Meny

Tipsa ossom nyheter

Maila eller ring 070-242 22 56

För dig som arbetar med service och kommunikation
Lill Brevik, Maria Thorinsson och Leif Johansson på träff med Seko Posten Väst.
Nyhet

Sjukskrivna möts för att stötta varandra

Den som är långtidssjuk kan känna sig ensam och övergiven av såväl facket som arbetsgivaren. Det har Seko Posten Väst tagit fasta på och bjuder in sjukskrivna medlemmar på en träff varje år.

7 mars 2017 11:53

Huvudskyddsombudet Claes Söderling har haft ansvar för träffarna i 15 år och han är säker på att de behövs. Ibland möter han medlemmar som är bittra och besvikna. Och han hoppas att möjligheten att få ur sig känslorna lindrar något.

-Det är jätteviktigt att få vara med och träffa andra i samma situation och bara prata. Sen kan vi dessutom förmedla kunskap om regelverk, försäkringar och vilka möjligheter som finns, säger han.

Klubben delar också ut julklappar till sjukskriva medlemmar. Då är det förbjudet att skicka gåvorna.

-Vi ska ha ett personligt möte, helst komma in och ta en kopp kaffe, säger Claes Söderling.

Claes Söderling

Den här veckan genomförs sju långsjuketräffar i Sekos Postens region Väst, som följer Postnords organisation och sträcker sig från Västra Götaland, över Närke, Värmland, Östergötland och norra Småland. Ett femtiotal medlemmar har anmält att de kommer.

-Jag vet inte om vi nått alla med en inbjudan, men jag hoppas det. Vi har tappat helhetsbilden av hur många medlemmar som är långtidssjukskrivna. Dels för att våra ombud inte träffar alla medlemmar på samma sätt som tidigare, det är så uppsplittrat, dels för att samverkan med arbetsgivaren haltar i bland när det gäller bemanningen. Frågan om vilka som är sjukskrivna ska tas upp i samverkan men det sker inte alla gånger.

Igår måndag samlades ett gäng sjukskrivna i Seko Väst lokaler i Göteborg. Sex brevbärare med olika diagnoser och svårigheter lyssnade på Claes Söderlings redogörelse för rehabiliteringskedjan, olika medlemsförsäkringar och de specifika regler som gäller för anställda på Postnord.

Han underströk att den enskilde själv måste ansöka om ersättningar. Inget faller ut automatiskt.

-Om du är tveksam, kontakta det lokala fackombudet för att få hjälp.

Lill Brevik, som har utsliten nacke och kraftig huvudvärk, har varit sjukskriven sedan sommaren 2015. Hon väntar på besked från sjukvården om det går att operera.

Lill Brevik

Det senaste beskedet från Försäkringskassan är att hon endast blir  sjukskriven på 75 procent och ska söka jobb resterande 25 procent.

-Det är svårt att föreställa sig vad det ska vara för arbete, säger Lill.

Hon behöver pengarna, den ersättning hon kan få är bara drygt 10 000 kronor, så det känns som ett måste.

Lill har uppmanats av Försäkringskassan att ta tjänstledigt från Postnord för att söka jobb och a-kassa. Det kallas tjänstledighet av hälsoskäl och är en relativt ny regel. Det går att vara tjänstledig i max 12 månader.

Även Leif Johansson har uppmanats söka nytt jobb.

-Lite märkligt, jag väntar på operation och vill helst försöka komma tillbaka till mitt jobb på Postnord, säger han.

Leif närmar sig dag 180, då han vet att Försäkringskassan prövar hans arbetsförmåga mot andra, normalt förekommande, jobb på arbetsmarknaden. Det oroar honom. Liksom vad som händer med anställningen framöver.

-Kan jag bli uppsagd, frågar han Claes Söderling, som svarar ja.

-Om det inte finns något arbete du kan utföra och om arbetsgivaren provat allt. Därför är det otroligt viktigt att vara med i a-kassan.

Lill och Leif har i slutet av dagen fått svar på några av sina frågor och tycker att det varit givande. Nu står hoppet till sjukvården, som kanske kan bota eller i alla fall lindra smärtan. I bästa fall kommer det pengar från Försäkringskassan också.

-Det är lika osäkert varje månad, säger Lill Brevik. Och om jag får sjukpenning så försvinner 25 procent den här månaden. Tur att jag varken har lån eller bil. Det får bli spårvagnen.

 

Karin Lindgren Strömbäck, reporter
karin.lindgrenstromback@sekotidningen.se

Dela det här

Kommentera

Klicka här för att läsa våra villkor för kommentarer.

