rätt till ersättning i upp till 60 veckor. Läs mer

Glädje över låglönesatsningen

Igår blev Seko och Almega överens om ett nytt treårigt avtal. Några av de klubbar som berördes direkt av konfliktvarslet säger att de så här långt är glada över låglönesatsningen. Läs mer

Visa oss ditt jobb

Visa oss ditt jobb

Vad gör du och dina arbetskamrater egentligen på jobbet? Hur ser din arbetsplats ut? Det har du chansen att visa i Sekotidningens fototävling ”Mitt jobb”. Läs mer

Medling

En metod för att lösa tvister mellan arbetstagarorganisation och arbetsgivarorganisation. Utförs av opartiska medlare som utses av statliga Medlingsinstitutet.