Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Annika Stentorn, Ulla-Britt Salomonsson och Leif Eriksson följer AD-förhandlingarna Foto: Mattias Dahlgren
Nyhet

Tågstädarna i Arbetsdomstolen

Efter närmare två år prövas nu tågstädarnas sak i Arbetsdomstolen. – Jag är så glad att jag är här. Som vi har väntat, säger Annika Stentorn, en av de uppsagda städarna.

6 november 2013 15:46

Seko anklagar SJ för att ha brutit mot lagen på två olika sätt. Dels, menar Seko, handlade det om en verksamhetsövergång då SJ tog tillbaka städningen i egen regi 2012. Vilket innebär att SJ varit skyldiga att ta över personalen från dåvarande entreprenören Trafficare.

Dels har SJ gjort sig skyldigt till åldersdiskriminering då äldre, mer erfarna personer som ibland jobbat med tågstädning i 20 år inte fick jobb, samtidigt som man anställde 19-åringar helt utan erfarenhet.

– Det handlar ju om lönedumpning. För vår del var det ju en solkar övergång. I stället tar de in yngre, mer oerfaren personal som är mycket billigare, säger Annika Stentorn.

Hon var en av de 200 som blev uppsagda från Trafficare i samband med att SJ tog tillbaka tågstädningen. Hon hade emellertid tur och fick efter ett tag tillbaka jobbet på Trafficare.

Nu är hon på plats i AD för att följa förhandlingarna tillsammans med kollegerna Ulla-Britt Salomonsson och Leif Eriksson.

– Det är skönt att vi äntligen kommit hit, till AD. Det har ju tagit väldigt lång tid, nästan två år, säger Leif Eriksson.

– Ja, vi har till och med tagit semester för att vara med nu när det äntligen kommer upp i domstolen, fortsätter Ulla-Britt Salomonsson.

Även de båda har fått tillbaka jobbet hos Trafficare efter att först ha blivit uppsagda. Men alla hade inte samma tur. Av de 200 som sades upp var det bara ett 60-tal som fick nytt jobb hos SJ och en handfull som blev kvar hos Trafficare.

Även Ulla-Britt Salomonsson är bestämd i skuldfrågan.

– De är skyldiga på båda punkterna. Det var en solklar övergång: samma arbetsuppgifter, samma lokaler och samma arbetsorganisation. Men SJ visade tydligt att de inte ville ha oss. Det är obegripligt med tanke på all den erfarenhet och kunskap vi sitter inne med.

Ett av SJ argument för att det inte handlar om en verksamhetsövergång var att det handlar om andra typer av tjänster med andra krav. Man döpte om tjänsten till komfortoperatör och lade på arbetsuppgifter som småreparationer och vattentrycksättning. På så sätt hävdade man att det inte var samma arbetsuppgifter.

– Men allt det där har vi gjort tidigare. De flesta av oss hade utbildning i det och hade de anställt oss hade de kunnat köra igång med det nya arbetssättet dag ett. Nu har det gått snart två år och de har fortfarande underentreprenörer som sköter de uppgifterna, säger Leif Eriksson.

Domstolsförhandlingarna pågår i tre dagar.

Mattias Dahlgren, Reporter
mattias.dahlgren@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

SJ får vite för dålig arbetsmiljö

SJ döms att betala 600 000 kronor i vite på grund av att man inte rättat sig efter Arbetsmiljöverkets förbud rörande arbete på bangården i Hagalund. Läs mer

”Timanställda borde få betalt för all bokad tid”

Seko på SJ fick upp ögonen för problemet med felaktiga bokningar för en tid sedan och har enligt Elias Catano, ordförande för Seko Sektion åkande, lyckats dokumentera mycket av det som medlemmarna lyft fram. Läs mer

Livet som timmis – ständig väntan och osäker inkomst

Livet som timmis – ständig väntan och osäker inkomst

Att vara timanställda innebär för många att vara tillgänglig för arbetsgivaren dygnets alla timmar. Men samtidigt inte vara garanterad någonting, vare sig arbete eller pengar. Läs mer

Påstådd dieselstöld fråga för AD

En krossmaskinist avskedades av Skanska den 3 oktober 2013 för påstådd stöld av diesel från arbetsplatsen. Läs mer

Skanska hade rätt att avskeda för dieselstöld

Enligt Arbetsdomstolen var det rätt av Skanska att avskeda en krossmaskinist som anklagats för att ha stulit diesel i en av företaget bergkrossar. Domstolen anser att arbetsgivaren bevisat att medlemmen är skyldig till stöld. Och att tillgreppet riktat sig mot Skanska. Läs mer

SJ drar ner på tre orter

SJ minskar antalet ombordanställda i Kalmar, Sundsvall och Östersund. Dagens verksamhetsförhandlingar mellan SJ och Seko slutade i oenighet. Läs mer

Förlikning mellan Seko och TT-line

TT-line backar och tar tillbaka hälften av uppsägningarna, förlänger uppsägningstiden och ger avgångsvederlag till dem som slutar självmant. I gengäld drar Seko tillbaka stämningen från Arbetsdomstolen. Läs mer

Tågstädarna förlorade i AD

Arbetsdomstolen gick på SJ:s linje i fråga om de uppsagda tågstädarna på Trafficare. Det var varken fråga om verksamhetsövergång eller åldersdiskriminering enligt domstolen. Läs mer

Tågstädarna i Arbetsdomstolen

Efter närmare två år prövas nu tågstädarnas sak i Arbetsdomstolen. – Jag är så glad att jag är här. Som vi har väntat, säger Annika Stentorn, en av de uppsagda städarna. Läs mer

SJ drar tillbaka förhandling om bemanningsföretag

SJ vill öka möjligheterna att ta in bemanningsföretag på tågen och hade kallat facken till förhandling i slutet av oktober. Nu backar SJ och drar tillbaka förhandlingen. Läs mer