Stolparna blir kvar på Stockholms lokalbanor

Stolparna blir permanenta på lokalbanorna i Stockholm. Det beslutade trafiknämnden i Stockholm läns landsting i går. Beslutet innebär att det installeras valideringsstolpar på samtliga linjer, utom Spårväg city där frågan ska utredas. Läs mer

Avtal 2017

Allt om avtalsrörelsen

Här kan du läsa alla våra artiklar om avtalsrörelsen 2017 där Seko ska förhandla om drygt 20 centrala avtal. Läs mer

Svevia lanserar säkerhetsapp för ensamarbete

Svevia lanserar säkerhetsapp för ensamarbete

Svevia har tagit fram en säkerhetsapp som ska användas vid ensamarbete. Appen larmar automatiskt om man inte markerar att jobbet är utfört efter beräknad tid. Läs mer

Seko kräver lika villkor för in- och uthyrda

Det måste bli ordning och reda och lika villkor för alla i branschen, menar Seko som kräver att få granska in- och uthyrningen av arbetskraft på järnvägsinfrastrukturavtalet. Idag har Seko och Almega tjänsteföretagen växlat yrkanden på avtalsområdet. Läs mer

Vikten av fint fikarum

Vikten av fint fikarum

– Vi njuter av det här stället. Vi äter en helt underbar frukost varje morgon klockan nio, och det sitter fint när man börjat jobba klockan sex. Läs mer

Individuella uppgörelser om Almega får bestämma

Almega vill att såväl lön som arbetstid ska kunna förhandlas med individen och inte regleras i kollektivavtal. Det framgår av deras avtalsyrkanden för telebranschen. Läs mer

”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

”Arbetsgivarna spelar ett fult spel”

Striden om tiden är het i årets avtalsrörelse. Arbetsgivarna vill själva bestämma när 1,5 miljoner arbetare ska jobba. Sekotidningen har tillsammans med tio andra tidningar granskat dragkampen om din arbetstid. För Sekos del handlar striden om hyvling, flexibilitet och inflytande. Läs mer

”Oerhört varierat jobb”

”Oerhört varierat jobb”

– Det är väldigt sällan som jag har samma arbetsuppgifter två dagar i rad. Jag har jobbat här i fem år och har inga planer på att sluta. Läs mer

Alltid på medlemmarnas sida

Alltid på medlemmarnas sida

Hej, Ola Brossberg, Seko! Många har hört den öppningsrepliken när Sekos ombudsman i Borlänge ringer upp. Oavsett ärende kan den uppringde räkna med att det är allvar. Läs mer

Hur mycket värk krävs?

Anser regeringen det rätt att sjuka och arbetsskadade tvingas till arbetsförmedlingen? Om inte, gör något åt det! Och så lite om medlemskapets värde Läs mer

Investera för fler jobb

För att nå målet Europas lägsta arbetslöshet krävs utbildning och offentliga investeringar i infrastruktur, bostäder och klimatomställning. För skattesänkningar finns inget utrymme. Det skriver Stefan Carlén, chefsekonom på Handels och Christer Persson, utredare. Läs mer

Vill Jernhusen ha fler försenade tåg?

Kanske är det som författaren Jesper Meijling hävdar att fastighetsbolaget Jernhusen och dess stationshus bäst Läs mer

”En fråga om patientsäkerhet”

Det råder akut brist på djursjukskötare. Något som Jordbruksverket vill lösa genom undantag från det legitimationskrav som infördes för sju år sedan. Ett förslag som avvisas av de flesta remissinstanser, inklusive Sekoklubben på SLU. Läs mer

”Jag kan koderna”

”Jag kan koderna”

– Det är klart att dödsskjutningarna lägger sig som en våt filt över hela Malmö, säger David Henriksson, polis i en av de mest utsatta förorterna i Malmö och styrelseledamot i Seko Polisen Syd. Läs mer

Seko kräver att restid ingår i arbetstiden

Även telebranschen har nu växlat avtalsyrkanden. Seko kräver bland annat att restid ska ingå i arbetstiden för den som är hemstationerad och en ny lägstalön på 20 000 för den som har två års yrkeserfarenhet. Seko kräver också en individgaranti på 400 kronor. Läs mer

”Almegas krav gör det svårare att kombinera arbete och fritid”

Almegas företrädare lever i en helt annan verklighet än våra medlemmar. Anställda i spårbranschen har ofta svårt att kombinera arbete och fritid. Arbetsgivarnas krav i avtalsrörelsen gör att det blir ännu svårare. Läs mer

Almega vill ha ut mer arbetstid i spårbranschen

Ökad möjligheter att få ut heltid av de anställda. Det är den viktigaste frågan för spårarbetsgivarna i årets avtalsrörelse, enligt Pierre Sandberg, förhandlare på Almega. Seko kräver regler som begränsar hyvling. Läs mer

Seko har växlat avtalskrav på spårtrafiken

I dag har Seko och Almega växlat yrkanden på bransch spårtrafik. Ett regelverk som motverkar hyvling är ett av Sekos viktigaste krav. Lönekraven följer LO-samordningen som yrkar på 2,8 procent och ett lägsta utrymme på 672 kronor. Läs mer

Trafikverket ska motverka social dumpning

Regeringen ger Trafikverket i uppdrag komma med förslag på hur man ska stärka det sociala skyddet för arbetstagare i sina upphandlingar. Syftet är att skapa ”ordning och reda” på arbetsmarknaden. Läs mer

Medlemsrekrytering
Så ska fler lockas in i Seko

Så ska fler lockas in i Seko

Antalet medlemmar minskar stadigt. För att vända trenden satsar Seko nu 25 miljoner kronor under fem år på lokala projekt. I Stockholm har Seko bildat A-gruppen,en grupp förtroendevalda som brinner för medlemsvärvning. Läs mer

Bonus

Ett särskilt tillägg som brukar vara kopplat till prestation.