Jag heter, äsch det spelar ingen roll. Jag vill bara berätta min historia. En historia som gjort mig väldigt ledsen och förbannad.

Jag blev anställd på ett behandlingshem för flickor 2003. Timanställd i köket på 50 procent vid behov.

Jag har haft timmar i köket regelbundet och en behövt använda a-kassan så mycket. De senaste åren har jag även städat regelbundet, 25 procent, som tillhör köket.

Jag älskar mitt jobb i köket och har jobbat i kök i över 40 år, men har ingen utbildning, bara erfarenhet. Cheferna har varit nöjda med mig och jag har alltid ställt upp när de behövt mig.
Men så hände någonting.

Det anställdes en ny kökschef 2012 då den förra sa upp sig. Kökschefen ville inte ha mig i köket trots att jag arbetat där i nio år. Hon känner inte mig och brydde sig inte ens om att testa vad jag kan. Bara gick på att jag inte hade någon utbildning. En av cheferna meddelade mig att jag endast skulle städa hädanefter. Där försvann 25 procent av mina 50.

Jag visste att jag hade las-företräde i köket men det var inget snack om det längre. Jag skulle bara bort från köket.

Naturligtvis kontaktade jag mitt fack som är Seko.

Efter besöket från Seko, meddelade Seko att arbetsgivaren inte hade gjort något fel så de kunde inte hjälpa mig.

Jag gick samma dag.

Hur är det möjligt att de inte gjort något fel?

Nu efteråt vet jag att de tar in andra timanställda i köket som inte har någon utbildning. Är detta inte diskriminering?

Jag önskar gärna ett utlåtande av Seko för jag förstår ingenting.